Отзыв сотрудника о компании Concept Club Санкт-Петербург
25 января 2016 г.
Достоинства
Была в Concept Гранд Каньон в начале декабря 2015 года очень понравилось обслуживание продавца...она меня провела по всему залу,рассказала о моделях,о тканях немного,о разных порошках и способах стирки вещей,я такого ещё нигде не слышала,покупать ничего не хотелось,не мои модели,но продавец была настолько интересна что я не хотела уходить из магазина))ч итоге я купила темно-зеленып ботинки,на кассе администратору с длинными тёмными волосами сказала что это продавец года и что бы эту девочку берегли,но сколько сейчас не захожу в магазин её не вижу больше.....я сама управляющая и в мопм магазине нет таких продавцов,а мне бы очень хотелось))Недостатки
Очень сейчас ннвнимательные продавцы.....меня обслуживала девушка с запахом перегпра
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Была я администратором, к этой компании относится статус «хочется работать, а не дают». В общем, ушла из-за того, что компания перешла, так сказать, на новый уровень. А именно стали убирать админов, и данной позиции больше не существует. Либо ты пишешь согласие, либо катись на улицу, что и, соответственно, получилось с большинством сотрудников! У меня был выбор: либо я продавец со ставкой 159 рублей и выполняю все обязанности администратора, либо уход. Я выбрала второй вариант. Менеджер [Я.] — это %удалено%, по-русски говоря. Эта женщина урезала часы. Даже когда сотрудник оставался на ночные работы или надо было оплатить такси в ночное время, она просто игнорировала, а потом заходила в программу и урезала часики. Неправомерным путем! Мотивации 0. + Ко всему, если раньше в компании был обязательный медосмотр, оплачиваемый компанией, так его убрали! Во-первых, денег нет платить, а во-вторы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пришла на собеседование в магазин в г. Калуге (ТЦ Торговый Квартал). Особо ничего не спрашивали, так, есть опыт или нет. Сказали, что надо отработать 20 часов за неделю, подписали ученический договор. Трудовую пока ничего не надо. Работала по 5−6 часов в течение нескольких дней. В итоге, в последний день, в конце моего рабочего дня спрашиваю: Когда мне выходить на работу, трудовую приносить? (Паспорт зачем-то сразу взяли на копию). А они мне: Мы тебе позвоним, скажем, когда деньги получить за стажировку и когда выходить. Ладно, только уехала, звонят через 20 минут: Приходи за деньгами. (Как будто сразу нельзя было отдать). Приехала на следующий день, отдали деньги и говорят сразу же: ты нам не подходишь. В общем, читайте отзывы о компаниях, прежде чем идти работать в эти все магазины, в отзывах немало правды! В итоге за 20 часов я заработала 1.800! За это время надо было рассказывать про...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Убрали часы, планы ставят космические, новое руководство за счёт сотрудников делает себе прыжок ввысь. Н.С. очень жаль, что не цените хороших специалистов, разваливаете компанию. Лучше оставались бы дальше работать в своём МТС и не лезли куда не надо. Уже нет, и не будет Спасибо новому руководству!
Нет комментариев
0
0
1. Отпуск и отпуск по учёбе есть только на бумаге. В отпуск по учёбе не отпускают, говорят: работайте, пропускайте пары, сидите в зуме с телефона в свободную минуту. 2. Не отпускают на больничный. Как мне сообщили: «не приветствуется». 3. Могут вызвать на работу во время отпуска или больничного. 4. Стажировка 2 дня по 10 часов за 2000 рублей. А теперь о сладеньком. Искала работу по совместительству, откликнулись на вакансию в Акулу в Радуге. Пригласили на собеседование, его проводилаveltковозрастная дура, какой-то там менеджер. Разговор о вакансии плавно перешёл в разговор с подружкой. В вакансии также было написано, что возможно оформление по ГПХ, на что я и рассчитывала. Когда задала этот вопрос менеджеру, она округлила глаза и с детской невинностью спросила: «А что такое ГПХ»? Честно, я выпала в осадок, что аж полезла гуглить ей это для неё. Дар речи пропал. Далее тётка пустилась в ра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Охохо, ну что ж, поехали. Работала я в магазине Акула. Вообще, думала куда-нибудь жаловаться, но поостыла, да и пусть засиделые управляющие варятся в этом г… не. Разберем все по пунктам: 1) Раз заговорили про управляющую, то продолжим про нее. Максимально тяжелый человек — ЧСВ, хам, лицемер и лентяй. Ей можно все: уходить раньше, приходить позже — где-нибудь в 12 дня, безмятежно потягивая кофеек (график у них вообще с 10 до 19); можно сидеть на стуле, не важно, если в зале люди или нет, главное чтобы продавец стоял и работал; можно разговаривать по телефону часами на складе, гулять по ТЦ. 2) График не 2/2, даже не близко. При нехватке кадров будете работать месяцами с минимумом выходных. И, самое главное, что как раз меня привело к увольнению и истерикам, это то, что вы можете работать в смену полностью ОДНИ! Вот после этого хотелось жаловаться в соответствующие инстанции (т.е., вы работ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1) очень низкий уровень оплаты труда; 2) бесконечные переоценки товара; 3) офис зачастую не слышит розницу; 4) постоянная текучка кадров; 5) внешнее воровство и удержание недостачи с сотрудников магазина; 6) старое, неисправное оборудование (ТСД, моб. принтеры и т.д.) Не рекомендую!. 1) официальное оформление; 2) работа рядом с домом.
Нет комментариев
0
0