Отзыв сотрудника о компании ЦКО Специалист при МГТУ им. Баумана Москва
02 декабря 2021 г.
Руководят компанией муж и жена. Они не умеют делить сектора работы и сферы влияния, часто вступают в перепалки, из-за чего останавливаются бизнес-процессы. Политика компании — клиент всегда прав, поэтому после жалобы клиентов (а клиентов много) всегда находят виноватого и штрафуют. Вплоть до того, что вы остаетесь с окладом в 18 к. Бонусы и премии, говорят, существуют, но KPI настолько неадекватен реальному шквалу задач, что в какой-то момент просто радуешься, что не оштрафовали и выплатили ту сумму, что прописана в договоре. Если есть возможность пойти на другое место работы — воспользуйтесь ей. Если, конечно, не любите стресс и уничижительное обращение. ДМС и возможность обучаться на внутренних курсах, иногда среди коллектива можно найти поддержку, изредка — даже кого-то приветливого
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работа в компании "Центр Специалист" — это настоящий кошмар. Если вы хотите столкнуться с полной неадекватностью, садистским поведением и постоянным стрессом, то добро пожаловать сюда.
1. Низкая зарплата и обман с премиями. В договоре указана зарплата, но часто вы получаете только половину или даже меньше из-за постоянно меняющихся условий и "мотивационных премий", которые, по сути, являются инструментом, чтобы вымогать деньги. Вам могут просто не выплатить деньги за выполненную работу под любым предлогом. Например, при проверках вам могут придраться к мелочам, чтобы урезать премию.
2. Проблемы с больничными. Компания обманывает сотрудников и при расчёте больничных применяет свои идиотские схемы, даже несмотря на то, что она получает деньги из фондов. Суммы смешные, и компания умудряется ещё и на этом "экономить".
3. Невероятно токсичная атмосфера в коллективе. Независимо от того, к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
кидают на зарплату.Абсолютно пещерная практика суммы в договоре и неких "мотивационных премий". Эти премии нужны для того, чтобы лишать работников зарплаты под надуманными предлогами. Никакого ясного kpi нет, кидают, судя по всеми, всех, от начальников до секретарей. Причем вам никто ничего не будет обьяснять, вы просто получить условно 50 процентов от своей зп в день зарплаты, . Пойдешь выяснятьв ответ получишь абсолютную бредятину в духеой не знаю, кто, не знаю почему.кидают на БОЛЬНИЧНЫЕ. Компания не только получает деньги из фондов, она тупо рассчитает твой больничный по какому то идиотскому расчету, который тебе откажутся предоставлять, типо этот расчет согласовывает лично собственник компании(!). Причем суммы больничного смешные, но и на них умудряются кидать. В итоге двойная выгода у компании а утебя шиш на постном масле.атмосфера В КОЛЛЕКТИВЕ. Так как несмотря на тоработаешь ли т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Толстая свиноматка Гудзенко Марина Владиленовна,которая "руководит" издалека писала руководителю отдела кадров про очередную сотрудницу :послали такую-то нахер? Я это лично читала. Руководитель отдела кадров конечно н могла ответить корове в том же духе, зато показала ее жирную фотку всем сотрудникам, с какого-то корпоратива вроде бы, все поржали. Марина Владиленовна, ДЮ тебе изменяет, так тебе и надо. Сотрудников надо уважать и относиться к ним по-человечески, а не вести черную бухгалтерию, что я тоже наблюдала.
Нет комментариев
0
0
Абсолютно нездоровая атмосфера, какой то цирк уродов, квинтэссенция[censored]от эйчаров до юристов. Могут уволить одним днем, не заплатив зарплату, договоры заключаются задним числом. Подавать в судбесполезно, эта петушиная организация является аффилированной, то есть состоит из кучи подорганизаций.Ах да, еще вы будете заниматься анализом конкурентов и десятками никому ненужных аттестаций и экзаменов, а потом получать предъявы, что не успели сделать обязанности (из за этих аттестаций, к слову).Устроился потому что повелся на мгту, думалофициальная школа, а отзывы почитать не додумался. Бегите, бегите, бегите из этой старой, сальной клоакелучше курьером, чем в эту дырявую компанию с дырявым руководством и конченными сотрудниками.Курсы у них тоже[censored]кстати.
Нет комментариев
0
0
В трудовом договоре прописано 50% от оговоренной суммы на собеседование. Это является открытием в первый рабочий день, деваться некуда, так как с прошлой работы ты уже уволился. Ежемесячные штрафы по надуманным причинам, при этом в компании нет регламентов работы. Все правила придумываются на ходу и сразу идут штрафы по новым правилам, не давая никакого шанса сказать что либо в свою защиту. Соц пакет даётся после 1 года работы при условии что его согласует Гудзенко М.В. От чего это зависит непонятно, со стороны кажется что от фазы луны). Щедро раздают обещания, например менеджерам, чтобы они делали активнее продажи, однако зп все равно срезают, а то очень много выходит по мнению учредителей. Меньше чем за год сменилось 3 состава учебного отдела, отдела развития, менеджеры приходят сначала на должность секретаря, затем их переводят на позицию менеджера стажёра, но не получив 2 месяца свою...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0