Отзыв сотрудника о компании BIOCAD Санкт-Петербург

14 октября 2020 г.
Тупое быдло начальство, как говорится из грязи в князи (О.Ж. выбилась в начальники и башню у нее снесло напрочь, наверное от счастья) .жополизы и стукачи, почти все. На бедных лаборантов свалено все!
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
31 мая 2020 г.
Мне кажется, что компании стоит быть более щедрой и доброй по отношению к сотрудникам. Чтобы здесь были самые лучшие условия труда необходимо как-то нормально сделать рост зарплатный по нормальной шкале, чтобы людям было интересно расти и развиваться, и стремиться зарабатывать больше, потому что текущая дельта между категориями и приставками к н.с. она до смешного малая. Чем больше зарплата у людей, тем более они стрессоустойчивы, сговорчивы, лояльны и замотивированы на работу. Будет хоть какая-то компенсация за стресс. Нормальным считаю предлагать людям «на минималках» следующее:
0
0
14 октября 2020 г.
Тупое быдло начальство, как говорится из грязи в князи (О.Ж. выбилась в начальники и башню у нее снесло напрочь, наверное от счастья) .жополизы и стукачи, почти все. На бедных лаборантов свалено все!
0
0
17 июня 2020 г.
никаких, прекратить вороство государственных средств, если она такая рентабельная, то почему гранты ей давали на начальном этапе формирования, где рентабельноть?
0
0
14 сентября 2020 г.
Кто все еще думает — обходите компанию стороной. Пробуйте что-то иное! Но если решаетесь, то сразу должны осознать: все красивое — лишь мишура, главный вывод — вами будут управлять некомпетентные люди. Пример вы видите ниже, как нелепо проходит отработка негативных отзывов. Представитель компании даже угрожает в комментариях, именно также он поступит, когда коллеги решат, что вас нужно заменить подругой или другим достойным кандидатом. Сначала угрозы от HR, далее подключаются юристы, пишешь бесконечные объяснительные, четко фиксируют твоё время прибытия на работу. И самое забавное, что так поступают не с токсичными сотрудниками, а которые тянут работу. Не нужно тратить нервы и время, уверенно скипайте! P. S. От ощущения части большой глобальной компании старайтесь абстрагироваться, конкретно на вас это никак не повлияет. Это на биг фарма.
0
0
26 марта 2021 г.
Руководство просто не видит проблем, пока они не касаются их. Руководители продвигают только себя, на проблемы коллектива в последнюю очередь. Змеиный клубок. Каждый сам за себя. Повышения получают только «подружки» руководителя. Если показываешь, что можешь больше, начнут закидывать задачами и внушать, что ты «дура». Психологическое давление. Сделала — накричат, ошиблась — накричат, не сделала — опозорят при всем коллективе. Полное игнорирование требований GMP. Главное — видимость, что все идеально. Не советую идти людям со слабой психикой. Выжмут все и ещё внушат, что вы ни на что не способны.
0
0
30 июня 2020 г.
Хочется дать пояснительный комментарий положительному отзыву научного сотрудника. 1. «Работа в Биокад не для всех, поэтому не удивительно почему так много плохих и эмоциональных отзывов». Это правда, если вы бессовестный человек и беспринципный наёмник по жизни, и готовы на аморальное поведение — то вы успешный кандидат для работы здесь. Люди вкладывали свои силы, время и душу, а вы их просто выкинули на улицу аккурат перед кризисом. Мне вам что, спасибо сказать за это надо? Are you ahueli tam уже в край совсем?
0
0