Отзыв сотрудника о компании Центр развития экономики Москва
22 декабря 2021 г.
Вот это новость. Компания b2b-center ЦРЭ вошла в число худших компаний по интернет-анализу агрегатора Plerdy SEO Checker сайтов-отзовиков о работе. Количество отрицательных отзывов, их просмотров и отсутствие каких-либо улучшений в компании вывело b2b-center в число сомнительных «лидеров». Ну хотя для тех, кто там работал или пока работает — это не новость) Новости о компании иногда радуют))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Вы там наверху совсем [censored] чтоли??? При копеечной ставке 3-5 р. вы даже с этих денег пытаетесь удержать себе??? Вам на Бали не хватает??? Последний созвон показал истинное лицо крысины. Перешла к запугиванию даже тех, кто еще не уволился. Народ побежал из этой шараги как черт от ладана. Скоро сама по клавишам стучать будет, но там полный швах, мозгов хватит только писать хвалебные отзывы самой о себе (читай ниже). Ну смотри [censored] впереди проект, если не вернешь всем обещанные деньги, мы тебе за все отомстим. Одного РДМ тебе мало, готовься к новому [censored] уже по полной программе. Сначала научись платить, а потом предъявляй претензии. Разгонишь всех оставшихся, а с кем работать будешь, ты подумала??? Новые придут менее грамотные, но еще более озлобленные. Учись договариваться с теми, кто уже работает с тобой. Законы об оплате за труд не тобой написаны, не тебе их и отменять....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Гуська, если имеешь предъявить, так обоснуй. Опускать реальных пацанов [censored]. Отрыжка алкашей, долбить тебя будем как опущенного питушка. Не на ту масть поставил [censored]. Мы все тут твою мамку ипали, пока папаня под кустом срал. Ну, ты в гафне, вылез из [censored], там и скопытишься. Бороду себе на [censored] наматывай, пока яйца твои скоро зазвенят громче, чем на спаске. Сиди, очко протирай. Родили, чтобы посмеяться, а ты выжил и на всех обиженный стал, ай-ай-ай.
Нет комментариев
0
0
В организации есть небольшой коллектив сотрудников на удаленке по работе с данными, состоящий в основном из «диванных экспертов». Специалисты с высшим техническим образованием и опытом работы на производстве здесь, как правило, отсутствуют. Те, кто обрабатывают технические позиции, — это либо мальчики-геймеры, тупо сидящие перед компьютером часами и работающие с позициями, когда проходит апгрейд игр, либо девочки-декретницы, которые просто хотят подработать в период отпуска, и им по большому счету все равно: торговать косметикой по каталогам или набирать что-то на компьютере. Коллектив — это вообще отдельная тема, но она на этом сайте уже раскрыта максимально подробно. Качество работы всегда стабильно низкое. К сожалению, такова политика компании, которая элементарно экономит на оплате труда, поэтому грамотные специалисты сюда работать не идут. Не рекомендуем её ни как место работы, ни к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Привет, конкуренты! Похоже, наш главный [censored] Д.Н. продолжает теперь у вас развлекаться. Если вы не в курсе, то мы выгнали это тупое чучело даже не дожидаясь окончания срока договора. За все его поганые комментарии в интернете. Вычислить по айпишкам не проблема. Не верите, спросите у любого бывшего сотрудника р.с.и., у вас вроде работают такие. Учитесь на чужих ошибках, господа. Вам виднее
Нет комментариев
0
0
Можно перечислять до бесконечности. Это и увольнение одним днем, а если быть точнее, то за 3 часа до окончания рабочего дня ставят в известность, что больше не нуждаются в услугах. Отношение к сотрудникам со стороны руководства, мягко говоря, как к быдлу. Серая ЗП. Сумма, которой не изменится ни на рубль. Любой диалог о ее повышении, в моем случае, закончился успешным прохождением псевдо-аттестации, результатом которой был «плевок» со стороны руководства. Ужасное состояние офиса, мебель полуразваливающаяся. Кабинеты жутко тесные, особенно в последние месяцы работы, произвели оптимизацию помещений. Рабочие места уплотнились до такой степени, что между столами приходилось пробираться боком. Поиск кадров вообще смехотворен, набирают на руководящие должности людей некомпетентных, непрофессионалов в своей области. Особенно удивляет наем финансового директора с ее «черным» прошлым. Также подче...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Многие люди ходят на работу, чтобы работать, а не зарабатывать. Так же они перерабатывают по той же причине. Всегда стоит осознавать, что и зачем мы делаем, чтобы быть хозяином своей жизни и не зависеть от других людей. Давайте на живом примере рассмотрим явление переработки и решим раз и навсегда, нужно оно нам в таком виде, в котором оно есть, или нет. Итак, по каким-то причинам вы перетрудились 10 часов в день 6 дней в неделю. Допустим, это январь 2019 года, и вы отдыхали только по воскресеньям. Вам заплатили 1467 золота. Итого 27 дней по 10 часов = 270 часов в календарном месяце. Если вам не платят сдельно за сделанное, () то считайте всегда часы. А потом полученные деньги легко делите на число часов. Чтобы не оказалось, что ваш человеко-час очень дешев. В расчётах стоимости человеко-часа следует учесть следующее: (Расчёты для января 2019) Работая 58, ваш месяц — это 23*8 Ознакомьтес...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0