Отзыв сотрудника о компании БАУ ЦЕНТР Пушкино
30 июля 2021 г.
По ТК нареканий нет, компания белая, все платят вовремя. Отработала 6 месяцев, участвовала в открытии магазина в г. Пушкино, работала в отделе электрики и очень хотела бы там работать дальше, если бы не крайне некомпетентное руководство отдела, которое (в лице [У.] С. [Л.] решило от меня избавиться путем нехитрых махинаций). Стоит отметить, что все сотрудники были приняты в компанию со сторонних организаций, в т.ч. достаточное количество переманили у конкурентов (Леруа Мерлен, Касторама, Оби и т. п.), по этому поводу могу сказать только лишь то, что выбор пал на тех, кого отвергли конкуренты. Начальство и заместители абсолютно ничего не понимают в своей работе, по причине этого нередко возникали конфликты по типу (я тебе про Фому, ты мне про Ерему), не умеют грамотно изложить свои потребности, в следствие чего возникают конфликты. За каждый конфликт тебе делают галочку в личное дело о том, что ты скандальный) это же потом и отражается на твоей премии. В компании почему-то ставят личностные качества сотрудника выше профессиональных, навязывают правила поведения и межличностного общения, даже если ты хорошо работаешь, но не нравишься кому-то внешне либо как человек (просто потому что), то жди волчий билет… Когда возникают вопросы по рабочим моментам, зачастую получаешь ответ: «решай свои проблемы сам» или «если ты не знаешь, как это сделать, то я-то тогда откуда знаю», что крайне неконкурентно со стороны руководства, но и с этим справлялись, пока не начало надоедать… Когда высказываешь претензии по поводу работы зам. руководителя, сразу становишься козлом отпущения, все проблемы скидывают на тебя и начинается буквальная травля, пока сам не захочешь уволиться. А если сам не захочешь — добровольно принудительное увольнение «по собственному». Подведу итог, в принципе, рекомендую данную компанию, но людям со стальными нервами и умением отстаивать свои права. В момент строительства магазина я ползала по пыльным полкам, вытирая пыль чуть ли не собой, в адском холоде, собирала стеллажи наряду с мужчинами, ишачила на благо своего отдела, а как благодарность — принудительное увольнение, предложили перевести меня в кассиры, т.к. в отделе я была не в удел, видимо, на многие косяки и хамское отношение к сотрудникам как к рабам я слишком часто им открывала глаза. Оскорблена таким поведением компании и определенно не рекомендую людям, которые верят в справедливость… (Уволили меня, кстати, потому что я (якобы) ругалась матом при клиентах, чего за мной замечено не было, я предложила проверить этот момент по камерам, т.к. скрывать мне было нечего, но оказалось, что камеры в этот момент не работали (удивительно), после просьбы опросить свидетелей, мне был дан ответ, что никто этим заниматься не будет. На минуточку зам. руководителя С., часто позволял себе орать на меня в присутствии клиентов, но на это все закрывали глаза, когда я говорила об этом, мне только закрывали рот! В конце концов, С. Л. просто подставил меня таким образом, оболгав, зная, что все равно мне никто не поверит) получается, меня выгнали из-за личной неприязни, хотя по работе никаких претензий не было… Я бы осталась и дальше работать, коллектив замечательный, но, увы… Белая зп, всегда вовремя, оплачиваемый больничный, отпуск, компенсация питания, корпоративный транспорт, ДМС, форма
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я бывший мерчендайзер отдела плитка. Хочу рассказать о данном человеке, который управляет отделом плитка — г.г.о. Краснодар, Ростовское шоссе. У меня нет понимания, почему данного человека допустили в управленцы. Постоянно нервничает, бегает, истерит, может кричать на сотрудников при покупателях и других сотрудниках. Обсуждает сотрудников в некорректной форме на собраниях (когда этот человек не присутствует). Говорит другим, что он плохой, такой сотрудник в нашем отделе не нужен, он плохо работал и т.д. Я считаю, что управляющий должен иметь навыки управления и в первую очередь разговаривать один на один с сотрудником, который ему не угоден или допустил ошибку. А не обсуждать это со всеми. Также и зам управляющего, всем кричит, что уволит, все на карандаше, и так каждый божий день! При этом также обсуждает, сплетничает с другими сотрудниками, что данный сотрудник (который ей не нравится)...