Работа в ЦВ Протек - Отзывы сотрудников

Достоинства Платят в срок.Недостатки работаю уже почти 2,5 года отношение скажем просто скотское все заботятся о своем каком-то рейтинге. Гоняют как сумасшедшие,когда видят что справляешся садятся на шею как только сбрасываешь пишут какие-то Штрафы,очень сильно любят залесть в попу без Мыла,показывают что ты здесь ни кто а особенно такое отношение ко всем .

Достоинства Отсутствует дрес-котНедостатки Тетки-охранницы сраные заставили на выходе ливчик снять и показать им, что ничего не выношу за ворота!!!!!!

Достоинства Нету.Недостатки К новеньким отношение ужасное! Шла на график 2/2, нужен был стабильный. Изначально сказали, что врятли меня поставят на такой график. Сдала экзамен, Брюшинина лично сказала "я пойду на уступки вам, и у вас график будет 2/2". Когда выдали график на месяц я была в шоке, мало того, что он нереальный, так ещё и не стабильный. Собственные выходные я планировать не могла, ибо график менялся.У начальства к новеньких отношение скотское, они в упор не слышат своих сотрудников, смотрят с высока. Гоняют как собак, постоянно задерживают на работе. Для тех, кто там сидит на жопе 12 часов конечно отсидеть ещё реально, а для тех, кто скочит на ногах 12 часов так ещё и оставляют, это ад. Охранницы просто ужасные, назвать их женщинами крайне сложно. Относятся как к собакам, хомят, угрожают."Уважаемый" Киричев, я лучше вернусь в своё ср*ное дикси, чем буду работать у вас.

Достоинства Стабильная компания, белая зарплатаНедостатки отсутствуют

Достоинства Белая зп, полный соц.пакетНедостатки нет

Достоинства Полный соц.пакет, белая зар.плата, 5-ти дневкаНедостатки Недостатков нет.

Достоинства работал в Протеке 27, все официально, деньги день в день. Работа в основном в ночь, на ногах. Нужна привычка к такому режиму и нагрузке. зато в городе если сравнивать такие деньги официально трудно найти.Недостатки косяки в любой фирме есть, здесь хотя бы их стараются устранить. недавно говорят даже оплату подняли. решу бытовой вопрос и вернусь.

Достоинства Стабильная компанияНедостатки Уважение к сотрудникам компании у руководителя Бабенко Ирины Михайловны отсутствует напрочь.Выше стоящее руководство, обратите внимание, текучка кадров страшная. А все почему, да потому, что за людей сотрудников не считают. Оскорбления и обзывательства - это в порядке вещей, унижение при всём коллективе, этот руководитель считает нормальным. Штрафы не обоснованные, на вопрос за что, ответ не "твое дело". Проведите опрос, насколько сотрудники любят и уважают свое руководство. Прошу разобраться в данной проблеме, или буду вынуждена обратиться в трудовую комиссию, за защитой своих прав.

Достоинства Их вообще нет.Недостатки Это, что то ужасное. Руководство просто отвратительное. Не прислушиваются к сотрудникам. К Новь пришедшим просто обращаются как к черни. Никто не знает таких слов как спасибо, пожалуйста. Часы у сотрудников снимают просто без объяснений. работники просто не понимают за что. Ошибка стоимость ошибки один час. Расчет з/п происходит не понятно как. Приносишь при устройстве на работу справку -2НДФЛ. Она в счет не идет. Люди не видят своих расчетных листов. Переработка страшная. Оплата мизерная. Если работаешь с пяти вечера до пяти утра, тов табелях проставляться, что работаешь в утро. оставляют до шести двадцати принудительно. праздников вообще нет. Можно просто сказать, что мы просто не люди, а скот. Еще бы у них не было такой тякучки.

