Работа в Concept Club - Отзывы сотрудников

Вышла я на работу в первый день. Через 2,5 часа забрала свою трудовую. Мотивации никакой от слова совсем. Сотрудники на чистом окладе по часовой ставке. Максимум 52т.,а не от 80т. Зарплату 80т там никто не видел, даже управляющий. График 4/3 по 12 или 13 часов. План магазина нереально выполнить при низком трафике и ассортименте, не закрывающим потребность покупателя. Личные продажи? Их нет. Все, что лично продаете, вам не оплатят. Все свои личные продажи будете перекидывать на отстающего продавца. Мало ли по каким причинам у него не идут продажи. Не тратьте свое время. Текучка большая, персонла не хватает. Магазин в красивом ТЦ Щелковский

Внимание соискателей!!! Обманывают по зарплате при устройстве на работу: реальная зарплата директора магазина ACOOLA в Москве 69 000 р. ( не 120, как вам будут врать) . ЗП продавца 370 рублей в час, минус 13% (это где-то 50, а не от 80 тыс) ... Премий нет, планы заоблачные... Продавцов устраивают на 0,5 ставки без их ведома, чтобы давать им меньше часов и не платить. Суббота, воскресенье и праздники у директора всегда рабочие. У продавцов графика нормированного нет из-за нехватки персонала. Не рекомендую... Белая зарплата

Подумало руководство и решило сделать личный % с продаж, прислали даже калькулятор для расчёта зп, но, видимо, когда увидели, какие зарплаты должны получить, выплатили как раз половину… Обман кругом в этой компании, начиная с собеседования. Там вам рассказывают про оклад + % с продаж и премию за выполнение плана. Все продавцы стараются, а в итоге хватает наглости не заплатить обещанное и сказать, что это все только на словах, никаких приказов нет, трудовая инспекция не берётся помогать без этих бумаг. Зао будете весь день бегать бестолково: перемещения собирать/разбирать, на курьера у них деньги есть, чтоб из одного магазина в другой перекидывать эти перемещения. Короче, такого скотского отношения к сотрудникам я нигде ещё не встречала… обходите стороной эту компанию…

Охохо, ну что ж, поехали. Работала я в магазине Акула. Вообще, думала куда-нибудь жаловаться, но поостыла, да и пусть засиделые управляющие варятся в этом г… не. Разберем все по пунктам: 1) Раз заговорили про управляющую, то продолжим про нее. Максимально тяжелый человек — ЧСВ, хам, лицемер и лентяй. Ей можно все: уходить раньше, приходить позже — где-нибудь в 12 дня, безмятежно потягивая кофеек (график у них вообще с 10 до 19); можно сидеть на стуле, не важно, если в зале люди или нет, главное чтобы продавец стоял и работал; можно разговаривать по телефону часами на складе, гулять по ТЦ. 2) График не 2/2, даже не близко. При нехватке кадров будете работать месяцами с минимумом выходных. И, самое главное, что как раз меня привело к увольнению и истерикам, это то, что вы можете работать в смену полностью ОДНИ! Вот после этого хотелось жаловаться в соответствующие инстанции (т.е., вы работ...

Достоинства Расположение, офисНедостатки Руководство Я проработала в компании 12лет. Последние 3 года работала в отделе белья и я никогда не сталкивалась с таким хамским отношения к сотрудникам со стороны руководителя этого отдела! Это было ужасно и неадекватно! Я уволилась в июле и после меня ушло ещё 6 человек по этой же причине!

Я проработала в компании 12 лет. Последние 3 года работала в отделе белья, и я никогда не сталкивалась с таким хамским отношением к сотрудникам со стороны руководителя этого отдела! Это было ужасно и неадекватно! Я уволилась в июле, и после меня ушло ещё 6 человек по этой же причине! Расположение, офис

Тупое руководство, которое грузит персонал ежедневными пересчётами, переоценками, переделкой акций и т. д. Обслуживать покупателей некогда, весь день как собака сутулая носишься за три копейки. Постоянно недовольны фотоотчётами, вечно всё не так. Короче, рыба гниёт с головы. Не идите сюда работать, девочки. Если вам дороги свои нервы, время и здоровье, то обходите эту конторку стороной. Даже если срочно нужна работа, лучше идти в «Пятёрочку» на кассу или в «Мак». Это сплошные упрёки, недовольство и подгоны палочкой, что мы не успеваем… Ужас… Фуфуфуфуфу. Не устраивайтесь в эту помойку. Их нет

[Д.] я работала в данной компании администратором) зарплата — очень мизерная, устраивалась работать с графиком 2/2, но по итогу отрабатывала за месяц больше 210 часов… Руководство специфическое, управляющие полные фуфлыши) отдельный персонаж это из службы безопасности. Он очень любит кошмарить девочек, прям очень) попалась я не такого, решил он на меня повесить воровство, так еще угрожал тюрьмой) все обошлось конечно, выявили кто воровал, но с такими допросами мне было не по себе, нервы он знатно потрепал) надеюсь этого позорника убрали) Девочки, не идите туда, вы ничего не будете заработаете, только нервы все вам помотают) неблагодарная работа) Магазин, в котором я работала — закрылся) Надеюсь закроются и везде). Их нет.

