Отзыв сотрудника о компании Бронницкий Ювелир Москва
29 апреля 2023 г.
Менеджер по подбору персонала не ответит на ваши вопросы: из чего складывается зп, обо всём говорит обтекаемо. Чтобы попасть в компанию, нужно пройти кучу собеседований и потратить уйму времени в офисе на заполнение анкеты для С. Б. После проверки С.Б., если успешно, вам назначат собеседование с территориальным директором. А здесь самое интересное: тер. директор ждёт вас с неизвестным человеком в кафе ТЦ, так как у фирмы островного типа салоны, ок. Вы приходите, представляетесь, тер. дир. сквозь зубы представляется и сразу говорит: «Презентуйте себя!» Вы начинаете презентовать, а вас перебивают и говорят: «Нет, вы неправильно презентуете! Надо начинать с самого рождения! Где вы родились, во сколько вырос первый зуб, где учились, где работали, что ожидаете от работы и т.д.» Ребят, а для чего я потратила кучу времени на заполнение резюме, анкеты в офисе, где всё подробно описано? Самое отвратительное собеседование, на котором я была. Естественно, не стала тратить своё драгоценное время на эту надменную, высокомерную личность и ушла, ибо имею самоценность, чувство уважения к себе и любовь. Менеджер отдела персонала позвонила сама увидев моё резюме на хм. Офис чистый, менеджер отдела подбора персонала приятная, внимательная, адекватная девушка.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала в компании около 5 лет и хочу выразить свою благодарность директорам, с которыми мне приходилось работать, а именно:
Руковициной О.К,
Франчук Ю.М,
Шамсутдиновой С.С и
Морозовой А.В.
Пришла я в эту компанию очень юной, зелёной и с ветром в голове девушкой.
Благодаря этой компании и директорам я получила колоссальный и профессиональный опыт, который мне до сих пор в жизни помогает. Считай я выросла и повзрослела здесь. Да было всякое и хорошее и плохое, но я с любовью и теплом вспоминаю всех вас и очень люблю. Желаю всего вам самого наилучшего мои дорогие и прошу у вас прощения за то, что в свое время "попила вам кровушки". Прошу понять и простить)
Дорогие соискатели эта компания абсолютно белая и для тех, кто не боится идти вперёд и учиться чему-то новому
Нет комментариев
0
0
Пригласили на собеседование, Родионова Анна HR, с первого взгляда сразу отталкивает от себя. Молча провела в переговорную, задала несколько вопрос по вакансии. У меня были вопросы на которые она не могла ответить. Все собеседование заняло 5 минут, после чего, ключевая фраза у нас конкурсный отбор, через 2 недели мы вами дадим обратную связь. До сих пор ее не получила. Отвратительно работают такие специалисты. Компания крупная, а вот сотрудники нулевые.
Нет комментариев
0
0
Прошло достаточно времени и теперь без эмоций хочу описать Суть, с которой столкнулся:Этап 1. Собеседование. 5 этапов, в т.ч. полиграф.
1) Зачем так много, если вы друг другу можете не подойти? В других компаниях, полиграфпоследний этап. Ответ простойэто первая проверка на то, что ты готов со всем мириться.
2) Последнее собеседование с ген директором. Здесь не продают вакансию, а отговаривают от нее. Помимо этого, как рассказывали коллеги, ожидать, когда тебя пригласят к директору приходится от 30 минут до 2х часов (это с учетом того, что ты договорился/записался на конкретное время и тебя могут быть другие планы после собеседования). Собственно тебе сразу показывают, насколько ты будешь уважаем в данной компании. СогласилсяМолодец!
в итоге, немного эмоций, пройдя собеседование и получив приглашение на работуя уже хотел уволиться! Да, такого никогда не было (раньше всегда выходил с эйфор...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0