Работа в BIOCAD - Отзывы сотрудников

Смеюсь, что все отрицательные отзывы удалили) Это уже много говорит об уровне эйчара в компании. А вообще — ощущение, что это секта, где все только и твердят, что «работа в биокад не для всех». Не для всех — это значит, что будет ужасный стресс, самодурство начальства, переработки, отсутствие свободного времени и косые взгляды, если ты по выходным решаешь отдохнуть. Нет. Уже больше полугода на другой работе, вспоминаю эту, как страшный сон)

Работы очень много! Так что зарплата (с первого взгляда хорошая) с таким объемом платят мало! Нужно изменить отношение к людям, которые там работают. Не относиться как к рабам. И тогда компания будет процветать.

Я устроилась в эту компанию на должность инспектора по кадрам! [[О].] Чем очень сильно пожалела, полное несоблюдение трудового кодекса, новых сотрудников не ознакомляют ни с чем! Постоянные переработки и привлечение в выходные дни, которые не оплачиваются никак! Коллектив недружный, все пытаются за счёт другого показаться офигенными, в любой момент подставят и уволят!.

Руководство просто не видит проблем, пока они не касаются их. Руководители продвигают только себя, на проблемы коллектива в последнюю очередь. Змеиный клубок. Каждый сам за себя. Повышения получают только «подружки» руководителя. Если показываешь, что можешь больше, начнут закидывать задачами и внушать, что ты «дура». Психологическое давление. Сделала — накричат, ошиблась — накричат, не сделала — опозорят при всем коллективе. Полное игнорирование требований GMP. Главное — видимость, что все идеально. Не советую идти людям со слабой психикой. Выжмут все и ещё внушат, что вы ни на что не способны.

1) Очень много разговоров об инновационности и современности, что Биокад вообще уже такой гибкий как айти-компании и очень модный и молодежный. На деле получаешь общение канцеляризмами, размытую ответственность, рабочий день с 9 до 18 и прочие радости обычной большой гос. компании. Может быть, пару слов о скраме и аджайле сверху. Это не ужасно, если ты к этому готов, но картинка создается совсем неверная при трудоустройстве.2) Сложно что-то сказать о качестве производства/разработки — моя работа к этому не относилась. Но вот заболела зимой ковидом и от поликлиники получила известный фуфломицин, а на нем — лого компании)) Стало грустновато. Вроде как тебя просят за благое дело жизнь отдать на работе, а по факту есть и такие препараты.3) В компании бардак, постоянно все меняется: люди, процессы, никто не успевает за этим. При этом все подается под соусом заботы о пациентах, но какие уж тут...

1. Компания не выполняет своих обязательств: при устройстве на работу был один соцпакет, с компенсацией питания и фитнеса, потом почти все втихую отменилось. Теперь только ДМС и карточки на питание, которые почти нигде не принимают, а на удаленке это вообще неактуально. Очень некрасиво со стороны компании. Также здесь нет индексации и пересмотра зарплат. 2. Ужасные, запутанные внутренние системы и бизнес-процессы! Нерабочие вообще! То, что в других местах делается за 5 мин, здесь делается полдня! Многие внутренние системы просто какой-то анахронизм, дикость для 2020 года. Деньги у компании вроде есть, можно было бы заказать нормальные системы, но на Биокаде любят на всем экономить… 3. ДРЛС! Уважаемое руководство, обратите уже внимание, там нужно что-то менять! Там постоянно все горит, нереальное число подач, никаких планов и графиков нет, кучу досье всегда нужно готовить срочно и прямо с...

Долго не решалась писать отзыв, но все-таки напишу. Для тех, кто планирует устраиваться в эту компанию: крепко стоит подумать, плюсов не так много, а здоровье и физическое, и психическое одно. Здесь вас за несчастные 40 к выжмут, растопчат, и ноги об вас вытрут, и не поморщатся. Навалят столько работы, что вам не когда будет и дух перевести, причем это касается всех позиций. Начальство с самых мелких до самых верхов — мрази конченные. В коллективе как повезет, стучат друг на друга только пыль столбом, ни с кем нельзя сближаться, с самого первого дня на вас заведут дело, в которое будут аккуратно записывать все, что вами было сказано. И если вы думаете, что кто-то будет с вами работать, дабы указать на ваши какие-то неправильные действия или слова, то нет, не ждите. Вы узнаете, что на вас собрано всякого [censored] только перед увольнением.

Дорогие новобранцы. Те, кого уже незаконно уволили, только грозятся этим. Чтобы на рынке не было таких компаний с таким скотским отношением к сотрудникам, чтобы после незаконного увольнения вам не пришлось смывать с себя клевету и черный пиар — эти умники подключат все свои возможности, чтобы очернить вашу репутацию через приглашение вас работать после в заранее убыточную компанию с такими же неадекватами — которые повторно вас незаконно уволят. Обходите сразу это болото. Это компания фейк, как и США — страна-родоначальник таких отношений компаний, людей, нелюдей.

