Отзыв сотрудника о компании Центр Онлайн Бронирования Краснодар
14 июня 2021 г.
Испытательный срок 1 месяц без оформления! Отработала почти месяц. Не оплатили. Сказали"не подхожу, не моё это, а за что". Если не за что, чего использовали так долго? Конвейер из новичков. Бесплатная раб сила в центре Краснодара по обработке заявок, продажам туров по телефону, создания положительного мнения о компании у туристов. Не идите на такие условия от безисходности, достойнных работодателей много! А если идётесобирайте доказательства что вы там работали. Шарашкина контора. План продаж 85 тыс. руб. (процентов от продаж) на испытательном сроке без оформления!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Тотальный контроль работы, прослушка каждого звонка туристам, штрафы Проработав ровно месяц, решение пришло уволиться, расчёт по ТК РФ по 0.25 ставки и все. (даже не ставка) Оговаривалась чёрная зарплата, выплата % продаж. Обман! [П.] отказ-решение руководства! Судите сами. Мой совет — обходить ст.
Нет комментариев
0
0
Была только на собеседовании, но впечатление сложилось, что компания не солидная. В Московском офисе девушки напоминают продавщиц продуктовых магазинов за кассой (по разговорной речи, поведению, внешнему виду). Пока я заполняла анкету, девушка, сидевшая рядом со мной, громко пела, и руководитель не сделала ей замечание. Я понимаю, если в офисе никого постороннего нет, но я считаю, при кандидатах так себя вести — колхоз. Сразу же виден уровень компании. Да и оклад предлагается небольшой.
Нет комментариев
0
0
Идите хоть полы мыть, но не в эту шарашкину контору. Работать вы будете в обычной квартире, переделанной под офис. Касса рядом с туалетом, переодеваешься в кладовке (метр на метр) с каким-то хламом, кухня на балконе. Всё по-семейному. Здесь вам нужно будет врать бабушкам, что вы и есть санаторий, и втюхивать им путёвки. А чем больше от обычной стоимости вы накинете, тем лучше. Самые наглые и беспринципные даже получают нормальную по меркам Краснодара зарплату, остальные же получают копейки, чтобы выполнить план. Если не дотягиваешь, то тебя депремируют. Поэтому работать в свой выходной или задерживаться на несколько часов — это обычная практика. Штрафы за всё, вот прям за всё. Поэтому если з.п. будет 15−20 тыс., то не удивляйтесь. Но на начальство прям молятся, иногда казалось, что это секта какая-то. Они им сочиняют песни, какие-то представления устраивают, постоянные подарки, и всё это...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работают не по ТК! Испытательный срок 1 месяц без оформления! Мне почти месяц работы не оплатили ни копейки. Сказали: «не подхожу, не моё это, а за что?» Если не за что, зачем использовали так долго? Ждали, пока новый поток рабов придет. Конвейер из новичков. Бесплатная рабсила в центре Краснодара по обработке заявок, продажам туров по телефону, созданию положительного мнения о компании у туристов. Не тратьте свое время, не повторяйте моей ошибки! Достойных работодателей много! План продаж на испытательный без оформления сразу же ставят от 70 тыс. руб. одних лишь процентов.
Нет комментариев
0
0
При трудоустройстве были оговорены одни условия, по итогу обстоятельства изменились. При окладе 25 000 ₽. Будьте готовы выйти в свой выходной на дежурство, которое дополнительно не оплачивается. Приходить на работу нужно на 15−20 минут раньше, чтобы успеть получать Лиды вместе со всеми, если опаздываешь на минуту или две, то обязательно нужно будет отработать это время после работы. Уходишь с работы тоже обязательно минута в минуту и ни минутой раньше. Обучение проводится в начале стажировки как ознакомление с рабочим процессом, даже после этого обучения приходится дополнительно всё узнавать и всем интересоваться, никому не интересно вкладывать в тебя как в сотрудника ресурсы, чтобы повышалась производительность работы. Компьютеры постоянно виснут, программы лагают, это очень сильно мешает продуктивной работе. Руководитель компании может позволить себе оскорбить сотрудников и пренебрежит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0