Работа в БАУЦЕНТР - Отзывы сотрудников

Я бывший мерчендайзер отдела плитка. Хочу рассказать о данном человеке , который управляет отделом плитка Галкин Олег. Краснодар, ростовское шоссе. У меня нет понимания , почему данного человека допустили в управленцы. Постоянно нервничает, бегает, истерит, может кричать на сотрудников при покупателях и других сотрудниках. Обсуждать сотрудника в некорректной форме на собраниях (когда этот человек не присутствует). Говоря другим, что он плохой, такой сотрудник в нашем отделе не нужен, он плохо работал и т.д. Я считаю, что управляющий должен иметь навыки управления и в первую очередь разговаривать один на один с сотрудником, который ему не угоден или допустил ошибку. А не обсуждать это со всеми. Также и зам управляющий, всем кричит, что уволит, все на карандаше и так каждый божий день! При этом также обсуждать, сплетничать с другими сотрудниками, что данный сотрудник (который ей не нрави...

Собеседует руководитель отдела, которая ищет сотрудника для создания новых более современных методов работы, но сама при этом рассуждает и оценивает меня как кандидата через устаревшие советские методы оценки. Критерий отбора это диплом и наличие стабильного опыта работы на протяжении последних 5 лет. Мол если вы работали на заводе всю жизнь от звонка до звонка, то мы вас берём. А вот если вы то там, то сям работали - вы нам не подходите. А вы не думали, что соискатель себя ищет, обучается новому, применяет свои знания на практике? Когда тебе 22-30 лет, ты не всегда можешь понять, чего ты хочешь. Да и приоритеты меняются, сегодня люблю колбасу, завтра помидоры. И если ваша компания мне разонравится, то я найду другую. И ЭТО НОРМАЛЬНО! И вишенка на торте это вопрос о детях. Боже, как я его люблю:) Спрашивают меня, а зачем вы обманули своего прежнего работодателя, когда уже через пол года...

Кошмар, а не фирма. Начальство грубо общается, дозвониться нереально до них, только обещаниями кормят. У меня прога не работала, невозможно было подключиться, заявку им оставила, звонила в поддержку, просто всем пофиг, никто не помог. Жуть, как тут работать вообще? Айтишники не хотят работать, начальник сначала обещал разобраться с проблемой, потом отморозился и нагрубил. Отправил сотрудника, чтобы разобраться, так и тот нагло нахамил, типа видели заявку, что трезвоните. Ну вот как? Общаться просто не умеют, как будто с колхоза какого приехали. Я не выдержала, уволилась, не хочу так работать.

Ужас а не компания, начальство грубит, не дозвониться ,все только обещают разобраться, у меня не работала программа не могла подключился, заявку отправила, звонила помощи ноль, просто ужас, как работать…. ит просто не хотят работать начальник ит что то обещал сделать, в конце концов стал грубить… не помогать, пожаловалась своему руководителю, сказал разберётся, пришел сотрудник с ит наглый,хамоватый…говорит что вы звоните заявку видели сделаем, короче полный отстой((( совсем общаться не умеют как будто с глубинки приехали! Уволилась, с компании с такими работниками не по пути!

Мне важно, чтобы было комфортно работать и обстановка приятная. В компании все это есть, что приятно удивило. До этого работал в компаниях, где даже пожрать негде, а тут аж меню индивидуально для сотрудников делается.

При выборе места работы внимание уделял обстановке и комфорту. И тут Бауцентр выделился, я такого не встретил до этого. А то иногда бывало, что даже поесть особо негде. А ьут меню по выбору сотрудников делается))

Востребованная сфера, работают молодые ребята, много всяких плюшек, типа бесплатное питание, форма, платят зарплату вовремя.

Сфера строительства, молодой коллектив достаточно, много бонусов для сотрудников ввиде бесплатного питания, формы, зарплата относительно большая и вовремя

Всем добрый день. Немного об обещанном....Испытательный срок 3 месяца. Т.е получаешь голый оклад, а то что ты заработал "сверху" не учитывается. Есть потолок! 49 000 р:) Т.е мотивации никакой. За эти 3 месяца " якобы обучения" с тебя удерживают штрафы...а то, что ты заработал и не думают учитывать. Привилегия для работников 120 р за обед. Но не для тех кто работает в ночную смену! Дополнительный талон не выдают и не выплачивают. Ужасное освещение, работники портят зрение собирая заказы ночью. Но начальник подал заявку... так что работаем и ждём дальше....Работа распределена неравномерно, т.е дневная смена собирает меньше, очень большая нагрузка на ночную. Можно много писать, в двух словах...если ты хочешь заработать и честной отдачи от руководства, то тебе не сюда. Все все знают и видят, но молчат. Зато кодекс чести выдают....