Достоинства Работая в компании практически 5 лет, за все это время ни разу не пожалела, что работаю в данной компании, за эти года я многому научилась. Все что меня привлекает в данной компании, так это: Трудоустройство по ТК , официальная белая з/п .Дружный коллектив в филиале, своевременная выплата з/п.Компания крупная, стабильная, работает в очень востребованном сегменте рынка и не подвержена никаким финансовым кризисам. Я считаю что компания делает для своих сотрудников многое, к примеру (проводит тренинги, так же можно пройти бесплатные обучающие курсы, которые помогут в дальнейшей работе, и достижению намеченных целей). Сейчас читаю плохие отзывы и в шоке.....Я считаю что недовольные люди везде и всегда найдутся - это просто неудачники, которые не знают чего хотят и считают, что им все должны.Если бы каждый из пришедших на собеседование имел свой бизнес, наверняка бы хотел с...

Достоинства Достоинств нет. Кроме чистого современного складаЛюди работают по 12-18 часов каждый день. Бесплатная рабочая сила в виде стажеров поставлена на поток. Будете 3 дня бесплатно работать, а потом досвидания! Не тратьте свое время!!! Каждый день приходит по 3-5 человек и все будут бесплатно работать по 3 дня!Недостатки Но некоторых они все же трудоустраивают, не могут же они работать совсем без сотрудников. А основном работают долго те, кто на приемке.

Достоинства нетНедостатки Здравствуйте Протек-27Просим Вас разобраться с начислением нашей заработной платы.Весь склад работает с самоконтролем.Подписывали приказы с нормативом 98 позиций в час.Но учитывая структуру заказов наш норматив почему стал 122 позиции.Как мы понимаем чем больше объём,чем больше НЗ, тем больше мы должны получать, а у нас наоборот. Объемы поставок растут,люди работают стараются, а наши зарплаты все меньше и меньше!Такого норматива по всей Восточной Сибири нет ни у кого. Мы знаем точно,так как к нам приезжали гости с разных городов.У нас нет начальника склада,который бы нам помогал разбираться с такими вопросами.Снова стали увольняться сотрудники,которые отработали 2-3 месяца.Протек всегда был для нас стабильностью,а сейчас мы в этом сомневаемся.А директор Бабенко И.М даже не идёт с нами на контакт,не хочет общаться ни по каким вопросам.Пожалуйста разберитесь.С ува...

Достоинства Прочитал отзывы и мне стало смешно народ вы где работали ( шатались)я работаю семь месяцев и всем доволен да пусть поднимают выработку но бригада в той где я работаю хорошая и ответствинаяЕСЛИ ХОТИТЕ ЗАРАБОТАТЬ В ПРОТЕКЕ ТО НАДО РАБОТАТЬ А НЕ ПЛАКАТСЯ ЗДЕСЬНедостатки Старое оборудование,охранники карали.

Достоинства Зарплата белая, т.е., все налоги и все взонсы в фонды платятся в полном объёме.Дружный и в целом вменяемый, вполне адекватный коллективНедостатки Руководство - кидалово; пообещать, а потом не выполнить ("ну, извини") вполне нормально.Но самое "интересное" - это договор о приёме на работу (контракт на год с автопродлением), точнее зарплата по этому договору: письменно указывается только минимальная по закону (или около того: 5 - 7 т.р.) Реальный размер зарплаты оговаривается только устно и только с непосредственным руководителем, который / которая ежемесячно по каждому своему подчинённому отдельно подаёт в бухгалтерию размер "премии" (т.е., разницу между минимальной зарплатой, указанной в договоре, и той, на которую устно договорились) вместе со специальными коэффициентами, эту "премию" в разные стороны корректирующими (т.н. "премиальная схема с КТУ"). Контракт подсовывается н...

Достоинства Корпоративный транспортНедостатки Господин Погребинский,обратите внимание на женщин-охранниц.На их хамское отношение к сотрудникам.Не единожды сталкиваюсь с вопиющим высокомерным и нагло-хамским обращениям с сотрудниками.Пушкино.