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начнём :). Во-первых, зарплата, которую вам обещают, будет из оклада в 34 + остальное, скажем так, «мотивация». Во-вторых: очень душное руководство, все на «вы», а к вам как к сотруднику будут на «ты». Любимчиков могут отпускать с работы раньше или опускать глаза на их опоздания. А с вами такого не будет и более того, вам могут обещать «повышение» — так как вы хорошо работаете и даже вы пройдёте собеседование на новую должность, но потом всплывет какой-нибудь камень, и вам спустя 1−2 месяца ожиданий скажут — мол, извини, но тебя не повышают по определённым причинам. - Коллектив слабенький: опять же все вроде взрослые люди, но обсуждать и осуждать за вашей спиной будут вас регулярно, и каждый каждого, причём…
Нет комментариев
0
0
Каждый стремится прикрыть свою [censored] и подставить другого. Ты можешь нормально работать, но им всегда мало, у них есть только одна цель — выжать из тебя все соки. Сотрудников под предлогом увольнения заставляют заниматься не своей работой (продавцы на реконструкциях, на сборке товара, на складе) — где угодно, но не в зале. Вы будете постоянно разрываться между 2−3 делами. А то, что к вам очень часто будут подходить люди, которые сами не знают, чего хотят, неадекваты, которые будут вам хамить. Ну и как десерт — руководство, где на один магазин может быть 5 директоров, которые в большинстве своем вообще не понимают, что нужно делать, а самое важное, как это сделать, чтобы не переделывать по 10 раз. Если у вас шершавый язык и вы хорошо прогибаете спину, это место для вас, вас ждет небольшой карьерный рост до зуо и много-много секса. 1) Столовая 2)Комната отдыха
Нет комментариев
0
0
Постараюсь быть объективным и высказать непредвзятое мнение. Сейчас я говорю о работе не в продажах, а именно в ночной выкладке. Отношение к продавцам и к сотрудникам ночной выкладки кардинально разнится, и в первую очередь это заключается в невозможности перевода на другую должность и отсутствии перспектив карьерного роста. В отличие от склада и ОВК вам не будут оплачивать ночные смены по ночному тарифу, и числиться по штату вы будете как продавцы. Раз в 2−3 месяца есть лишние 1−2 смены, которые вам никто не оплатит, аргументируя это производственным календарем. Обувь с защитным носком, которую там выдают, максимально неудобная, и первое время вы будете ходить в ней как ковбой из-за всевозможных мозолей и натёртышей. В день можно покушать на 180 рублей в столовой, но если вы сотрудник ночной выкладки, то вы будете довольствоваться двумя бутербродами, которые вам с любовью оставят в холо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Первая встреча в офисе на ул. Чехова оставила только положительные впечатления. Все вежливые и порядочные, грамотный и приятный рекрутер. Далее, на следующий день в назначенное время состоялось основное собеседование с руководителями направления, которое я выбрал для работы. Руководителями оказались две женщины, одна молодая, вторая немолодая. Разговор в общей сложности длился около часа и состоял из двух частей: минут 10 я рассказал о себе, о своём опыте работы, и остальные 50 минут я слушал о том, как мне будет плохо работаться на данной работе, как много всего неприятного и тяжёлого мне предстоит делать за очень маленькую зарплату, насколько хуже будет выбранная мной вакансия моего предыдущего места работы (Крокус Сити). Я, если честно, был просто в шоке от всего услышанного. Первый раз в жизни я присутствовал на собеседовании, где меня хотели не заинтересовать будущей работой, а всем...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работал инспектором-контролером не С. в Краснодаре, недолго. Так вот, коллектива там нет совсем. Начальство отвратительное, сидят, чай пьют, наверху, а простые работники по 12 часов на ногах. Отношение к простым работникам отвратительное. Текучка бешеная, постоянно кто-то требуется. Продавцы меняются как перчатки, также касса. Некоторые сидят по много лет в обычных продавцах. В общем, некому не советую работать в этом рабстве.
Нет комментариев
0
0