Работа в Центр недвижимости ПАКОДАН СПб - Отзывы сотрудников

Очень плохо устроена работа, зарплату задерживают и не выплачивают даже тем сотрудникам, с которыми оговаривается оклад. Из-за экономии бюджета на маркетинг (сайт, лидогенерация, оборудование) работа отдела идет вхолостую. Финансово непорядочное руководство нарушает свои обещания и договоренности, не рекомендую. Хороший был коллектив в начале работы, но отдел кадров уволился целиком после невыплат зарплаты.

Работаю в компании две недели. В первый же день со мной заключили договор с указанным окладом. Я очень благодарна своему руководителю. До этого я никогда не занималась продажами. Руководитель учит меня грамотно, никогда не повышает голос. Сначала он дал мне теорию, а затем мы перешли к практике. Почти сразу я договорилась о встрече с продавцом. Руководитель поехал со мной и показал, как нужно общаться. Собственник квартиры сначала был настроен негативно, но Александр Юрьевич так мастерски всё уладил, что на той же встрече мы подписали договор. На следующий день я уже начала звонить сама, конечно, под его присмотром. И у меня стало получаться. В середине второй недели я открыла сделку. При внесении аванса присутствовали продавец и покупатель, а также приглашённый юрист. Мой руководитель был рядом со мной в переговорной. Мы приняли аванс, на следующий день подали документы в Росреестр, а ...

Организация работы просто ужасная. Зарплату постоянно задерживают, а иногда и вовсе не выплачивают, даже тем, с кем был чётко обговорён оклад. Из-за постоянной экономии на маркетинге (сайт, привлечение клиентов, оборудование) отдел просто крутит колеса без результата. Руководство финансово недобросовестное, постоянно нарушает обещания и договорённости. Не рекомендую эту компанию.

Работа организована из рук вон плохо. Зарплату постоянно задерживают, а иногда и вовсе не платят, даже тем, с кем оклад был чётко обговорён. Из-за постоянной экономии на маркетинге (сайт, привлечение клиентов, техника) отдел просто топчется на месте без результата. Руководство финансово недобросовестное, постоянно нарушает обещания и договорённости. Не советую эту компанию.

Работала в компании "пакодан" с сентября 2021 года на должности менеджера по подбору персонала (рекрутер).В декабря 2021 года сотрудничество с данной компанией закончилось в связи с невыплатой заработной платы. А теперь более подробно: В сентябре 2021 года я была приглашена на должность рекрутера, в новую компанию на российском рынке. Были красивые рассказы о прекрасном будущем компании, высокой зп и стремительном развитии в должности. Изначально, на испытательный срок (1 месяц), был оформлен договор подряда между компанией "пакодан" и мной. Далее должно было следовать трудоустройство по тк рф, но этого так и не произошло, так как компания отказалась оформлять официально и предложила работать как есть. При этом, в случае оформления был бы предложен минимальный оклад, чтобы избежать уплату налогов. За 3 месяца зарплату выплатили 2 раза с задержкой в неделю, без каких либо авансов. Это уже...

Я переехал из Сибири в Санкт-Петербург с энной подушкой безопасности от родителей и устроился рекрутером в Пакодан в момент его старта на российском рынке. Условия показались мне подходящими: за первый месяц работы — 30 000 рублей, за последующие — 40 000 рублей, бонусом крупная сумма за выполнение плана. Но план оказался совершенно невыполнимым, даже на двоих рекрутеров. По итогу зарплату свою я получил только за первый месяц работы, а о том, каким образом я её получил и что было с последующей, будет написано ниже. Через месяц работы уже понял, что все в компании не очень хорошо. Нас не обеспечивали необходимыми для работы ресурсами, но требовали результатов, как будто всё было наоборот. У нас практически каждую неделю заканчивались пакеты на ХХ, мы не могли никому звонить, руководитель нашего отдела (был уволен и не рассчитан) каждый раз звонил, писал минским «бизнесменам» заранее, но ...