Первая встреча в офисе на ул. Чехова оставила только положительные впечатления. Все вежливые и порядочные, грамотный и приятный рекрутер. Далее, на следующий день в назначенное время состоялось основное собеседование с руководителями направления, которое я выбрал для работы. Руководителями оказались две женщины, одна молодая, вторая немолодая. Разговор в общей сложности длился около часа и состоял из двух частей: минут 10 я рассказал о себе, о своём опыте работы, и остальные 50 минут я слушал о том, как мне будет плохо работаться на данной работе, как много всего неприятного и тяжёлого мне предстоит делать за очень маленькую зарплату, насколько хуже будет выбранная мной вакансия моего предыдущего места работы (Крокус Сити). я, если честно, был просто в шоке от всего услышанного. Первый раз в жизни я присутствовал на собеседовании, где меня хотели не заинтересовать будущей работой, а всем...

Приехала на первое собеседование на ул. Чехова. Офис произвел очень приятное впечатление: сотрудники сплошь тактичные, рекрутер опытный, любезный. Назавтра пригласили на собеседование с руководителями - обе женщины, молодая и постарше. Собеседование прошло в очень странном ключе. Сначала в течение пяти минут дамы слушали меня: о моих навыках, предыдущих местах работы и пр. Затем почти час рассказывали мне обо всех тяготах вакансии, на которую я претендую: мизерной зарплате, тяжком труде и т.д. Я ни разу в жизни не сталкивался с подобным методом собеседования, т.е. меня просто-напросто отговаривали от этой работы. На мой вопрос, существуют ли положительные моменты, мне ответили, что меня хотят заранее предупредить, чтоб я понимал, на что иду. В общем, как я понял, профессионал в продажах им не нужен и от меня хотели любыми способами добиться отказа от этой вакансии. Такое впечатление, что...

Пришел в Бауцентр инспектором-контролером на Селезнева в Краснодаре, проработал недолгое время. Коллектива как такового нет. Руководство противное, посиживают чай пьют наверху, а простые труженики по пол суток на ногах. К простым сотрудникам отношение ужасное. Сменяемость кадров нескончаемая, безостановочно кто-то требуется. Продавцы новые чуть ли не каждый день, как и касса. Многие работают в должности продавца по несколько лет. Не рекомендую эту организацию для работы.

Работал инспектором контролером не Селезнева в Краснодаре, недолго. Так вот коллектива там нет совсем. Начальство отвратительное сидят чай пьют, наверху, а простые работники по 12 часов на ногах. Отношение к простым работникам отвратительное. Текучка бешенная, постоянно кто то требуется. Продавцы меняются как перчатки, также касса. Некоторые сидят по много лет в обычных продавцах. Вообщем некому не советую работать в этом рабстве.

Пригласили на собеседование ко времени. Приехала в назначенный день в офис тц "Вит" мо, г. Пушкино, подъехала раньше на 30 минут. Встретила нелицеприятной гримассой девушка (так и не поняла секретарь или кто она). Спросила на какую вакансию, на продавца консультанта? Я ответила, что на менеджера по продажам, на, что она предложила присесть и заполнить анкету. Дальше она уточнила фио, нашла мой отклик с анкетой и уточнила мой домашний адрес: улица, дом, квартира, на что я ей ответила, что это конфеденциальная информация и я еще не трудоустраиваюсь и говорить не буду!) После она удалилась сообщить видимо о моем визите, и возможности начать собеседование раньше. Вышел парень, внешне миловидный и приветливый, я подумала, что это сисадмин (кеды, майка, джинсы) и пригласил меня в переговорную. Не представившись, не познакомившись, сразу в лоб, у нас нет сейчас женских вакансий, и вакансия мене...

Не врать. Люди едут, на определенную вакансию. И если вам нечего предложить, так и говорите. А у кассиров зарплата неконкурентноспособная (