Отзыв сотрудника о компании ЦВ Протек Москва
20 мая 2022 г.
Достоинства Вовремя hr вышел на зум встречуНедостатки Проходила только собеседование в данную компанию. Впечатления от встречи были неплохие, пока не включилась к встрече руководитель отдела по персоналу, которая сразу сказала, что видит меня на другой позиции, но к сожалению, не рассказала про вакансию ничего. Только сказали, что вышлют резюме и если будет ответ положительный, расскажут. Через неделю ожидания решила написать hrспециалисту, с кем общалась целые 40 минут, с просьбой хоть какую-то обратную связь дать. Но к сожалению ответа не поступило! Уважаемый hr отдел, вы же тоже можете в любой момент оказаться на месте соискателя!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Зарплата белая, т.е., все налоги и все взонсы в фонды платятся в полном объёме.Дружный и в целом вменяемый, вполне адекватный коллективНедостатки Руководство - кидалово; пообещать, а потом не выполнить ("ну, извини") вполне нормально.Но самое "интересное" - это договор о приёме на работу (контракт на год с автопродлением), точнее зарплата по этому договору: письменно указывается только минимальная по закону (или около того: 5 - 7 т.р.) Реальный размер зарплаты оговаривается только устно и только с непосредственным руководителем, который / которая ежемесячно по каждому своему подчинённому отдельно подаёт в бухгалтерию размер "премии" (т.е., разницу между минимальной зарплатой, указанной в договоре, и той, на которую устно договорились) вместе со специальными коэффициентами, эту "премию" в разные стороны корректирующими (т.н. "премиальная схема с КТУ"). Контракт подсовывается н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства нетНедостатки Здравствуйте Протек-27Просим Вас разобраться с начислением нашей заработной платы.Весь склад работает с самоконтролем.Подписывали приказы с нормативом 98 позиций в час.Но учитывая структуру заказов наш норматив почему стал 122 позиции.Как мы понимаем чем больше объём,чем больше НЗ, тем больше мы должны получать, а у нас наоборот. Объемы поставок растут,люди работают стараются, а наши зарплаты все меньше и меньше!Такого норматива по всей Восточной Сибири нет ни у кого. Мы знаем точно,так как к нам приезжали гости с разных городов.У нас нет начальника склада,который бы нам помогал разбираться с такими вопросами.Снова стали увольняться сотрудники,которые отработали 2-3 месяца.Протек всегда был для нас стабильностью,а сейчас мы в этом сомневаемся.А директор Бабенко И.М даже не идёт с нами на контакт,не хочет общаться ни по каким вопросам.Пожалуйста разберитесь.С ува...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Достоинств нет. Кроме чистого современного складаЛюди работают по 12-18 часов каждый день. Бесплатная рабочая сила в виде стажеров поставлена на поток. Будете 3 дня бесплатно работать, а потом досвидания! Не тратьте свое время!!! Каждый день приходит по 3-5 человек и все будут бесплатно работать по 3 дня!Недостатки Но некоторых они все же трудоустраивают, не могут же они работать совсем без сотрудников. А основном работают долго те, кто на приемке.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Стабильная компанияНедостатки Уважение к сотрудникам компании у руководителя Бабенко Ирины Михайловны отсутствует напрочь.Выше стоящее руководство, обратите внимание, текучка кадров страшная. А все почему, да потому, что за людей сотрудников не считают. Оскорбления и обзывательства - это в порядке вещей, унижение при всём коллективе, этот руководитель считает нормальным. Штрафы не обоснованные, на вопрос за что, ответ не "твое дело". Проведите опрос, насколько сотрудники любят и уважают свое руководство. Прошу разобраться в данной проблеме, или буду вынуждена обратиться в трудовую комиссию, за защитой своих прав.
Нет комментариев
0
0