Работала в компании «Пакодан» с сентября 2021 года на должности менеджера по подбору персонала (рекрутера). В декабре 2021 года сотрудничество с данной компанией закончилось в связи с невыплатой заработной платы. А теперь более подробно: В сентябре 2021 года я была приглашена на должность рекрутера в новую компанию на российском рынке. Были красивые рассказы о прекрасном будущем компании, высокой з.п. и стремительном развитии в должности. Изначально, на испытательный срок (1 месяц) был оформлен договор подряда между компанией «Пакодан» и мной. Далее должно было следовать трудоустройство по ТК РФ, но этого так и не произошло, так как компания отказалась оформлять официально и предложила работать как есть. При этом, в случае оформления был бы предложен минимальный оклад, чтобы избежать уплату налогов. За 3 месяца зарплату выплатили 2 раза с задержкой в неделю, без каких-либо авансов. Это у...

Работала в компании "ПАКОДАН" с сентября 2021 года на должности менеджера по подбору персонала (рекрутер). В декабря 2021 года сотрудничество с данной компанией закончилось в связи с невыплатой заработной платы. А теперь более подробно: В сентябре 2021 года я была приглашена на должность рекрутера, в новую компанию на российском рынке. Были красивые рассказы о прекрасном будущем компании, высокой зп и стремительном развитии в должности. Изначально, на испытательный срок (1 месяц), был оформлен договор подряда между компанией "ПАКОДАН" и мной. Далее должно было следовать трудоустройство по ТК РФ, но этого так и не произошло, так как компания отказалась оформлять официально и предложила работать как есть. При этом, в случае оформления был бы предложен минимальный оклад, чтобы избежать уплату налогов. За 3 месяца зарплату выплатили 2 раза с задержкой в неделю, без каких либо авансов. Это ...

Если вам нравится решать завтра вопросы которые нужно было решать еще вчера — вам сюда. Если вы любите заниматься благотворительностью и ходить на работу бесплатно — вам сюда. Из всех людей я знаю только пару людей которым +\- выплатили по своим обязательствам. Остальные либо получили не все либо большинство ушло с нулем. на компанию уже подано несколько заявлений в трудовую инспекцию, составляется коллективное заявление в прокуратуру. Ее ждет громкое, хоть и короткое будущее) Вам же советую дальше этого комментария не погружаться в знакомство с данными мошенниками. Спасибо. Это даже компанией сложно назвать. Так, предприятие состоящие из двух мошенников-предпринимателей. Работа. Была построена ужасно. Нужна техника? будет. Когда? Завтра. Потом мы ее сами привезем. Потом — сейчас не до этого, пока справляемся с тем, что есть. Нужно выложить обьявления на рекламные площадки? Будет. Когда?...

Пакодан СПБ — вранье, глупость, жадность и мошенничество. Это не суждение клиента этой одиозной компании, это суждение человека, который в ней работал с самого основания и добросовестно занимался подбором персонала. Чтобы подтвердить обоснованность представленного выше вывода, предлагаю ознакомиться с сухими фактами. Минские «бизнесмены» за два месяца: 1. Уволили руководителя отдела продаж, не выплатив ему зарплату. 2. Уволили руководителя отдела по подбору персонала, не выплатив ему зарплату. 3. Уволили амбассадора, не выплатив ему зарплату, не компенсировав его перелеты из Омска в Петербург и обратно. 4. Не выплатили зарплату первому рекрутеру после увольнения. 5. Не выплатили зарплату второму рекрутеру после увольнения. 6. Не выплатили зарплату офис-менеджеру после увольнения. 7. Не выплатили зарплату тренеру, проводившему обучение для будущих риэлторов компании, после увольнения. 8. ...

Не выплаты заработной платы. Только обещания и красивые слова. Ждите. Ждите. Ждите. Жду 4 месяц.....

Был у самых истоков данной компании и открытия офисов в Санкт-Петербурге. Два собственника, которые утверждали, что компании работают в Белоруссии более чем 25 лет. Что они лидеры рынка и в компании работает более чем 85 человек. И чуть ли не в каждом городе у них есть офис. И в связи с расширением они хотели бы зайти на российский рынок, начав с г. Санкт-Петербург. Открыв до конца года три офиса в городе и ворваться в тройку центров недвижимости России. С такой песней в лице двух собственников они пригласили меня на руководящую должность для открытия офисов и подбора всего персонала. Соглашаются на ваши условия, отправляют свою систему мотивации, обещают официальное трудоустройство. Все, и в том числе я, были очень замотивированы и нацелены на результат. Было открыто два офиса, найдено два руководителя отдела продаж на разные рынки. Подобрана команда подбора, тренер для еженедельного об...