Я переехал из Сибири в Санкт-Петербург с энной подушкой безопасности от родителей и устроился рекрутером в Пакодан в момент его старта на российском рынке. Условия показались мне подходящими: за первый месяц работы — 30 000 рублей, за последующие — 40 000 рублей, бонусом крупная сумма за выполнение плана. Но план оказался совершенно невыполнимым, даже на двоих рекрутеров. По итогу зарплату свою я получил только за первый месяц работы, а о том, каким образом я её получил и что было с последующей, будет написано ниже. Через месяц работы уже понял, что все в компании не очень хорошо. Нас не обеспечивали необходимыми для работы ресурсами, но требовали результатов, как будто всё было наоборот. У нас практически каждую неделю заканчивались пакеты на ХХ, мы не могли никому звонить, руководитель нашего отдела (был уволен и не рассчитан) каждый раз звонил, писал минским «бизнесменам» заранее, но его просьбы в текстовом формате были успешно прочитаны и проигнорированы, а телефонные разговоры заканчивались постоянными обещаниями и завтраками. Каждый раз эти обещания не выполнялись, и лишь спустя какое-то время простоя нашей работы ХХ оплачивался, но не в тех формах, в которых это было необходимо для продуктивной работы нашего отдела. Ровно та же ситуация произошла и с телефонной связью, телефоны часто ломались, а однажды связь нам просто выключили за неуплату, так что приходилось много звонить со своего личного телефона без какой-либо компенсации. Как в таких условиях набирать нужное компании количество кандидатов? Но эти люди совершенно не видели и до сих пор не хотят замечать какой-либо своей личной ответственности, они всё так же наседали на нас и требовали больше людей, направленных на обучение, угрожая отделу увольнениями. Дни получения заработной платы были очерчены большим интервалом, учитывая отсутствие аванса: с 10 по 15 число каждого месяца. Свою первую зарплату я получил таким образом: 12 числа мне на карту пришло 5 000 рублей, 16 числа мне наличными принесли 15 000 рублей, 17 числа мне наличными отдали остатки. Наличными, потому что минские бизнесмены бегали по банкоматам Санкт-Петербурга и пытались отмыть деньги, ибо они экономят на всём, в том числе на денежных переводах из Беларуси. И это было бы ещё неплохо, но добились мы этого только благодаря руководителю нашего отдела, который всё время звонил и писал этим «минским бизнесменам». Естественно, они обещали всё выплатить в срок, потом обещали всё выдать 15 числа и так далее. Как выяснилось, мы (я и моя коллега) были единственными, кто вообще получил зарплату в этой компании. Всё благодаря перманентному давлению нашего руководителя. Далее всё повторялось (неоплата ХХ, игнорирование просьб нашего руководителя), но свинское отношение минских «бизнесменов» к сотрудникам компании разрасталось уже по новым фронтам. Были уволены и не рассчитаны руководитель отдела продаж и амбассадор. Естественно, вслед за руководителем отдела продаж ушла большая часть риэлторов, какой смысл работать, если даже их начальника могут так просто кинуть. Офис опустел, а кого в этом стали обвинять минские «бизнесмены»? Конечно же, нас, это мы плохо работаем, не набирая нужное количество человек. Далее был срочный переезд в другой офис, о котором мы узнали в последний день аренды, которая до сих пор не оплачена. Естественно, все вопросы с арендаторами никто не решал, за них пришлось взяться руководителю нашего отдела, который ещё полдня объяснял минским «бизнесменам», что за 500 рублей никто не будет разбирать мебель нашего офиса и уж тем более её перевозить. Еле как он выторговал у них маленькую, но адекватную сумму для обеспечения переезда. Денег оказалось настолько мало, что нас просили разгружать машину перед новым офисом. Только представьте. Но, слава Богу, грузчики, предъявившие счёт, сильно задержались по времени, и, подумав, что мы мастера торга, согласились всё загрузить в офис, хотя мастерами торга мы и не были, у нас просто не было денег (пары тысяч рублей). Такая вот масштабная компания с амбициозными планами ВОЙТИ В ТОП СРЕДИ агентств недвижимости САНКТ-Петербургa. А через несколько дней (6 декабря 2021 года) уволили нашего руководителя, сказав, что он дорого обходится компании. В тот же день вслед за ним ушли и я с коллегой. В это время зарплату так никто и не получил, включая уволившегося тренера, а жадность минских «бизнесменов» наряду с полным непониманием, как ведётся-то он, этот самый, порядочный, законный бизнес крепчали. Стало понятно, что деньги мы вряд ли получим, а работать дальше всё равно что висеть сушеной рыбкой на крючке, постоянно увеличивающемся в своих размерах. Мы заявили о своём решении, а минские, в свою очередь, пообещали на этой же неделе нас рассчитать, вроде бы, нормально поговорили с нами. Прошло больше месяца, денег нет. Но мы и не сильно на них рассчитывали. Сначала они обещали деньги, потом сваливали ответственность друг на друга, нагло врали и угрожали невыплатами в случае, если мы вынесем решение нашей проблемы в публичное и правовое пространство. 20.12.2021 вообще сказали, что в компании мы не работали и нас, оказывается, нанимал руководитель нашего отдела, а не мы, мол, пусть он и рассчитывается. Напоминаю, что я переехал в Питер с небольшой лишь финансовой подушкой от родителей. Можете представить теперь, в каком положении я оказался, когда полтора месяца работал в Санкт-Петербурге за бесплатно. Ну, как за бесплатно, я же оплачивал метро, обеды и так далее. Так что, оказывается, я платил за работу в этой одиозной компании. Теперь у меня много долгов, но ничего. Меня жалеть не нужно, пожалейте себя и ни в коем случае НЕ сотрудничайте С ЭТОЙ отвратительной псевдокомпанией НИ НА КАКОЙ основе. Она скоро закончит своё существование. Нет достоинств, меня обманули и не выплатили зарплату, я работал полтора месяца бесплатно
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
09 января 2022 г.