Тупое быдло начальство, как говорится из грязи в князи (О.Ж. выбилась в начальники и башню у нее снесло напрочь, наверное от счастья) .жополизы и стукачи, почти все. На бедных лаборантов свалено все!

Кто все еще думает — обходите компанию стороной. Пробуйте что-то иное! Но если решаетесь, то сразу должны осознать: все красивое — лишь мишура, главный вывод — вами будут управлять некомпетентные люди. Пример вы видите ниже, как нелепо проходит отработка негативных отзывов. Представитель компании даже угрожает в комментариях, именно также он поступит, когда коллеги решат, что вас нужно заменить подругой или другим достойным кандидатом. Сначала угрозы от HR, далее подключаются юристы, пишешь бесконечные объяснительные, четко фиксируют твоё время прибытия на работу. И самое забавное, что так поступают не с токсичными сотрудниками, а которые тянут работу. Не нужно тратить нервы и время, уверенно скипайте! P. S. От ощущения части большой глобальной компании старайтесь абстрагироваться, конкретно на вас это никак не повлияет. Это на биг фарма.

Далее началось все то о чем пишут в отзывах, а именно стукачество (говорить нельзя ни с кем! все передается, все научники (за редчайшим исключением) вместо того что бы работать открывать что-то новое все то для чего они туда пришли, высматривают как работают другие и стучат начальству. Хотелось бы к ним обратиться «хватит бегать и наушничать занимайтесь своими прямыми обязанностями и возможно что-то сможете открыть даже», вылизывание некоторых мест начальству (это отдельная история, не подлижешь не будешь там работать).

Уважаемые бывшие коллеги из HR, делайте, пожалуйста, свою работу красивее, не настолько в лоб. Понятно, что положительные и нейтральные отзывы, отработка комментариев здесь — ваша работа или ваших подрядчиков. Увольнение людей стаями за пару дней в период пандемии, неуважительное отношение к сотрудникам, полный беспорядок в бизнес процессах — это все ваше поле игры. И, поверьте, у вашего поля есть границы — город совсем маленький. Флер от ваших действий слышен во многих компаниях. Вам в первую очередь нужно работать над HR-брендом подразделения HR Biocad. Начините с себя Будьте все здоровы!

Биокад оказался крайне противоречивой Компанией с очень молодым коллективом и соответствующим опытом. Очень быстро обнаружилось, что в Компании жутко токсичная атмосфера, причем эта токсичность там настолько укоренилась, что является чуть ли не системообразуюшим фактором и распростраеяется с самого «Верха». В токсичной среде даже хорошие люди, коих там достаточно, начинают вести себя соответствующим образом. Самый популярный ответ на большинство вопросов по работе «Ты же профессионал!», произносится это так, что начинаешь сомневаться в профессионализме которым тебя «наградили». Есть ли в там командный дух? Я его там не обнаружил, в погоне за «эффективностью» межличностное обшение смежных подразделений сведено к минимому, что вкупе с большой нагрузкой приводит к откровенному саботажу и показной «бурной деятельности». Все заняты выгораживаетем собственных поп, и вместо того чтобы выстраива...

Что можно говорить о компании, если тебя просто никак не проводят в последний рабочий день? У вас хоть раз было такое отношение на прошлых местах работы? У меня нет. Всем как будто было все равно, руководитель попрощался в телеграмм и всё на этом. Вот вам пример отношения. Мне нравилось то, что делаю, и зарплата давала стабильность. Здесь нет места личной жизни. Скажете «Большая нагрузка» — вас не поймут, так как все считают, что это норма, поэтому задерживаешься, а потом ещё и дома до ночи работаешь. Это норма, спасибо не скажут. Нельзя болтать — доносят, все всё знают про тебя. Твои ошибки не понимают, никто не будет разбираться вместе с тобой в чем дело — ты уже виноват. Потом с тобой расстаются — время пришло, так как ты выжал все соки, дал плоды и больше не нужен здесь. При увольнении не дали компенсации, без той самой выплаты — и это в период пандемии. Ценности забыты, компания куд...

Хочется дать пояснительный комментарий положительному отзыву научного сотрудника. 1. «Работа в Биокад не для всех, поэтому не удивительно почему так много плохих и эмоциональных отзывов». Это правда, если вы бессовестный человек и беспринципный наёмник по жизни, и готовы на аморальное поведение — то вы успешный кандидат для работы здесь. Люди вкладывали свои силы, время и душу, а вы их просто выкинули на улицу аккурат перед кризисом. Мне вам что, спасибо сказать за это надо? Are you ahueli tam уже в край совсем?