Отзыв сотрудника о компании Custis Москва
19 декабря 2022 г.
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ списание рабочего ВРЕМЕНИ - Отчитаться нужно за каждую минуту вашего рабочего дня. Люди стонут от такого, но руководству плевать. Это выливается в переработки, так как скрам-менеджмент страдает периодически. В итоге ты сидишь и работаешь внеурочно, не списывая время работы; — Зарплата ниже рынка; — Ужасающая документация, в которой невозможно разобраться; — «Заскорузлость» отдельных коллег. «Пришла на свою должность не заслужив ее, а просто потому, что больше некого было посадить на место лида» — крайне частая история здесь; — Глупые внерабочие активности. Как тут упоминали, на них ходить строго обязательно, иначе начнут косо смотреть и внезапно звонить среди рабочего дня с вопросом о причинах отказа пойти на марафон. Не знаю, как с этим после 22 сентября 2022 года (уволился буквально за пару дней до), но не думаю, что сильно что-то эти дубины там поменяли в своем отношении к сотрудникам. Никого не волнует, что вы живете в другом конце области и у вас дети дома — приезжайте в офис/на фуршет компании/корпоратив и все тут; — Жизненно важные процессы пущены на самотек, хотя их должны курировать лиды; — Вырастить трудновато, так как лиды плотно сидят на уютных и теплых местах; — Премий нет. Только после того, как отработаете больше года. Обычно этот срок, в других компаниях, равен шести месяцам. Здесь будьте добры погрузиться в атмосферу социализма, где пятилетку за три года давали ради идеи и чтобы порадовать номенклатурщика. Не рекомендую здесь надолго задерживаться, может быть, только использовать как старт карьеры. Из всех моих рабочих мест (а я даже водителем-грузчиком работал) это — самое плохое.. Хороший офис, который удобно расположен. Умные коллеги. Нормальная техника.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я работаю в CUSTIS чуть более 3-х лет. Еще на собеседовании было видно, что компания ценит своих сотрудников: HR-ы прислали подробную инструкцию о том, как добраться до офиса. Помню, это было одно из лучших собеседований: мы много общались на разные технические темы. Когда я устроился на работу, мне понадобилась лицензия на Visual Studio, и я запросил ее у админов. Админы не только прислали лицензию, но и спросили: «Не нужен ли еще какой-то софт?» Это было очень приятно, что сотрудники делают чуть больше, чем ты от них ожидаешь. В целом CUSTIS можно назвать компанией, которая удачно сочетает в себе как плюсы маленьких организаций (открытость, доброжелательность, стремление помочь), так и больших (белая зарплата, своевременная выплата, ДМС, лицензионное ПО и т.п.). Для меня важно, что CUSTIS дает возможность сотрудникам развиваться: оплачивает участие в конференциях, закупку профессиональ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0