Отзыв сотрудника о компании Дары Малиновки Красноярск
29 июля 2023 г.
В компании сидит каста в высшем руководстве из лиц родственников собственника. Если плохо работаешь (вас уволят за некомпетентность), будете хорошо работать (вас уволят как «лидера», с которого придётся брать пример и равняться его успехам). А этого не хотят большинство топ-менеджеров, поэтому в высшем руководстве сидят плебеи и лодыри!))) … И вроде [А.] (акционер) хочет набрать профессионалов и при этом не менять старую команду, но тут как говорят и «рыбку съесть, и потанцевать» не получается, поэтому в ядре приближённых текучки нет, а вот все новенькие специалисты (два-три месяца) и уходят, а так как зарплата в конверте, то на выходе только белая часть, а конверт «увы» оставляют себе! в кампании «дары малиновки» нет преимуществ, есть только постоянное хамство со стороны высшего руководства
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Токсичное руководство, в руководстве одни друзья и родственники собственника компании, поэтому ответственность на себя берут по минимуму, всё скидывают на персонал, который долго не задерживается, потому что зарплаты маленькие, постоянные задержки, карьерного развития ноль, оно в фирме не предусмотрено, если ты не друг владельца. Постоянная текучка здесь поэтому. Директора не уважают и не любят людей. Офис хороший, кроме мебели часть мебели как с помойки или бу
Нет комментариев
0
0
Примут на работу сразу неофициально, выплаты зарплаты не дождешься. Постоянная задержка зарплаты. Не посмотрят на твои заслуги и уволят, если будешь неугоден. Вранье руководства на каждом шагу. Не оплачивают отпуск и больничные. Директор по персоналу считает себя королевой, хочет урезать тебе зп без уведомления или уволит. Людьми не дорожат. Еще тренинги психологические будете проходить за свой счет. Обещают золотые горы, по факту ничего. Рабочих на производстве, за счет которых держится организация, вообще за людей не считают. Семейный подряд везде. Выжмут из работника все соки и на улицу. Не ходите туда работать, если хотите остаться нормальным человеком. нет
Нет комментариев
0
0
В компании сидит каста в высшем руководстве из лиц родственников собственника. Если плохо работаешь (вас уволят за некомпетентность), будете хорошо работать (вас уволят как «лидера», с которого придётся брать пример и равняться его успехам). А этого не хотят большинство топ-менеджеров, поэтому в высшем руководстве сидят плебеи и лодыри!))) … И вроде [А.] (акционер) хочет набрать профессионалов и при этом не менять старую команду, но тут как говорят и «рыбку съесть, и потанцевать» не получается, поэтому в ядре приближённых текучки нет, а вот все новенькие специалисты (два-три месяца) и уходят, а так как зарплата в конверте, то на выходе только белая часть, а конверт «увы» оставляют себе! в кампании «дары малиновки» нет преимуществ, есть только постоянное хамство со стороны высшего руководства
Нет комментариев
0
0
отсутствие охраны труда, отсутствие учета рабочего времени (работаешь по 12−14 часов, в табель ставят 8 часов), нет условий нормально переодеться и помыться после работы, отношения у собственников к работникам как к рабам (надменное и презрительное). заставляли работать по 14 часов в сутки, выплачивали зарплату как за восемь часов, но вопрос почему, просто смеялись в лицо.
Нет комментариев
0
0
Проработал 13 месяцев. Отзыв очень информативный, компания тихий ужас. Зарплата серая, задержки по 2 3 месяца, постоянно! Топ-менеджмент относится к сотрудникам как к рабам, чисто помещики. Одно из постоянных требований — это работа по выходным, и не надейтесь получить деньги в полном объеме за эти переработки, максимум выдадут премию раза в два меньше, чем надо (с задержкой в 2 3 месяца, разумеется). Постоянно сгружают левую, непрофильную работу, обосновывая это тем, что данных специалистов сейчас нет, а нет их, потому что их даже не ищут, это факт! Обосновывают это тем, что «Ну, вы же вроде и так справляетесь…»! Ну говорить, что доплачивать за лишнюю работу не доплатят, даже говорить не буду. В итоге большинство всегда делают много лишней непрофильной работы, что сказывается и на качестве работы, и на скорости выполнения, и на здоровье. Кстати, здоровья вы тут потеряете уйму. Большая ч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0