Если вам нравится решать завтра вопросы которые нужно было решать еще вчера — вам сюда. Если вы любите заниматься благотворительностью и ходить на работу бесплатно — вам сюда. Из всех людей я знаю только пару людей которым +\- выплатили по своим обязательствам. Остальные либо получили не все либо большинство ушло с нулем. на компанию уже подано несколько заявлений в трудовую инспекцию, составляется коллективное заявление в прокуратуру. Ее ждет громкое, хоть и короткое будущее) Вам же советую дальше этого комментария не погружаться в знакомство с данными мошенниками. Спасибо. Это даже компанией сложно назвать. Так, предприятие состоящие из двух мошенников-предпринимателей. Работа. Была построена ужасно. Нужна техника? будет. Когда? Завтра. Потом мы ее сами привезем. Потом — сейчас не до этого, пока справляемся с тем, что есть. Нужно выложить обьявления на рекламные площадки? Будет. Когда?...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
10 января 2022 г.
Я переехал из Сибири в Санкт-Петербург с энной подушкой безопасности от родителей и устроился рекрутером в Пакодан в момент его старта на российском рынке. Условия показались мне подходящими: за первый месяц работы — 30 000 рублей, за последующие — 40 000 рублей, бонусом крупная сумма за выполнение плана. Но план оказался совершенно невыполнимым, даже на двоих рекрутеров. По итогу зарплату свою я получил только за первый месяц работы, а о том, каким образом я её получил и что было с последующей, будет написано ниже. Через месяц работы уже понял, что все в компании не очень хорошо. Нас не обеспечивали необходимыми для работы ресурсами, но требовали результатов, как будто всё было наоборот. У нас практически каждую неделю заканчивались пакеты на ХХ, мы не могли никому звонить, руководитель нашего отдела (был уволен и не рассчитан) каждый раз звонил, писал минским «бизнесменам» заранее, но ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
10 января 2022 г.
Работала в компании «Пакодан» с сентября 2021 года на должности менеджера по подбору персонала (рекрутера). В декабре 2021 года сотрудничество с данной компанией закончилось в связи с невыплатой заработной платы. А теперь более подробно: В сентябре 2021 года я была приглашена на должность рекрутера в новую компанию на российском рынке. Были красивые рассказы о прекрасном будущем компании, высокой з.п. и стремительном развитии в должности. Изначально, на испытательный срок (1 месяц) был оформлен договор подряда между компанией «Пакодан» и мной. Далее должно было следовать трудоустройство по ТК РФ, но этого так и не произошло, так как компания отказалась оформлять официально и предложила работать как есть. При этом, в случае оформления был бы предложен минимальный оклад, чтобы избежать уплату налогов. За 3 месяца зарплату выплатили 2 раза с задержкой в неделю, без каких-либо авансов. Это у...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
07 января 2022 г.
Пакодан СПБ — вранье, глупость, жадность и мошенничество. Это не суждение клиента этой одиозной компании, это суждение человека, который в ней работал с самого основания и добросовестно занимался подбором персонала. Чтобы подтвердить обоснованность представленного выше вывода, предлагаю ознакомиться с сухими фактами. Минские «бизнесмены» за два месяца: 1. Уволили руководителя отдела продаж, не выплатив ему зарплату. 2. Уволили руководителя отдела по подбору персонала, не выплатив ему зарплату. 3. Уволили амбассадора, не выплатив ему зарплату, не компенсировав его перелеты из Омска в Петербург и обратно. 4. Не выплатили зарплату первому рекрутеру после увольнения. 5. Не выплатили зарплату второму рекрутеру после увольнения. 6. Не выплатили зарплату офис-менеджеру после увольнения. 7. Не выплатили зарплату тренеру, проводившему обучение для будущих риэлторов компании, после увольнения. 8. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
20 января 2022 г.
Очень плохо устроена работа, зарплату задерживают и не выплачивают даже тем сотрудникам, с которыми оговаривается оклад. Из-за экономии бюджета на маркетинг (сайт, лидогенерация, оборудование) работа отдела идет вхолостую. Финансово непорядочное руководство нарушает свои обещания и договоренности, не рекомендую. Хороший был коллектив в начале работы, но отдел кадров уволился целиком после невыплат зарплаты.
Нет комментариев
0
0
23 декабря 2021 г.
Был у самых истоков данной компании и открытия офисов в Санкт-Петербурге. Два собственника, которые утверждали, что компании работают в Белоруссии более чем 25 лет. Что они лидеры рынка и в компании работает более чем 85 человек. И чуть ли не в каждом городе у них есть офис. И в связи с расширением они хотели бы зайти на российский рынок, начав с г. Санкт-Петербург. Открыв до конца года три офиса в городе и ворваться в тройку центров недвижимости России. С такой песней в лице двух собственников они пригласили меня на руководящую должность для открытия офисов и подбора всего персонала. Соглашаются на ваши условия, отправляют свою систему мотивации, обещают официальное трудоустройство. Все, и в том числе я, были очень замотивированы и нацелены на результат. Было открыто два офиса, найдено два руководителя отдела продаж на разные рынки. Подобрана команда подбора, тренер для еженедельного об...