1. работа в рамках ИП. 2. соц.гарантий минимум в рамках ИП. 3. отсутствие ДМС. 4. ненормированные рабочие дни, в зависимости от задач. 5. задачи, поступающие от руководства, в приоритете перед вашими. соответственно возможны срывы сроков по вашим задачам. 6. зависимость от закрытых задач при расчете ЗП. выполненная задача может быть не закрыта со стороны клиента потому что: забыл, не успел, другие приоритеты. 7. нестабильная баг-трекинговая система.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права