Отзыв сотрудника о компании Центр развития экономики Москва
14 июня 2021 г.
Количество проектов постоянно сокращается, что усиливает напряжение в коллективе. Руководство ("Крыса и Ко") становится всё более нервным, что только усугубляет ситуацию и вызывает раздражение у сотрудников. Практически все, кроме руководства, знают, что 9 из 10 работников выполняют сторонние проекты, поскольку в B2B-направлении нет смысла вкладывать свои усилия. Компания пребывает в стагнации, и перспектив для развития не видно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Р. из Минска вроде бы на первый взгляд адекватная, но оказалась [censored] еще та, не заплатила все, что было положено по договору. Не рекомендую иметь дело с ней. Очень жаль, что серьезная российская организация как Битуби набирает такой низкоквалифицированный белорусский персонал и тем самым снижает свой рейтинг добросовестного работодателя.
Нет комментариев
0
0
Очень странная компания. Названивают постоянно на дню по несколько раз и уже не первый день, хотя: — в резюме черным по белому указал, что предпочитаемый тип связи — по электронной почте — уже им ответил, что вакансии этой организации меня больше не интересуют. Добавил эту контору в черный список, но их и это не смутило — звонят постоянно. Судя по отзывам, дела у этих ребят совсем плохие, вот и спамят напропалую. Научите, наконец, сотрудников hr-службы более ответственно подходить к рекрутингу, иначе ваше дело — труба. Не остались
Нет комментариев
0
0
Компания «Центр развития энуреза» перестала быть аккредитованной IT-организацией. На официальном сайте минцифры — запись в реестре аннулирована в связи с установлением по результатам проверки несоответствия деятельности, фактически осуществляемой организацией, деятельности в области ИТ. У кого-то еще остались вопросы по нашему гадюшнику??? Уходим, парни, пока еще есть возможность устроиться в нормальных IT-аккредитованных компаниях и получить бронь! Мобилзация ждет! Руководству [censored] на своих специалистов!
Нет комментариев
0
0
Я боюсь женщин. У них есть вагины, как и у меня. Некоторые из них любят просекко и сексуальное белье, как и я. С ними я могу яростно спорить на счёт эволюционной психологии и новой этики. Но на каждой из них я подсознательно вижу табличку «доверия нет»: от каждой из них я жду обмана. Мне было сложно осознать это, но это правда: по мне можно писать главу о мизогинии в учебнике по феминизму. В школе у меня, как у «настоящей леди», было два занятия: фортепиано и танцы. И то, и другое я ненавидела. Белокурая, голубоглазая «прима» всегда находила время указать, что я безобразна. В классе она позволяла себе только презрительные взгляды, но в раздевалке — в нашем сакральном месте для девочек, она отрывалась как могла. Когда все обсуждали новую постановку, она всегда одергивала: «А ты почему влезаешь в этот разговор? Тебе не найдется роли в танце». «У тебя что, одни чешки? Твои родители нищие?»,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Рыгалка отжигает на отборе, просто ппц, но и её наипать можно легко и даже очень. Кароч, такая тема: не парьтесь, если вас забанили крысы и не дают работу на удаленке. Регистрируйте резюме под ф.и.о. своего знакомого или родственника, отправляйте по указанным ниже вакансиям, тест делайте сами, а на собеседовании попросите подставного отвечать на вопросы. Ну и ещё, как вариант, можно изменить через бесплатные программы голос в скайпе, и тогда вообще вас никто не вычислит. Оформляйтесь на подставного, а сами продолжайте дальше доить этих мокрощелок)). Цирк с конями продолжается!
Нет комментариев
0
0
Коллектив и корпоративная культура — стадо подлых быдло-свиней; Начальство и его уважение к сотрудникам — скоты, каких мало; Рабочее место и условия работы — в таком гадюшнике я ещё не работал; Социальный пакет и льготы — ишачу без отпуска и выходных; Перспективы работы в компании — лежать на диване перспективней.
Нет комментариев
0
0