Отзыв сотрудника о компании Автоматизация и Консалтинг Москва
18 ноября 2014 г.
Достоинства Нет.Недостатки Нашел их объявление по телефону. Пишут, что ищут себе удаленного специалиста для разработки в 1С. Отправил им свое резюме, получил в ответ файлик с описанием тестового задания. Задание выполнил (там ничего сложного, нужно написать обработку для автоматической пересортицы в УТ), и отправил им по почте. И началось...Первым делом, им не понравилось, что реквизиты, размещенные в форме обработки, заполнение которых необходимо для ее правильного выполнения, видите ли, не заполняются автоматически, при открытии. Это дата, на которую нужно получить остатки товаров, по которым мы собираемся согласно ТЗ проводить пересортицу, закупочный вид цен, по которому нужно находить товары для пересортицы, склад, мин. длина артикула для поиска товара и максимальный % отклонения цены.Ладно, думаю, хрен с вами, сделал так, чтобы все заполнялось автоматом. Кроме закупочного вида цен - тут без человека не обойтись, задача такова, что пользователь САМ должен его указывать вручную (т.к. таких типов цен м.б. несколько, и нужно программе указать, по какому именно ей искать товары для пересорта). Так эта девочка, Ирина, которая это задание принимала, даже не смогла заполнить его. В ответ на мое возражение, что тут без пользователя не обойтись, она мне выдала: "Закупочная цена не нужна так как в тексте четко написано "Если подобрались одновременно несколько позиций, то берем в первую очередь ту позицию, у которой последняя закупочная цена наиболее приближена к позиции, которая в излишке." " Т.е. получается закупочная цена не нужна, но мы по ней все равно ищем товар :) О как. Интересно, она сама-то хоть поняла, что она ляпнула?В-общем, когда мне эта глухая переписка надоела, я уже даже позвонил туда. Пытался донести до нее эту простую вещь, но это чудо в ответ повторяла с упорством попугая только одну заученную фразу: "У нас в условиях сотрудничества сказано, какой должна быть обработка, почему мы должны под вас подстраиваться?". При это в "условиях сотрудничества" у них как раз сказано: "Просьба не задавать дополнительных вопросов, сделайте задание так, как вы его поняли". И чем мое решение неправильно, она так объяснить и не смогла. На мою просьбу соединить меня с их директором она сказала, что он постоянно на встречах, новы можете послать на наш адрес письмо, "которое я ему обязательно перешлю...".Не знаю, прочитает ли руководство этой фирмы данный отзыв, но мне хочется задать им вопрос: вы действительно ищете себе удаленных специалистов для работы или просто прикалываетесь? Иначе как объяснить, что вместо вменяемого тестировщика заданий у вас сидит какая-то совершенно некомпетентная девочка, которая даже не в состоянии установить значение в поле ввода на форме? Или у вас там в организации в принципе такие порядки царят?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Видимо, неуважение к соискателям — характерная черта HR в этой компании. Оставлял отклик на hh.ru, в итоге на почту через пару дней написал рекрутер [А.] К., выразил заинтересованность и уточнил актуальность отклика. Я актуальность подтвердил, после чего мы договорились о времени звонка. За день до собеседования еще раз списались, договорились созвониться в Телеграме. В итоге в назначенное время мне никто не позвонил, ни в мессенджер, ни на почту, ни на HH никто не отписался. Тупо потратили чужое время. Не довелось узнать
Нет комментариев
0
0
Заявленная в вакансии сумма в два раза меньше реальной. Тестовые задания рассчитаны на ученика 11 класса, отвечать на некоторые вопросы просто стыд какой-то. Прилагаемую задачу по разработке они, видно, сами не знают, как решать, или ждут, что кандидат решит ее так же тупо, как ее автор. Не тратьте время, если вы не новичок, ищущий опыта работы.
Нет комментариев
0
0
Откликнулся на вакансию Архитектора 1С, мой опыт сочли интересным. Предложили пройти тест, который оказался неадекватным — смешаны проверка теории и практики 1С, анкета и IQ-тест, при этом на каждый вопрос всего около минуты. После прохождения теста последовал полный игнор. Когда написал менеджеру по персоналу Людмиле Крыловой с просьбой о обратной связи, ответили, что выбрали другого кандидата. При этом вакансия осталась открытой. Впечатление от компании — неадекватность и отсутствие уважения к кандидатам и их времени.
Нет комментариев
0
0
Работаю почти два года.
Нескучно, компания постоянно развивается, есть возможность активно участвовать в процессах.
Мнение каждого сотрудника здесь учитывают, для меня это важно.
Оплата конкурентная, выплаты стабильные.
В коллективе открытые отношения, можем общаться без стеснения.
Нет комментариев
0
0
Во-первых, проверка задания занимает слишком много времени. Задание прислали в день подачи заявки, а ответ ждал два месяца.
Во-вторых, условия прохождения испытания очень мутные, что сразу насторожило. Решил рискнуть — зря ждал. Складывается впечатление, что сами не знают, как должна работать обработка.
Не советую связываться.
Нет комментариев
0
0