Отзыв сотрудника о компании Центр развития экономики Москва
13 октября 2021 г.
В организации есть небольшой коллектив сотрудников на удаленке по работе с данными, состоящий в основном из «диванных экспертов». Специалисты с высшим техническим образованием и опытом работы на производстве здесь, как правило, отсутствуют. Те, кто обрабатывают технические позиции, — это либо мальчики-геймеры, тупо сидящие перед компьютером часами и работающие с позициями, когда проходит апгрейд игр, либо девочки-декретницы, которые просто хотят подработать в период отпуска, и им по большому счету все равно: торговать косметикой по каталогам или набирать что-то на компьютере. Коллектив — это вообще отдельная тема, но она на этом сайте уже раскрыта максимально подробно. Качество работы всегда стабильно низкое. К сожалению, такова политика компании, которая элементарно экономит на оплате труда, поэтому грамотные специалисты сюда работать не идут. Не рекомендуем её ни как место работы, ни как организацию для сотрудничества со стороны заказчика. Подойдет для временной работы. С условием, что через 2−3 месяца вы планируете перейти на более подходящее место
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Р. из Минска вроде бы на первый взгляд адекватная, но оказалась [censored] еще та, не заплатила все, что было положено по договору. Не рекомендую иметь дело с ней. Очень жаль, что серьезная российская организация как Битуби набирает такой низкоквалифицированный белорусский персонал и тем самым снижает свой рейтинг добросовестного работодателя.
Нет комментариев
0
0
Очень странная компания. Названивают постоянно на дню по несколько раз и уже не первый день, хотя: — в резюме черным по белому указал, что предпочитаемый тип связи — по электронной почте — уже им ответил, что вакансии этой организации меня больше не интересуют. Добавил эту контору в черный список, но их и это не смутило — звонят постоянно. Судя по отзывам, дела у этих ребят совсем плохие, вот и спамят напропалую. Научите, наконец, сотрудников hr-службы более ответственно подходить к рекрутингу, иначе ваше дело — труба. Не остались
Нет комментариев
0
0
Компания «Центр развития энуреза» перестала быть аккредитованной IT-организацией. На официальном сайте минцифры — запись в реестре аннулирована в связи с установлением по результатам проверки несоответствия деятельности, фактически осуществляемой организацией, деятельности в области ИТ. У кого-то еще остались вопросы по нашему гадюшнику??? Уходим, парни, пока еще есть возможность устроиться в нормальных IT-аккредитованных компаниях и получить бронь! Мобилзация ждет! Руководству [censored] на своих специалистов!
Нет комментариев
0
0
Я боюсь женщин. У них есть вагины, как и у меня. Некоторые из них любят просекко и сексуальное белье, как и я. С ними я могу яростно спорить на счёт эволюционной психологии и новой этики. Но на каждой из них я подсознательно вижу табличку «доверия нет»: от каждой из них я жду обмана. Мне было сложно осознать это, но это правда: по мне можно писать главу о мизогинии в учебнике по феминизму. В школе у меня, как у «настоящей леди», было два занятия: фортепиано и танцы. И то, и другое я ненавидела. Белокурая, голубоглазая «прима» всегда находила время указать, что я безобразна. В классе она позволяла себе только презрительные взгляды, но в раздевалке — в нашем сакральном месте для девочек, она отрывалась как могла. Когда все обсуждали новую постановку, она всегда одергивала: «А ты почему влезаешь в этот разговор? Тебе не найдется роли в танце». «У тебя что, одни чешки? Твои родители нищие?»,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Рыгалка отжигает на отборе, просто ппц, но и её наипать можно легко и даже очень. Кароч, такая тема: не парьтесь, если вас забанили крысы и не дают работу на удаленке. Регистрируйте резюме под ф.и.о. своего знакомого или родственника, отправляйте по указанным ниже вакансиям, тест делайте сами, а на собеседовании попросите подставного отвечать на вопросы. Ну и ещё, как вариант, можно изменить через бесплатные программы голос в скайпе, и тогда вообще вас никто не вычислит. Оформляйтесь на подставного, а сами продолжайте дальше доить этих мокрощелок)). Цирк с конями продолжается!
Нет комментариев
0
0
Коллектив и корпоративная культура — стадо подлых быдло-свиней; Начальство и его уважение к сотрудникам — скоты, каких мало; Рабочее место и условия работы — в таком гадюшнике я ещё не работал; Социальный пакет и льготы — ишачу без отпуска и выходных; Перспективы работы в компании — лежать на диване перспективней.
Нет комментариев
0
0