Работа в Дары Малиновки - Отзывы сотрудников

Зарплату не платят, перспектив роста и развития никаких. В компании трудоустроены все родственники собственника, к остальным работникам отношение как к расходному материалу. Никаких

Нет ничего более стабильного, чем задержка зп в данной компании. Из всех выплат вовремя пришла только половина (это не преувеличение, считали с коллегами). Если бы эти задержки ограничивались хотя бы 3−5 днями, еще может и ничего)) Очень большая текучка, обязанности бывших сотрудников неоплачиваемо переходят на оставшегося коллегу. Переработки такие же стабильные, как задержка зп. Пожалуйста, подумайте, надо ли тратить вам свои нервы и физическое здоровье здесь! все достоинства (коллектив, наличие обеденного места)) затмевают недостатки

«Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование» — так бы я могла сказать об этой компании, но, увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность. Плюсы на этом все. Перейдем к минусам. 1) сильная задержка з.п. К сожалению, в этой компании обычная практика: люди работают и даже перерабатывают, чтобы выполнить производственный план, но, к сожалению, денег не видим долгое время, и на вопрос «где наши деньги» получаем ответ: «не знаем». 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту, которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали, но нет — за это денег мы тоже не видим. 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняю...

Плохая компания: главных бухгалтеров и бухгалтеров не ценят, каждый месяц ищут. Руководство не платит налоги.

Токсичное руководство, в руководстве одни друзья и родственники собственника компании, поэтому ответственность на себя берут по минимуму, всё скидывают на персонал, который долго не задерживается, потому что зарплаты маленькие, постоянные задержки, карьерного развития ноль, оно в фирме не предусмотрено, если ты не друг владельца. Постоянная текучка здесь поэтому. Директора не уважают и не любят людей. Офис хороший, кроме мебели часть мебели как с помойки или бу

В компании сидит каста в высшем руководстве из лиц родственников собственника. Если плохо работаешь (вас уволят за некомпетентность), будете хорошо работать (вас уволят как «лидера», с которого придётся брать пример и равняться его успехам). А этого не хотят большинство топ-менеджеров, поэтому в высшем руководстве сидят плебеи и лодыри!))) … И вроде [А.] (акционер) хочет набрать профессионалов и при этом не менять старую команду, но тут как говорят и «рыбку съесть, и потанцевать» не получается, поэтому в ядре приближённых текучки нет, а вот все новенькие специалисты (два-три месяца) и уходят, а так как зарплата в конверте, то на выходе только белая часть, а конверт «увы» оставляют себе! в кампании «дары малиновки» нет преимуществ, есть только постоянное хамство со стороны высшего руководства

отсутствие охраны труда, отсутствие учета рабочего времени (работаешь по 12−14 часов, в табель ставят 8 часов), нет условий нормально переодеться и помыться после работы, отношения у собственников к работникам как к рабам (надменное и презрительное). заставляли работать по 14 часов в сутки, выплачивали зарплату как за восемь часов, но вопрос почему, просто смеялись в лицо.

Не все бизнес-процессы выстроены, но думаю, причина как раз в росте. Когда процессы создаются здесь и сейчас. Работаю в компании 1,5 месяца, но перед тем как принять решение выйти в компанию, прочитала отзывы. Скажу свое мнение о том, что вижу на данный момент. Компания развивается, растет. Есть фокус на привлечение молодых специалистов, с пониманием процесса адаптации. В других компаниях часто ждут результата от сотрудника уже завтра. Здесь понимают, что есть рабочий процесс и в него необходимо встроиться или даже создать. Кстати, инициатива что-то улучшить поддерживается и поощряется даже финансово. Офис комфортный: комната приема пищи, кофемашина, сейчас делают новую зону отдыха, удобная парковка. Но главное достоинство — команда, которая готова взаимодействовать. Новый сотрудник всегда испытывает стресс при знакомстве с большим количеством людей. В «Дарах Малиновки» коллеги идут на в...

Бесплатное обучение. Регулярные выездные сессии и тренинги. Возможность карьерного и личностного роста.

Раньше задержка зарплаты, сейчас всё вовремя.

Примут на работу сразу неофициально, выплаты зарплаты не дождешься. Постоянная задержка зарплаты. Не посмотрят на твои заслуги и уволят, если будешь неугоден. Вранье руководства на каждом шагу. Не оплачивают отпуск и больничные. Директор по персоналу считает себя королевой, хочет урезать тебе зп без уведомления или уволит. Людьми не дорожат. Еще тренинги психологические будете проходить за свой счет. Обещают золотые горы, по факту ничего. Рабочих на производстве, за счет которых держится организация, вообще за людей не считают. Семейный подряд везде. Выжмут из работника все соки и на улицу. Не ходите туда работать, если хотите остаться нормальным человеком. нет

Всё истинная правда. Поют серенады, выжимают сотрудников по полной, а потом кидают на заработную плату. Обходите стороной! Ещё будете психологические тренинги проходить, на которых вам вывернут душу, а потом ударят вас же по самому больному месту. Работать будете за весь уволившийся персонал, пока новых примут, и вам за это не доплатят ни копейки.

Проработал 13 месяцев. Отзыв очень информативный, компания тихий ужас. Зарплата серая, задержки по 2 3 месяца, постоянно! Топ менеджмент относится в сотрудникам как к рабам, чисто помещики. Одно из постоянных требований это работа по выходным и не надейтесь получить деньги в полном объеме за эти переработки, максимум выдадут премию раза в два меньше, чем надо (с задержкой в 2 3 месяца разумеется). Постоянно сгружают левую, непрофильную работу, обосновывая это тем, что данных специалистов сейчас нет, а нету их, потому что их даже не ищут это факт! Обосновывают это тем, что "Ну вы же вроде итак справляетесь..."! Ну говорить, что доплачивать за лишнюю работу не доплатят даже говорить не буду. В итоге большинство всегда делают много лишней неПРОФИЛЬНОЙ работы, что сказывается и на качестве работы, и скорости выполнения, и на здоровье. Кстати, здоровья вы тут потеряете уйму. Большая часть эти...

Проработал 13 месяцев. Отзыв очень информативный, компания тихий ужас. Зарплата серая, задержки по 2 3 месяца, постоянно! Топ-менеджмент относится к сотрудникам как к рабам, чисто помещики. Одно из постоянных требований — это работа по выходным, и не надейтесь получить деньги в полном объеме за эти переработки, максимум выдадут премию раза в два меньше, чем надо (с задержкой в 2 3 месяца, разумеется). Постоянно сгружают левую, непрофильную работу, обосновывая это тем, что данных специалистов сейчас нет, а нет их, потому что их даже не ищут, это факт! Обосновывают это тем, что «Ну, вы же вроде и так справляетесь…»! Ну говорить, что доплачивать за лишнюю работу не доплатят, даже говорить не буду. В итоге большинство всегда делают много лишней непрофильной работы, что сказывается и на качестве работы, и на скорости выполнения, и на здоровье. Кстати, здоровья вы тут потеряете уйму. Большая ч...