Первая встреча в офисе на ул. Чехова оставила только положительные впечатления. Все вежливые и порядочные, грамотный и приятный рекрутер. Далее, на следующий день в назначенное время состоялось основное собеседование с руководителями направления, которое я выбрал для работы. Руководителями оказались две женщины, одна молодая, вторая немолодая. Разговор в общей сложности длился около часа и состоял из двух частей: минут 10 я рассказал о себе, о своём опыте работы, и остальные 50 минут я слушал о том, как мне будет плохо работаться на данной работе, как много всего неприятного и тяжёлого мне предстоит делать за очень маленькую зарплату, насколько хуже будет выбранная мной вакансия моего предыдущего места работы (Крокус Сити). я, если честно, был просто в шоке от всего услышанного. Первый раз в жизни я присутствовал на собеседовании, где меня хотели не заинтересовать будущей работой, а всеми мыслимыми и немыслимыми способами отговорить от неё! Просто по очереди, и молодая, и старая руководительницы, отговаривали меня от принятия положительного решения идти работать в Бауцентр. Я им даже сказал об этом и спросил, почему они так настойчиво пытаются показать только минусы этой работы, и есть ли вообще хоть один плюс?! На что они мне ответили, что просто хотят, чтобы я сразу понимал куда я иду. Хотя, я и так прекрасно всё понимал. В процессе их поочередных монологов об ужасах работы в Бауцентре, я сразу понял, что опытный и грамотный в продажах, подкованный сотрудник им категорически не нужен и меня просто пытаются слить. Хотя у меня огромный опыт работы в продажах, 6 лет в Крокус Сити, и ещё много лет в других торговых центрах Москвы. Я знал куда я шёл работать и без них, знал, что меня там ждёт, что условия будут значительно отличаться от Крокуса, но был настроен работать и приносить пользу компании. Но после общения с данными мадам, естественно, всё желание пропало. Я уверен, что если бы руководство Бауцентра присутствовало на этом собеседовании, и видело как Ксения и её коллега постарше пытаются не привлечь соискателя, а наоборот его слить, то с ними, как минимум был бы серьезный разговор. Я понимаю, что они хотят набрать к себе в подчинение удобных им дурачков, которые будут выполнять все их хотелки молча и беспрекословно, а я под их требования не подошёл. Но как можно набирать людей на должность продавца, а на собеседовании говорить им, что все их навыки продаж им здесь не пригодятся и про них можно забыть, что вся работа будет заключаться в таскании безумных тяжестей, лазании по высоченным лестницам и вытирании пыли и грязи со стеллажей?! Очень негативное впечатление от Бауцентра осталось, до собеседования оно было наоборот хорошим. Надеюсь, мой отзыв будет полезен и предостережет многих людей от попытки устроиться туда работать. Всем удачи!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права