Работа в Брокеркредитсервис - Отзывы сотрудников

[С.] [Р.] 154 Не выплачена премия за 3-й и 4-й квартал. Уже идёт 1-й квартал 23-го года. Постоянные задержки и непонятки. Руководство прекрасно умеет обещать и не выполнять собственные планы. Платить не будут, но требовать с тебя будут. Человек, одумайся, из офиса уволилось 3/4. Тебе подадут идею заработка, но по факту будешь сидеть на телефоне, слушать негатив за 26к. Оклады планируют давно поднять, но и требовать ещё больше.. Коллектив

Достоинства Плюсы: от этой работы у меня исключительно положительные впечатления. На ранних этапах, я сразу обратила внимание на отношение к новым сотрудникам. Коллеги и руководство старались, чтобы я на этапах адаптации чувствовала себя комфортно, оказывали поддержку и помощь в рабочих вопросах. Это отношение действительно ценно и особенно актуально, когда работаешь в компании с огромным штатом, благодаря ему я очень быстро влилась в рабочие процессы и коллектив. В компании есть все, что нужно для настоящего профессионала - бесплатные курсы для повышения квалификации, тренинги и курсы на постоянной основе. Я активно в них участвовала, благодаря чему имею внушительный багаж знаний. Если бы не беременность, я бы осталась там не задумываясь.Недостатки Возможно хотелось бы больше совместных мероприятий и корпоративов для сплочения командного духа

человеческое отношение к сотрудникам, независимо от их опыта и стажа, возможность работать гибридно, все рабочие моменты обсуждаемы, условия труда достойные

Команда сотрудников отдела HR [М.] не дает кандидатам обратную связь, игнорирует сообщения, не отвечает на телефон в рабочее время (!). И такое отношение после того, как прошел все этапы и предоставил все документы, прошел одобрение СБ (паспорт, снилс, инн…), пообщался с главным безопасником [А.] [А.] и его замом [Н.] [А.]. Первое впечатление от звонка [М.] hr было очень положительное, все оперативно и четко.

Достоинства Первое впечатление от звонка Марии hr было очень положительное, все оперативно и четко.Недостатки Коммуникацию сотрудников отдела HR (Мария), не дает кандидатам обратную связь, игнорирует сообщения, не отвечает на телефон в рабочее время(!). И такое отношение после того как прошел все этапы и предоставил все документы, прошел одобрение СБ. (Паспорт, СНИЛС, ИНН...), пообщался с главным безопасником Александром Александровичем и его замом Николаем Андреевичем.

Достоинства обучениеНедостатки Виртуальный филиал. Зп сильно ниже рынка, смешные 42к для москвы, даже уборщится в этой же компании получает больше, ладно были бы премии, но их НЕ ПЛАТЯТ, постоянно по различным причинам переносят выплату премий, видимо ждут когда все уволятся чтобы ее не платить. Текучка бешеная, компании не нужны опытные сотрудники, ей нужны рабы, которые будут работать бесплатно

Виртуальный филиал. ЗП сильно ниже рынка, смешные 42к для Москвы, даже уборщица в этой же компании получает больше. Ладно, были бы премии, но их не платят, постоянно по различным причинам переносят выплату премий. Видимо, ждут, когда все уволятся, чтобы ее не платить. Текучка бешеная, компании не нужны опытные сотрудники, ей нужны рабы, которые будут работать бесплатно. обучение

Достоинства Хороший коллективНедостатки Пустой офис Толковые сотрудники уволилисьПремии не платятСомнительная организацияНе советую идти туда

Достоинства рядом ВолгаНедостатки Компания не заинтересована в долгосрочном сотрудничестве с вами !!! Из недостатков это - низкий оклад- дебонусы/ штрафы- Не выплаты премии!- меняют условия задним числом- нет прозрачной мотивации- компания может уволить чтобы не выплачивать премию сотрудникам !- постоянная текучка- нет карьерного роста !

Достоинства можно самому планировать свой рабочий деньНедостатки -низкий оклад- дебонусы штрафы- увольнения- текучка 90%- не выплата премии- не прозрачная система мотивации- переработки

Компания не заинтересована в долгосрочном сотрудничестве с вами! Из недостатков это — низкий оклад — дебонусы/штрафы — невыплаты премии! — меняют условия задним числом — нет прозрачной мотивации — компания может уволить, чтобы не выплачивать премию сотрудникам! — постоянная текучка — нет карьерного роста! рядом Волга

Нет мотивационной программы, условия меняют как хотят, мизерный оклад, штрафы, сверхурочная работы. Если выполняешь план, то премию не заплатят, а если не выполняешь, то увольняют.

- нет прозрачной мотивации , точнее ее совсем нет - меняют условия задним числом - низкий оклад - штрафы дебонусы - переработки - не выплата премии и увольнения если не делаешь достаточное количество продаж - так же уволить могут с целью не выплаты бонуса

Достоинства Белая компания с хорошей историей.Есть период адаптации для новых сотрудников, обучение, обратная связь. Белая зп с нормальным окладом и премиальной частью, которую нужно заработать.Недостатки Бумажный документооборот

Достоинства Их нетНедостатки Проработала тут год, под давлением руководства заставили уволиться. Рассказываю, почему вам не стоит связываться с виртуальным филиалом (Самара). 1) скучная работа- вся ваша работа это сидеть на телефоне и обрабатывать сотни звонков в день, клиенты более менее нормальные, но вы сойдёте с ума уже через месяц2) КАРЬЕРНОГО РОСТА НЕТ - чтобы пойти на повышение нужно выиграть в внутреннем конкурсе, абсурдные гладиаторские бои между всеми желающими повысить свой оклад на 10%. Если вы не выиграете, то так и будете сидеть на начальной должности вечность.3) ОБМАН С ПРЕМИЕЙ- первую премию вы получите через год, точнее первую НОРМАЛЬНУЮ премию, копейки вы получите уде через 6 месяцев. Её задерживают, а если вы чудом заработаете много, то порежут или вынудят уволиться.4) ШТРАФЫ- штрафуют за всё, заставляют оставаться на выходных без повышения оклада, постоянные переработ...