Нераб - отзывы сотрудников о работодателях в г. Первомайский. Рейтинг работодателей,  юридические консультации  для работников

ПАВА ПАВА ТАМБОВСКАЯ ИНДЕЙКА

г. Тамбов2 отзыва0

Хочу работать в компании

17 августа 2021 г.

Организация труда на низком уровне. Женщины таскают грузы по 10−25 кг, в то время как мужчин ставят на коробки одевать пакеты. На предложение поставить на это место мужчину, получаешь ответ: «Он там загнётся». Приехали вахтой, рабочий график 12 часов, 1 час обед, 30 минут полудник, каждые два часа перерыв 10 минут, с 14:00 до 2:00. График вроде ничего, но при этом в 12:10 ты должен выйти из дома, чтоб попасть на автобус. Или добирайся сам, на такси, больше ничем туда не уедешь. В 12:30 тебя подбирает автобус и в 12:55 ты уже там. В два ночи рабочий день заканчивается, и домой ты попадаешь через полтора-два часа. То есть на сон и отдых остаётся 7 часов. Во время работы, даже если есть минутка остановиться и передохнуть, пока подвезут продукцию, невозможно. Остановился и начинают орать, что ты нифига не делаешь. Отношение бригадиров к людям приехавшим вахтой как к скоту. В туалет во время ...

Читать весь отзыв

Гость

Оставить комментарий

Нет комментариев

0

0

Ищете работу в городе Первомайский, где будут ценить ваш труд, справедливо платить и уважать? Наш раздел с отзывами сотрудников о работодателях в городе Первомайский — ваш незаменимый помощник в этом поиске. Это не просто собрание мнений, а живая энциклопедия корпоративной культуры компаний вашего города, написанная реальными сотрудниками.

Здесь вы найдете честные истории о том, что волнует каждого специалиста: о зарплате и оформлении, об атмосфере в коллективе и отношении руководства, о наличии социального пакета (ДМС, обучение) и условиях на рабочем месте.

Делитесь вашим опытом

Ваш опыт — это ценный вклад в общее дело. Поделившись своей историей — как положительной, так и конструктивно критической — вы сделаете рынок труда в городе Первомайский более прозрачным и честным. Поможете другим соискателям найти достойного работодателя, а компаниям — увидеть свои сильные стороны и зоны роста. Изучайте отзывы, делитесь правдой и находите работу, которая будет приносить не только доход, но и удовлетворение.