Отзыв сотрудника о компании ДЕКАТЛОН Санкт-Петербург
27 июня 2018 г.
Достоинства
Нет.Недостатки
Пишу отзыв тут, т.к 27.06.18 ходил на собеседование, пришёл, пришла та, с которой у меня должен быть диалог, она привела подругу и начали беседовать. Собеседования у мены было два, между прочим. 1) Уж очень много спрашивают о твоей личной жизни, где их это Е*ать вообще не должно это раз. 2) Второе, меня попросили искать "инновации", тоже х*рь та ещё, посмеяться и не только. Начал бегать по всему декатлону их искать, позже мне упомянули, что они вот перед вами и табличка находилась там, куда я не ходил. 3) Что мне больше не понравилось опять же в диалоге, я так понял, что им на всё наср*ть, решили подшутить, где шутка вообще не вошла и не была смешной и опять же касается личной жизни. Да вот как набирают, на сайте указано, что требуются такие-то такие. На деле, все совсем иначе. Сказали "нам принципиальнее набирать тех, кто будет работать до 23:30, ох*ть правда? Между прочим я живу далеко и мне конечно лучше работать в первой половине рабочего дня. Да и дела ещё нужно свои делать. Им нужна "гибкость", чтобы ты как дибил работал за копейки в любое время. Естественно я не могу. Работать по выходным сказали обязательно, хотя у меня учёба. Поэтому я написал, что ПН-ПТ. Да и работать между прочим 5 дней в неделю, ало этого мало? Короче если ты д*бил я написал выше, где тебе не нужно учиться, а тупо всегда работать - это сюда.Да и ещё эти сотрудники очень много врут. Одна говорит, что боксёр, хотя по ней не видно, другая тоже спортсменка, с весом под 100 кг чётко утверждает, да я спортсмен ты чо. Написал коротко и ясно.Принимала меня Чаплыгина Анастасия, в Декатлоне на Красносельской.Жалко, что я не прямолинеен, обижать не люблю никого, вот написал честный отзыв тут)))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В общем 2ой раз позвали на собеседование, на hh.ru приглашение на должность руководителя торгового сектора, по факту менеджер торгового сектора. Мило пообщались, после озвучивания ожиданий по ЗП, мирно разошлись. Вопрос 1, зачем врать людям? Я потратил время на вас и вы мне его не вернёте. В общем там творится какая-то билеберда. Видимо рекрутеры в одном пространстве, а менеджеры в другом.
Нет комментариев
0
0
Пришла на пригласительное собеседование. В конференц зале уже сидели человек 10−12 молодых девушек и парней. Нам устроили испытание, мы перезнакомились, создавали свой проект, потом нас всех отправили играть в футбол. По итогу всем спортсменам, мастерам спорта и кто раньше работал в этой сфере, все получили отказ. Выбрали двух малолетних девиц и одного парня, которые учатся на дневном отделении учебного заведения. Через месяц они все дружно уйдут на учебу, а все кто хотел работать на постоянной основе получили отказ! Вывод таков: смысла нет тратить своё время на это бессмысленное шоу для того чтобы сделать для себя фотоотчет о собеседовании! г.Москва алтуфьево.
Нет комментариев
0
0
Устроилась с одного собеседования. В середине декабря. Как выяснилось позже что бы прикрыть тыл. Видимо нужен был работник на месяц. Коллектив двухличный ВСЕ. В середине января попросили уволиться по собственному желанию. И не меня одну. Я продержалась до середины февраля
Нет комментариев
0
0
На собеседовании максимально глубоко капнули в сторону личного отношения к магазину (как узнал, что покупал и т. д.) — отклонили кандидатуру. Сказали, плохо подготовился к собеседованию — мало знаю о магазине и следовало больше собрать инфы. Пойду в Спортмастер, сгоняю — может, там нужны работники, а не собиратели инфы)).
Нет комментариев
0
0
1. Отношение в коллективе. Все пытаются играть в дружный коллектив, тимбилдинг и т.д. Все якобы равны, но есть коуч, который и кровь твою выпьет, и на нервах поиграет, а если нужно что-то спросить — учись сам, это в твоих интересах. 2. Требуют много, платят несоразмерно. Т е ты должен свести понедельный и ежедневный доход, основываясь на том, какую прибыль к концу года пообещал директор магазина кому-то выше. Т.е приходите работать как консультант, а в итоге вкалываете и за бухгалтера, и за менеджера и за всех сразу. Если вы думаете, что вы будете просто помогать подбирать товар — вы заблуждаетесь. 3. Карта сотрудника, которую вы получаете через 3 месяца (скидка 20%) — полная чухня, т.к скидку сразу же вы не получаете, но если на карте накопится 300р, вам их переведут на зарплатную карточку. 4. Вас еще могут попытаться уволить «по собственному», ссылаясь на опоздания. Однако никаких акто...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Секта. Все держится на лозунгах и юношеском максимализме. Каждое утро вы будете дружно кричать «Мы сделаем 3-6 млн. сегодня..» (в зависимости от дня недели), хотя по сути никакой роли в прямых продажах у вас не будет. Вы обслуживающий персонал — запомните, просто обслуживающий персонал. 90% вашей работы будет приводить в порядок торговую витрину, это беготня по магазину с примерочной в свой отдел и обратно. А т.к. магазин большой, то чем дальше твой отдел от примерочной, тем ты больше бегаешь)). Есть хитрые отделы вроде рыбалки и футбола, но туда редко берут новых. На всех отделах, где меньше всего примерок, сидят старые сотрудники и никого не пускают. По идее там довольно умная система отделов, которая позволяет менеджеру участвовать в формировании закупок… но забудь))) даже не лезь туда — это никак не влияет на твой доход, это вынос мозга и не работает в РФ. Ты не менеджер — ты грузчик...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0