Отзыв сотрудника о компании BIOCAD Санкт-Петербург

14 сентября 2020 г.
Кто все еще думает — обходите компанию стороной. Пробуйте что-то иное! Но если решаетесь, то сразу должны осознать: все красивое — лишь мишура, главный вывод — вами будут управлять некомпетентные люди. Пример вы видите ниже, как нелепо проходит отработка негативных отзывов. Представитель компании даже угрожает в комментариях, именно также он поступит, когда коллеги решат, что вас нужно заменить подругой или другим достойным кандидатом. Сначала угрозы от HR, далее подключаются юристы, пишешь бесконечные объяснительные, четко фиксируют твоё время прибытия на работу. И самое забавное, что так поступают не с токсичными сотрудниками, а которые тянут работу. Не нужно тратить нервы и время, уверенно скипайте! P. S. От ощущения части большой глобальной компании старайтесь абстрагироваться, конкретно на вас это никак не повлияет. Это на биг фарма.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
09 ноября 2020 г.
Долго не решалась писать отзыв, но все-таки напишу. Для тех, кто планирует устраиваться в эту компанию: крепко стоит подумать, плюсов не так много, а здоровье и физическое, и психическое одно. Здесь вас за несчастные 40 к выжмут, растопчат, и ноги об вас вытрут, и не поморщатся. Навалят столько работы, что вам не когда будет и дух перевести, причем это касается всех позиций. Начальство с самых мелких до самых верхов — мрази конченные. В коллективе как повезет, стучат друг на друга только пыль столбом, ни с кем нельзя сближаться, с самого первого дня на вас заведут дело, в которое будут аккуратно записывать все, что вами было сказано. И если вы думаете, что кто-то будет с вами работать, дабы указать на ваши какие-то неправильные действия или слова, то нет, не ждите. Вы узнаете, что на вас собрано всякого [censored] только перед увольнением.
0
0
09 июля 2020 г.
Биокад оказался крайне противоречивой Компанией с очень молодым коллективом и соответствующим опытом. Очень быстро обнаружилось, что в Компании жутко токсичная атмосфера, причем эта токсичность там настолько укоренилась, что является чуть ли не системообразуюшим фактором и распростраеяется с самого «Верха». В токсичной среде даже хорошие люди, коих там достаточно, начинают вести себя соответствующим образом. Самый популярный ответ на большинство вопросов по работе «Ты же профессионал!», произносится это так, что начинаешь сомневаться в профессионализме которым тебя «наградили». Есть ли в там командный дух? Я его там не обнаружил, в погоне за «эффективностью» межличностное обшение смежных подразделений сведено к минимому, что вкупе с большой нагрузкой приводит к откровенному саботажу и показной «бурной деятельности». Все заняты выгораживаетем собственных поп, и вместо того чтобы выстраива...
Читать весь отзыв
0
0
02 июля 2021 г.
Работы очень много! Так что зарплата (с первого взгляда хорошая) с таким объемом платят мало! Нужно изменить отношение к людям, которые там работают. Не относиться как к рабам. И тогда компания будет процветать.
0
0
08 ноября 2020 г.
Дорогие новобранцы. Те, кого уже незаконно уволили, только грозятся этим. Чтобы на рынке не было таких компаний с таким скотским отношением к сотрудникам, чтобы после незаконного увольнения вам не пришлось смывать с себя клевету и черный пиар — эти умники подключат все свои возможности, чтобы очернить вашу репутацию через приглашение вас работать после в заранее убыточную компанию с такими же неадекватами — которые повторно вас незаконно уволят. Обходите сразу это болото. Это компания фейк, как и США — страна-родоначальник таких отношений компаний, людей, нелюдей.
0
0
19 августа 2020 г.
Уважаемые бывшие коллеги из HR, делайте, пожалуйста, свою работу красивее, не настолько в лоб. Понятно, что положительные и нейтральные отзывы, отработка комментариев здесь — ваша работа или ваших подрядчиков. Увольнение людей стаями за пару дней в период пандемии, неуважительное отношение к сотрудникам, полный беспорядок в бизнес процессах — это все ваше поле игры. И, поверьте, у вашего поля есть границы — город совсем маленький. Флер от ваших действий слышен во многих компаниях. Вам в первую очередь нужно работать над HR-брендом подразделения HR Biocad. Начините с себя Будьте все здоровы!
0
0
13 июня 2020 г.
[censored] руководство. Перегруженная канбан система-репка, убогая система, в которую все кидают все как в мусорное ведро.
0
0