Отзыв сотрудника о компании Бинотел Ки-в
19 мая 2021 г.
Я уверена, что сотрудники, которые уходят с компании, чаще всего судят субъективно из чувства обиды или позиции жертвы. И хочу сказать, что раз я так долго работала в Бинотел, то меня всё устраивало. Просто пора двигаться дальше. Каждый вменяемый человек должен сам для себя решить, что плохо, а что хорошо, а не читать комментарии людей, которых «задели». Просто давайте помнить: идеальных людей нет, как только научитесь понимать, любить себя и других, научитесь вспоминать только хорошее в конце и ценить каждое мгновение и опыт, какой бы он ни был. Благодаря этому, я думаю, мы становимся лучше..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Обучений слишком много! Сначала в отделе обучения. Потом, когда ты выходишь в отдел продаж, ты проходишь постобучение. Наконец-то, когда и оно закончилось, есть еще периодическое обучение по субботам. Вроде и можно отпроситься, но на тебя косо смотрят, если ты не ходишь туда. Плюс еще и твой р.о.п. тебя учит среди недели. Вроде прикольно — ты круто прокачиваешься, а с другой стороны — ты больше учишься, чем работаешь. Хорошая компания для начинающих продажников. Много учат. Иногда даже слишком много! После школы Бинотел работа в любой компании это изи))) В другие компании легко устроиться если ты из бинотел
Нет комментариев
0
0
Да, их нет. Как и в любой работе: хорошо её делаешь — претензий нет! Работаю в компании Бинотел уже год и собираюсь здесь задержаться еще надолго. Настолько дружного коллектива я не встречала нигде. Много интересных людей, шикарный график работы, ранее работая в компаниях до 10 часов вечера, сейчас уходя с работы в 18:30 — успеваю уделить время себе, близким, погулять. Красивейший офис!
Нет комментариев
0
0
Тут не то чтобы для меня минус, но напишу по факту что от меня требуют каждый день и роп это контролирует сильно:3 часа в разговоре должно быть и важно, чтобы разговоры по сути а не просто наговорить.звонить Лидам нужно каждый день, договоренность на через 5 дней не канаетпридумай инфоповод и вперёд)нужно 70% Лидам проводить презентацию продукта по зум, это влияет сильно на бонусы от продажнужно помогать коллегам в работе с подключёнными клиентами(нужно короче принять 15 20 звонков в день. Половина от твоих клиентов и половина от коллег. Если не помогаешьругают, но у меня с этим проблем нет)нужно следовать скриптам. Для меня это плюс кстати. Я слушала звонки и точно знаю что скрипт лучше отсебятины в 1000 раз) тут от РОПа я не разу не проучила замечание, у меня самые высокие по команде оценки)нового Лида, которого тебе дали нужно обработать за 1 минуту(как минимум попытаться связаться) в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0