Отзыв сотрудника о компании Автоматизация и Консалтинг Курск
18 декабря 2021 г.
1. Нет ДМС 2. Заморочки с ИП, но можно и в штат. 1. Коллектив открытый и честный. Руководители никогда не обманываю 2. Есть диалог с руководством, можно задать вопросы и получить ответы 3. Новенькому приходить очень легко! Встречали в отделе адаптации и все рассказывали) 4. Достойная ЗП
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Получил оффер из этой компании. Договорились, что от меня будет ответ в течение двух недель, но внезапно написали, что отзывают свое предложение. Не советую тратить время на эту компанию, т.к. вероятно, оно будет потрачено впустую. Компания не держит свое слово и ведет себя крайне непрофессионально. Они отсутствуют.
Нет комментариев
0
0
Собеседование проводили 2 сотрудника: [О.] и [Л.] Такое чувство, что девушкам нужны идеи, как развивать бренд работодателя. Выполнила тестовое задание. Обещали дать обратную связь, которую так и не предоставили. Очень смутило то, что при телефонном звонке и при видеособеседовании вопросы дублировались. Требуют от соискателя на уровне первого собеседования знать продукт компании, сами же не ознакомились даже с резюме и задают вопросы, указанные в резюме. Надо ли говорить о том, что обещанную обратную связь по тестовому заданию так и не предоставили? Итог: потрачено на общение с компанией и выполнение тестового задания 6 часов. Как вы собираетесь строить бренд работодателя, если не считаете нужным дать обратную связь соискателю? Не рекомендую тратить время. Вежливая менеджер по подбору персонала [Е.] [Б.]
Нет комментариев
0
0
Самое бестолковое техническое собеседование в IT-подразделение. Интервьюер всем своим видом показывал с самых первых минут общения, что ему крайне неинтересно слушать кандидата. Несколько раз задавал одни и те же вопросы. Фактически ничего вообще из технических вопросов не спросил! В итоге он сказал, что не понял, что я вообще, собственно, делал на проекте и какие мои технические навыки. ЭТО шутка?! Я сам целый час перечислял, с какими технологиями работал, что делал. Он все пропустил мимо ушей. Вместо проверки моих тех. скиллов были одни и те же вопросы про процессы на моем прошлом проекте (кто мне задачи ставил и т.д.). Я предложил ему задать мне конкретные вопросы, раз он ничего не понял, на что он ответил, что наше время собеседования истекло, до свидания. На мои вопросы о проекте интервьюер отвечал крайне двусмысленно и ну очень неохотно, будто сам не знает о проекте ничего..
Нет комментариев
0
0
В данную компанию меня позвали на стажировку на должность консультанта-аналитика. Условием для трудоустройства была успешная сдача домашнего задания и экзамена. Длительность 1 месяц. После успешной сдачи меня оповестили, что «мест нет, но вы держитесь». Окей, без ругани, но не без грусти на душе я пошёл дальше искать себя на этом поприще. Прошёл месяц, я сдаю тестовое задание в другую фирму, записан на собеседование в ещё одно место. Звонят они, предлагают работу. Я как порядочный человек предупреждаю всех, что устроился уже и благодарю. Прошла неделя и мне говорят: «у нас тяжёлое положение в стране, отдел кадров прекратил трудоустройство, ищи другую работу». «У нас тяжёлое положение в стране», а у нас обычных смертных, видимо, нет.. Отсутствуют от слова совсем
Нет комментариев
0
0
1. работа в рамках ИП. 2. соц.гарантий минимум в рамках ИП. 3. отсутствие ДМС. 4. ненормированные рабочие дни, в зависимости от задач. 5. задачи, поступающие от руководства, в приоритете перед вашими. соответственно возможны срывы сроков по вашим задачам. 6. зависимость от закрытых задач при расчете ЗП. выполненная задача может быть не закрыта со стороны клиента потому что: забыл, не успел, другие приоритеты. 7. нестабильная баг-трекинговая система.
Нет комментариев
0
0
1. Нет ДМС 2. Заморочки с ИП, но можно и в штат. 1. Коллектив открытый и честный. Руководители никогда не обманываю 2. Есть диалог с руководством, можно задать вопросы и получить ответы 3. Новенькому приходить очень легко! Встречали в отделе адаптации и все рассказывали) 4. Достойная ЗП
Нет комментариев
0
0