Отзыв сотрудника о компании COCA COLA HBC Ижевск
23 сентября 2019 г.
Отвратительное отношение к сотрудникам, переписывают договор каждые три месяца, что бы не выплачивать отпускные, зп по факту меньше чем обещают, вычитают за все, на летний период набирают сотрудников как на постоянку потом сокращают без объяснения причин и без выплат
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Начальство выдумывает свои какие-то правила, о чем вышестоящее начальство не в курсе… в отпуск хрен сходишь, только как они захотят и не летом… переработки не оплачиваются. Начальство всю свою работу скидывает на подчинённых, сами в носу ковыряют, т.к. тупые как пробки. ДМС очень и очень бедная, видимо так для галочки. По сравнению с другими иностранными компаниями — дно. Белая зп и плюсы кончились
Нет комментариев
0
0
1. Конский темп 2. Компания придумала картинку и хочет видеть её в каждой точке, но картинка настолько оторвана от действительности, что без фальсификаций её не сделать. 3. Хочешь расти в компании? Тренируй щечки и язычок! Иначе, как бы ты хорошо не работал, на верх не подняться. Редко бывают исключения, но таких двигают потом. 4. Отношение как к рабам на галерах. 5. Мы команда, но твои проблемы компанию не интересуют. 6. [Е.] [Н.] Супер Герой (Человек Гонд○н) На каждом собрании говорил, говорил, говорил, уезжал с темы и снова говорил, а потом спрашивал: «Что, я рассказывал?» и если ответ его не устраивал, унизит, оскорбит при всей команде. Его уволили [censored] это +. 1.Белая зп. 2.Рабочий автомобиль. 3. Дмс. 4. Скидка 5/8% при покупке АМ Шкода, у диллера. 5.Страховка жизни и здоровья. 6.Бренд 7. Подарки детям сотруднико 8. Очень сильная школа продаж особенно на Урале Все
Нет комментариев
0
0
Коммерческий менеджер [Х.] [В.] не умеет работать с персоналом, увольняет всех и вся. Относится к торговому отделу вообще как к ничтожествам, как к собакам. Короче, управленческой силы нет просто 0. Как его еще поставили, этого армянина, на такую высокую должность? Он должен шаурму продавать, это у него получится лучше, чем управлять кем-либо. К работе часы работы типа с 8:00 до 17:00 — это просто байки. Когда проверки до 10 до 11, работаешь еще и в выходные заставляют выходить. Менеджер тупой, вообще в С.Д. сделал супервайзерами своих друзей, и сидят там в офисе целыми днями, веселятся, только и знают тюкать торговых. Бедные торговые пашут и днями, и ночами, и они постоянно ими недовольны. Уволить их бы вплоть от коммерческого до супервайзеров, и все изменится в лучшую сторону.
Нет комментариев
0
0
Что сказать? Компания с мировым именем, с огромными ресурсами, с мощной платформой обучения, а отношение к сотрудникам — такое российское) если ты не руководитель высшего звена, то тебя будут ставить на место ежедневно, постоянно задевая. Когда-то, работая тоже специалистом среднего звена, ко мне обращались по имени и отчеству, здесь же такого нет и не будет, наверное, потому что это нормальное отношение в компании руководства к подчинённым. Ты должна работать и не возникать, а, если пикнешь, то тебя будут пугать штрафами, выносом выговора с записью в трудовой, да и просто говорить тебе, чтобы поменьше выпендривалась. А выпендриваться — это, например, возмущаться, что ты сидишь от зари и до зари на работе при 8 часовом рабочем дне. При этом, тебе скажут, что тебя, как бы, не заставляют сидеть)) выполни просто свою работу за 8 часов, заполни кучу файлов, обработай кучу запросов со стороны...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0