Отзыв сотрудника о компании Данцер Москва
03 апреля 2021 г.
Мерзкие впечатления остались от собеседования, а именно от персонажа, который представился директором, и собственно его проводил. Ни одного вопроса по компетенции, а почти с порога вопрос, почему не замужем))) может, он себе жену ищет, а не сотрудника. И целый час копание в личной жизни и различные комментарии. Ни слова о вакансии и компании. Одно впечатление после беседы: директор редкостный [censored] с большой короной. Причём не местный, не знает, где Боровское шоссе в Москве, и далеко ли оно от Румянцево. Никому не рекомендую тратить там своё время и портить настроение.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компанией руководит человек, с крайне не ординарным подходом. Структура отделов в компании не выстроена совсем. Новичок попадает в ситуацию, в которой сам должен искать ответы на свои вопросы и свое предназначение. Притом что не каждый сотрудник может дать не правильный ответ, ибо сам находиться в такой же ситуации. Если предыдущий сотрудник уволился, всю почту и все данные его удалят, без возможности восстановления и передачи дел новому сотруднику. Руководитель компании все пускает на самотёк, тем самым вводя в ступор уже опытных сотрудников пришедших на работу. Много хороших профессионал уволилось, столкнувшись с не понимаем учредителя, того как должна действовать компания. Ввиду данных обстоятельств, сейчас компания находится в тяжёлом финансовом положении. Сотрудникам постоянно задерживают зп, когда будет выплаты, не сообщают. Денег нет, вы держитесь тут. Большая часть сотрудников ув...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ах, эта дивная корпоративная жизнь! Итак, представьте себе: межведомственное взаимодействие на уровне «кто в лес, кто по дрова». Коллектив — серпентарий, где каждый второй плетет интриги за вашей спиной! А босс? О, это отдельная песня! Возомнил себя гуру, просветленным учителем, но адекватность под большим вопросом (ходят слухи о его сектантских замашках — погуглите, найдете много интересного!). Я, наивная душа, не поверила предупреждениям, когда устраивалась. Для меня критически важно понимать, ЧТО, КАК и ЗАЧЕМ я делаю! Четкость задач — мое все! Но вот парадокс: проявляешь инициативу, генерируешь идеи, а в ответ получаешь ушат критики! «Ты не чувствуешь видение директора!» — звучало как приговор. А когда спрашиваешь, в чем оно заключается, в ответ — загадочное молчание. «Сама догадайся!» — как будто я телепат! Пришла я на должность менеджера по рекламе, опыта маловато, но желание — хоть...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пришла я в эту компанию на должность HR. На собеседовании меня сразу взяли и дали задачи, но, побыв пару дней на стажировке, я поняла, что происходит что-то не то, и решила уйти. Через неделю я все-таки решила вернуться и попробовать, потому что з.п. была неплохая и время поджимало. Считаю это своей ошибкой, надо было довериться чутью и не возвращаться! 1) Началось все со сложной вакансии в Москве, которую надо было закрыть срочно. За месяц я нашла 3-х успешных кандидатов и пару компаний этой сферы, которые были готовы сотрудничать. За закрытие этой задачи меня хвалили, и все было хорошо, я не попросила повышения (на собеседовании мне обещали повышение с 60 до 80 после первой успешно закрытой задачи), и вместе со мной повышаться пробовали и девочки с отдела коммерции. Как итог, всех нас обосрали, хотя в пятницу все были молодцы, все хорошо, в понедельник с нас предъявили за вообще другие...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очень сложная в моральном смысле работа. Невозможно нормально работать с собственником, очень самовлюбленный товарищ, любая инициатива (практически) не одобряется, причем так хитро, вроде открыто не запрещает, и ты её делаешь, а тебе потом говорят: «Ну я ведь не согласовал, что это за ерунда… дурдом на колесиках.» Человек (собственник) застрял в собственных заблуждениях, свято веря в свою непогрешимость, любит рассуждать долго, нудно и по-пустому. Результат — пшик, после подобных собраний только опустошенность и понимание тщетности бытия. Не буду рекомендовать компанию — тут выбор каждого: либо подстроишься, либо уйдёшь, плюнув на такое управление, которое больше мешает. Грустно, что хороших специалистов не уважают, и они просто уходят, устав от «авторитаризма» и самодурства, да и к тому же зарплата такая себе. Единственное благодаря кому, компания держится это коллектив, он отличный, хо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
С первого взгляда тебе кажется, что это довольно хорошая компания, приятные сотрудники, офис более-менее, но спустя некоторое время ты осознаешь, куда попал. Директор — это просто что-то с чем-то, не объясняет ничего, не помогает ничем, постоянно говорит о том, что ты «неэффективный» и что ты не соответствуешь его «видению компании». Когда я только пришел, у меня была какая-то около-задача, я примерно понимал, что мне нужно было делать, но с возвращением директора в город начался какой-то сюр. Каждый день он заходит к тебе, пытается показать, какой он хороший руководитель (и зачем-то трясет тебя за спинку кресла), продвигает идеи того, что «каждый человек всегда должен развиваться», но по директору видно, что развивается он явно куда-то не туда. Постоянная критика с его стороны, отсутствие обратного отклика (не знаю, может быть, он просто не умеет слушать, диагноз такой, что ли). Даёт сн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
С первого взгляда тебе кажется что это довольно хорошая компания, приятные сотрудники, офис более менее, но спустя некоторое время ты осознаешь куда попал. Директор - это просто что-то с чем-то, не объясняет ничего, не помогает ничем, постоянно говорит о том что ты "не эффективный" и что ты не соответствуешь его "видению компании". Когда я только пришел, у меня была какая-то около-задача, я примерно понимал что мне нужно было делать, но с возвращением директора в город начался какой-то сюр. Каждый день он заходит к тебе, пытается показать какой он хороший руководитель (и зачем-то трясет тебя за спинку кресла), продвигает идеи того что "каждый человек всегда должен развиваться", но по директору видно что развивается он явно куда-то не туда. Постоянная критика с его стороны, отсутствие обратного отклика (не знаю, может быть он просто не умеет слушать, диагноз такой что-ли). Даёт сначала од...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0