Отзыв сотрудника о компании Бристоль Новомосковск
20 января 2023 г.
С первого дня начинается дурдом. Это ожидаемо, общепит. Кассирша одна была хорошей, другие крысят, особенно админ. Сесть не даёт на минутку. Визжит, что вот надо двигаться, я вот не сижу на месте. (Также она большую часть смены в ПК) то пыль протирай, то склад разбирай. В первый же день накладную принимай и плевать, знаешь продукцию или нет. Потом ящики на тебя повесят. Если покупатель купил и передумал, покупаешь сам, возврата нет. С первого дня неадекваты. Швыряются, на кассу лезут. Зэки грозят, что подождут и порежут. Постоянно что-то тырят. За разборки админ тебе вставляет люлей. Если нет админа, кассиры дают посидеть, отдохнуть. Но походит админ… все готовься к пздцу. Когда собралась уходить, админ убегала от меня, не хотела давать образец заявления. Говорила «иди, иди на кассу, отстань от меня». Пришлось уходить на больничный, иначе они не хотели по-другому. Админ сразу стала доброй, выкинула понты. Но это ад. Оно того не стоит, да показывали зп 35-60к, если хорошо план выполнять и с переработками. Но оно того не стоит, каждый день алкаши тебе нервы трепят. В другой смене была девочка, такая же спокойная, добрая. Я не представляю, как она терпит это… ладно другие с характером… жаль её. Ибо выпиваются всегда. Контингент каждый день по раз 7−13 без преувеличений приходит за алкоголем по новой. Это грустная картина, что в нашей стране столько алкашей… В принципе, общепит — это зло. Все мне говорили: не иди туда, сбежишь. Но мне надо было попробовать на своей шкуре, я попробовала. Это был опыт, но после такого вы можете стать с большей вероятностью злой собакой, что срывается потом в семье. Ибо такое вывезти нереально. Зп первый месяц не жди, как на заводе, не пример, даже аванса не будет. Заработная плата
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Все остальное.Как тут ниже и писали,что работаешь за всех.И грузчик и уборщица за 200 с копейками рублей в месяц,и за охрану и за админа(спрашивается какого .... админ нужен на ТТ если почти всю работу выполняют кассиры).При том что о твоих обязанностях эссссэээстно никто не говорит, а точнее практически не учат.Все делаться перед фактом.А про зп, я и вовсе молчу.Как они рассчитывают, это тайна и загадка покрытая мраком.Академия Бристоль ,которую все должны пройти иначе лишат премии, и про которую не слово не говорят при собеседовании,тот еще сюрпрайз.Когда пытаешся с покупателями говорить заученными фразами из той же академии то на тебя мягко говоря смотрят как на дебила,особенно местная алкашня,которой фекалить на все акции и предложения ,которые сейчас в магазине.Ну и изюмка на этом празднике жизни-это супервайзер Александр Зуфарович.Хороший человек(читать НЕ).Абсолютно некомпетентн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вся работа в данной организации один сплошной недостаток.
Начну с отдела персонала. Абсолютно не грамотный менеджер по подбору персонала, не знает ничего. Не может ответить на элементарные вопросы.
Руководство совершенно не ценит и не дорожит опытными сотрудниками. Им проще набрать, тех кто с торговлей не знаком вообще, чтобы потом вешать на них недостачи.
Не любят сотрудников, которые задают вопросы, пытаются разобраться в возникшей недостаче.
Сама работа- это конечно жесть. Ты - продавец- кассир- грузчик- уборщица- охранник. Ты же принимаешь товар, вставляешь.короче делаешь всё.
В магазине есть администратор, который за весь день попу свою со стула не поднимает и вообще никак не шевелится.
И вот ты работаешь- работаешь, что-то делаешь, как тебе сказали, а потом бац и оказывается ты все делаешь не правильно, и тебя просят уволиться.
Вот такая работа в магазинах Бристоль.
Может...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Количество часов, обозначенных в трудовом договоре занижено по сравнению с реальным графиком. Часов 20-30 не учитывается при расчете зарплаты. Каждый раз, когда приходит новый работник, устраивают ревизию. Недостача раскидывается на всех, в том числе и вновь прибывшего. Постоянные штрафы. Почти всегда в смену выходишь один и все на тебе: и охрана, и уборка, и продажи.
Нет комментариев
0
0