Работа в Центр Долевого Строительства - Отзывы сотрудников

Достоинства белая ЗПНедостатки обманывают при трудоустройстве, обещая стабильные премии каждый месяц. По факту премии начисляются как этого захочет левая нога руководителя объекта или вообще не начисляются, если ты сделал что-то не так по его мнению. На объектах идиотизм и постоянный аврал. Вынуждают перерабатывать и выходить в выходные, что естественно не оплачивается. Если вы против этого (-премия, -работа). Как писали ниже в горе те, кто первым заложил своего соседа по работе. Если вы не дай бог имеете своё мнение по какому-то вопросу - оставьте его при себе, тут это не приветствуется. Прорабы перегружены (у меня в подчинении было 150 чел и 6 кранов - если кто понимает это перебор). Бригадиры собственных сил (монолит, кладка...)платят откаты наверх - руководителям объектов и далее директору. А кто платит, тот и требует. Прорабы обслуживающий персонал узбекских бригад... Если что-то не...

обманывают при трудоустройстве, обещая стабильные премии каждый месяц. По факту премии начисляются как этого захочет левая нога руководителя объекта или вообще не начисляются, если ты сделал что-то не так по его мнению. На объектах идиотизм и постоянный аврал. Вынуждают перерабатывать и выходить в выходные, что естественно не оплачивается. Если вы против этого (-премия, -работа). Как писали ниже в горе те, кто первым заложил своего соседа по работе. Если вы не дай бог имеете своё мнение по какому-то вопросу — оставьте его при себе, тут это не приветствуется. Прорабы перегружены (у меня в подчинении было 150 чел и 6 кранов — если кто понимает это перебор). Бригадиры собственных сил (монолит, кладка…)платят откаты наверх — руководителям объектов и далее директору. А кто платит, тот и требует. Прорабы обслуживающий персонал узбекских бригад… Если что-то не устраивает — премия, — работа…

Достоинства НетНедостатки Все решили списать на короновирус, у фирмы трудные времена . Сначала не хотели переводить на удаленку. В один день всем сказали, что в офис больше ни ногой . О том что сотрудников надо перевозить с техникой даже не задумались , о том что неплохо бы оплачивать хотя бы расходы на интернет - нет . Зато придумали простой, в который вся фирма как непрерывно действующая вспахивала ого-го , а оплачивается простой как 2/3. ( естественно ни за какие два месяца никто никого не предупреждал ) а теперь у них новая идея : понизим зарплату до 2/3 в трудовом договоре . Короче говоря не очень красивая история .

Все решили списать на короновирус, у фирмы трудные времена. Сначала не хотели переводить на удаленку. В один день всем сказали, что в офис больше ни ногой. О том что сотрудников надо перевозить с техникой даже не задумались, о том что неплохо бы оплачивать хотя бы расходы на интернет — нет. Зато придумали простой, в который вся фирма как непрерывно действующая вспахивала ого-го, а оплачивается простой как 2/3. (естественно ни за какие два месяца никто никого не предупреждал) а теперь у них новая идея: понизим зарплату до 2/3 в трудовом договоре. Короче говоря не очень красивая история.

Достоинства Белая зарплата, ДМСНедостатки Если ты подхалим 80 уровня, готов таскать начальнику палку и разносить сплетни вместо работы - то тебе сюда. Карьерный рост возможен только если у тебя нет мозгов, зато есть длинный язык. Как только ты покажешь признаки хорошей работы, то хорошо, если не уволят, а всего лишь лишат премии и надбавок. Увольняют одним днём, треплют нервы до последнего. В коллективе распространены ложь, интриги и никакой слаженности. Если все это по душе - тебя с удовольствием примут и расцелуют в обе щёки.