Давненько я работала в данной компании администратором) зарплата - очень мизерная , устраивалась работать с графиком 2/2, но по итогу отрабатывала за месяц больше 210 часов…Руководство специфическое , управляющие полные фуфлыши) отдельный персонаж это из службы безопасности. Он очень любит кошмарить девочек, прям очень) попалась я не такого, решил он на меня повесить воровство , так еще угрожал тюрьмой) все обошлось конечно , выявили кто воровал, но с такими допросами мне было не по себе , нервы он знатно потрепал) надеюсь этого позорника убрали) Девочки , не идите туда, вы ничего не будете заработаете , только нервы все вам помотают) неблагодарная работа) Магазин , в котором я работала - закрылся) Надеюсь закроются и везде)

Была я администратором, к этой компании относится статус «хочется работать, а не дают». В общем, ушла из-за того, что компания перешла, так сказать, на новый уровень. А именно стали убирать админов, и данной позиции больше не существует. Либо ты пишешь согласие, либо катись на улицу, что и, соответственно, получилось с большинством сотрудников! У меня был выбор: либо я продавец со ставкой 159 рублей и выполняю все обязанности администратора, либо уход. Я выбрала второй вариант. Менеджер [Я.] — это %удалено%, по-русски говоря. Эта женщина урезала часы. Даже когда сотрудник оставался на ночные работы или надо было оплатить такси в ночное время, она просто игнорировала, а потом заходила в программу и урезала часики. Неправомерным путем! Мотивации 0. + Ко всему, если раньше в компании был обязательный медосмотр, оплачиваемый компанией, так его убрали! Во-первых, денег нет платить, а во-вторы...

Работаю 3 месяца и 3 управляющих сменилось за это время. Ужасные условия труда, нереальные планы на месяц ставят, часы урезают постоянно. Я студент, и управляющему пофиг на мою учебу, ставит меня на графики с 10 утра. Управляющая относится как к рабам личным. Те же мерчендайзеры вываливают остатки своей работы на продавцов. Работаю в Новосибирской Акуле. Не советую никому. Нет

Была я администратором, к этой компании относится статус «хочется работать , а не дают» в общем ушла из за того , что компания перешла так сказать на новый уровень. А именно стали убирать админов, и данной позиции больше не существует. Либо ты пишешь согласие , либо катись на улицу, что и соответственно получилось с большинством сотрудников! У меня был выбор , либо я продавец , со ставкой 159 рублей и выполняю все обязанности администратора, либо уход. Я выбрала второй вариант. Менеджер Якушина- это %удалено% по русски говоря.Это женщина урезала часы. Даже когда сотрудник оставался на ночные работы, или надо было оплатить такси в ночное время , она просто игнорировала , а потом заходила в программу и урезала Часики. Не законным путем!! Мотивации 0 + ко всему если раньше в компании был обязательный мед осмотр , оплачиваемый компанией, так и его убрали! Во первых денег нет платить , а во в...

Убрали часы, планы ставят космические, новое руководство за счёт сотрудников делает себе прыжок ввысь. Н.С. очень жаль, что не цените хороших специалистов, разваливаете компанию. Лучше оставались бы дальше работать в своём МТС и не лезли куда не надо. Уже нет, и не будет Спасибо новому руководству!

Убрали часы, планы ставят космические, новое руководство за счёт сотрудников делает себе пр быль. Николай Старовой очень жаль что не цените хороших специалистов, разваливаете компанию. Лучше оставались бы дальше работать в своём мтс, и не лезли куда не надо

Компания не любит сотрудников, которые знают свои права и обязанности, а также тех, кто не будет просто так выполнять работы выше нормы. Ладно бы такое происходило только раз, так постоянные переработки. Текучка кадров огромная, приходится ездить в разные точки по городу, потому что не хватает сотрудников. Часто работаешь по 11 часов за смену. Просто ужас. Зарплату меньше платят, чем обещают, график гибкий, тут как карта ляжет. Ты не понимаешь, когда у тебя будут выходные, потому что график может быть 4\2, 2\1, 3\1. Постоянно совмещаешь должности, техника старая и убогая. Ну и вишенка на торте: за все это зарплата 17 т.