Отзыв сотрудника о компании Данцер Москва
26 декабря 2022 г.
Работа здесь очень сложная с моральной точки зрения. Невозможно нормально взаимодействовать с собственником — он ужасно самовлюбленный. Почти любая твоя инициатива не поддерживается. Причём он не открыто запрещает, но потом говорит, что ничего не согласовал, и это полная ерунда. Чистый дурдом.
Этот человек застрял в своих заблуждениях, свято веря в свою безошибочность. Он любит долго и нудно говорить ни о чем, а после таких встреч остается только опустошение и ощущение бессмысленности всего происходящего.
Не советую эту компанию, тут каждый сам решает. Либо подстраивайся, либо уходи, оставив за собой такое управление, которое больше мешает, чем помогает. Грустно, что действительно хорошие специалисты не получают уважения и уходят, устав от авторитаризма и самодурства. К тому же зарплата тут тоже не очень.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Самая ужасная компания, сотрудников не ценят от слова совсем, считают, что сотрудники должны работать бесплатно, даже не за спасибо! Если вы надумаете идти работать в данную компанию, знайте, что испортите свою трудовую. Сам директор не заинтересован в работе, летает в облаках, разговаривает ни о чем, создает видимость важности. Что касается самой работы — ее просто нет, нет планов, нет понятия, что вообще нужно делать — сам себе придумываешь работу, чтобы тупо не сидеть на стуле. Каждый месяц меняются руководители, которых ты «обязан» обучать. Все, что вам говорят на собеседовании, это все вранье — обещают один оклад, потом выясняется, что оклад совсем другой. Руководитель кол-центра в г. Нижневартовск гасит всех, кто будет получать зарплату больше, чем она, такая у нее политика, к сожалению. Административный персонал, такие как отдел кадров, делопроизводитель, считают, что имеют право ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Девушка, сидевшая рядом с директором, на моем собеседовании присутствовала. Отказались рассказывать о вакансии, на которую меня пригласили. Для меня это стало первым звоночком. Из-за чего неохотно рассказывал о своих навыках и опыте. Упоминая некоторые слабые стороны, директор начал заваливать вопросами именно по этим аспектам. Из коридора было видно, что рабочие места в опенспейсе, что удручает.
Нет комментариев
0
0
Работал в г. Нижневартовск, в списке его почему-то нет, поэтому указана Москва. А теперь по порядку. Если вы молодой, активный, хороший специалист, неважно в какой отрасли, и решили податься в эту компанию, то сделать это стоит только ради опыта, причем крайне негативного, и впредь обходить подобные организации стороной. Коллектив в большинстве своем, независимо от отдела, очень деревянный и покрывшийся мхом. Работают там многие сотрудники уже по 5−7 лет, а то и более, на одних и тех же должностях, за одни и те же по сути зарплаты. Если не любите подлизывать, бухать (да! это прямо «часть корпоративной культуры», столько алкашей нигде не видел), или если вы по своей натуре не быдло, то влиться будет тяжко. И так как адекватной системы обучения или наставничества нет, а еще если три описанных ранее качества вам претят или это не про вас, то придется вникать во все самостоятельно и вдобавок...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отвратительная компания и ее руководство. Вечные задержки зп. Сидишь месяц без оплаты, и всем плевать. Еще и заставляют выходить в выходные дни. Мерзкая компания. Мерзкие люди. Бухгалтер врет на каждом шагу, каждый день разная информация о выплате заработной платы. Требуют много, но это никак не вознаграждается. Ну, а за переработки ни премий, ничего. Про отпускные вообще молчу. Оплачивают как попало. Положительных сторон нет. Максимум коллектив в офисе.
Нет комментариев
0
0
1. Коммуникацию между отделами Сам коллектив крайне лицемерный Руководитель представляет себя из позиции наставника, учителя (имеются вопросы об адекватности человека и его сектантских наклонностях) — если хорошо поискать, то на некоторых платформах уже увидите подобные комментарии Я, к сожалению, не поверила в это, когда устраивалась 2. Для меня важно, чтобы я понимала, что делать Четкость требований и поставленных задач Если я сама что-то делала от себя и ставила себе планы и задачи (так требовал директор) Очень странно, что после этого шла критика в мою сторону и летели фразы из разряда: ты не понимаешь моего (директора) видения, ты не чувствуешь то, что должна На вопрос, о чем идет речь, всегда был ответ Сама подумай, ты должна знать 3. Я приходила на должность менеджера по рекламе (представление о том, что нужно делать, у меня было, но опыта такового не было) Изначально мне дали вре...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Мерзкие впечатления остались от собеседования, а именно от персонажа, который представился директором, и собственно его проводил. Ни одного вопроса по компетенции, а почти с порога вопрос, почему не замужем))) может, он себе жену ищет, а не сотрудника. И целый час копание в личной жизни и различные комментарии. Ни слова о вакансии и компании. Одно впечатление после беседы: директор редкостный [censored] с большой короной. Причём не местный, не знает, где Боровское шоссе в Москве, и далеко ли оно от Румянцево. Никому не рекомендую тратить там своё время и портить настроение.
Нет комментариев
0
0