Интриги, скандалы и расследования — вот реалии работы в ЦДС. Если у тебя язык недостаточно длинный (во всех смыслах этого слова), карьерного роста ты не достигнешь. Ещё ты его не достигнешь, если вдруг (не дай Бог) будешь хорошим руководителем и начнёшь выполнять свои обязательства. Это карается увольнением одним днём! Зарплата белая, обещают премию, но часто лишают. Да, штрафы есть! Только урезают не оклад, а премии.

Если ты подхалим 80 уровня, готов таскать начальнику палку и разносить сплетни вместо работы — то тебе сюда. Карьерный рост возможен только если у тебя нет мозгов, зато есть длинный язык. Как только ты покажешь признаки хорошей работы, то хорошо, если не уволят, а всего лишь лишат премии и надбавок. Увольняют одним днём, треплют нервы до последнего. В коллективе распространены ложь, интриги и никакой слаженности. Если все это по душе — тебя с удовольствием примут и расцелуют в обе щёки.

Достоинства Нормальная зарплата, официальное оформление, деньги без задержек. С ближним коллективом отношения сложились, так что считаю, что все удачноНедостатки Компания большая, поэтому согласования иногда приходится ждать долго.

Достоинства Белая зарплата, всегда вовремя. В марте будет 2 года, как я работаю. Руководство адекватное, есть возможность карьерного роста.Недостатки -

Менеджер с красивым именем Венера, рассказывала все красиво, и не понятно. Считает себя мнимым руководителем, хотя сама наверное не понимает где она и чем занимается. В рабочей беседе, рассказывала мне про свою пластику на лице и в других местах. Странная женщина, не навящиво напрашивалась ко мне домой. Я уже начал думать что попал в брачное агенство. Просто страх. Медведем более адекватный. Но на она не в моем вкусе, ну очень страшная. Попрощался с ними. Не рекомендую никому.

Достоинства Достоинств нет, более того нет и головах самих сотрудников.Недостатки Менеджер с красивым именем Венера, рассказывала все красиво, и не понятно. Считает себя мнимым руководителем, хотя сама наверное не понимает где она и чем занимается. В рабочей беседе , рассказывала мне про свою пластику на лице и в других местах. Странная женщина, не навящиво напрашивалась ко мне домой. Я уже начал думать что попал в брачное агенство. Просто страх. Медведем более адекватный. Но на она не в моем вкусе, ну очень страшная. Попрощался с ними. Не рекомендую никому.

Достоинства Белая зар.плата, квартальные премии, подарки детям на н.г.Недостатки Качество возводимого жилья хуже чем у конкурентных больших застройщиков, есть руководители поставленные по блату, которые не могут организовать и поставить работу, как следствие дома сдаются с недоделками, большинство сотрудников не уважают своих руководителей за непрофессиональный подход к работе, генеральный директор Медведев М.А. человек хороший, но до него не доходит вся информация в связи с этим ничего не меняется.

Качество возводимого жилья хуже чем у конкурентных больших застройщиков, есть руководители поставленные по блату, которые не могут организовать и поставить работу, как следствие дома сдаются с недоделками, большинство сотрудников не уважают своих руководителей за непрофессиональный подход к работе, генеральный директор [М.] М.А. человек хороший, но до него не доходит вся информация в связи с этим ничего не меняется.

Достоинства Всегда есть работа,но нечем работать, тендер проходят по пол года, начальству ничего не надо, зарплату задерживают по 3-недели.Недостатки Работа ради работы, хорошо рядом живу.

Достоинства Красивые слова на сайте поиска работы в hh, зп,подарки,много всего привлекательного и замечательного! На этом всё, это лишь слова!Недостатки Очень , очень много раз оставляла отклик , но результат нулевой, ибо отклики не смотрят! Прочла отзывы по данной организации, да чужих не берут а берут лишь своих, вакансии на сайте - поиск работы hh просто так висят , верно написали чисто для массовки! Так жаль , что такая компания вроде очень круто стоящая на ногах и такое отношение к людям, в принципе ясно уже давно , что везде и повсеместно ужасное отношение к людям в нашей стране (((!