Работа в Автохолдинг Максимум - Отзывы сотрудников

Достоинства Их нетНедостатки Пригласили на собеседование на должность ассистента сервиса. Сначала собеседование в главном офисе в отделе кадров. Профессионал своего дела Евгения , все четко, ясно и по существу. Направила на собеседование непосредственно к руководителю отдела сервиса, непосредственно в Ауди Лахта. Переговорив с руководителем, пригласили на тестовый день(4 часа) обсудили вопросы удобного для меня графика. По факту прошло больше недели, никто мне даже не позвонил. Я потратила три своих выходных дня, в итоге не получив элементарного ответа. Как мне кажется, такое отношение работодателя к соискателям неприемлемо.

Пригласили на собеседование на должность ассистента сервиса. Сначала собеседование в главном офисе в отделе кадров. Профессионал своего дела [Е.], все четко, ясно и по существу. Направила на собеседование непосредственно к руководителю отдела сервиса, непосредственно в Ауди Лахта. Переговорив с руководителем, пригласили на тестовый день (4 часа) и обсудили вопросы удобного для меня графика. По факту прошло больше недели, никто мне даже не позвонил. Я потратила три своих выходных дня, в итоге не получив элементарного ответа. Как мне кажется, такое отношение работодателя к соискателям неприемлемо. Их нет

Достоинства Их нетНедостатки Обман , мизерная заработная плата , несоответствие обещаний и действительности, не тратьте время

На этапе созвона перед собеседованием, почитав отзывы об этой компании, решил уточнить з/п всё-таки белая или серая, предчувствуя подвох. Милая девушка выдала сразу: сумма будет вот такая (выше рынка и выше, чем я ожидал), но в договоре будет указано в три раза меньше. «А что так? Договор изменить, какая проблема?» — «Договор изменить это очень сложно и долго. Когда внесут изменения — не знаю…" «Спасибо, вы мне не подходите, до свидания!» Х.З.

Достоинства Х.З.Недостатки На этапе созвона перед собеседованием почитав отзывы об этой компании, решил уточнить з/п всё-таки белая или серая, предчувствуя подвох. Милая девушка выдала сразу: сумма будет вот такая (выше рынка, и выше, чем я ожидал), но в договоре будет указано в три раза меньше. "А что так? Договор изменить какая проблема?" - "Договор изменить это очень сложно и долго. Когда внесут изменения - не знаю...""Спасибо, вы мне не подходите, до свидания!"

Достоинства Проработала в компании год, ушла в декретный отпуск с последующим увольнением. Хочу отметить, что у меня было хорошее и понимающие руководство, приятный коллектив. Никто плохого не сказал при выходе в декрет, после увольнения заплатили за отпуск, который не брала. Во всех бумажных вопросах всегда помогали, дистанционно решали все трудности. Удобный график (2/2/3). Если сравнивать с другими автосалонами, то понятная система мотивации.Недостатки Каких-то существенных минусов назвать не могу, все допустимы.

Самая лицемерная компания на автомобильном рынке СПБ. Заработная плата значительно ниже, чем транслируют на hh и озвучивается на собеседовании. Заработная плата серая. При выставлении планов расчет всегда делается такой, чтобы они не выполнились. Все положительные отзывы — фейк, написанный сотрудниками HR-отдела. Роста по ЗП нет и никогда не будет. Карьерного роста также не будет, вас просто туда не пустят (т.к. вы не из своего окружения, которым можно доверять и быть на 100% уверенным, что будете молчать о неудобных ситуациях и моментах). Большинство сотрудников — директора. Данная компания — трата времени. . Все плюсы настолько ничтожны и несопоставимы со всей гнилью, что даже писать о них нет смысла.

Достоинства Есть возможность заработать хорошие деньги, но надо жить на работе! 24/7 без обеда и в туалет сходить нет времениНедостатки Руководитель не ценит сотрудников, загружает специально, чтоб было не возможно выполнить показатели, а потом уволить! Скорая - не является уважительной причиной, план могут изменить задним числом, если ты сплетничаешь - будешь работать, если нет - работать в данной компании не достоин. Команды нет, коллектива нет, текучка большая.

Руководитель не ценит сотрудников, загружает специально, чтобы было невозможно выполнить показатели, а потом уволит! Скорая не является уважительной причиной, план могут изменить задним числом. Если ты сплетничаешь — будешь работать, если нет — работать в данной компании не достоин. Команды нет, коллектива нет, текучка большая. Есть возможность заработать хорошие деньги, но надо жить на работе! 24/7 без обеда и в туалет сходить нет времени

Руководитель не ценит сотрудников, загружает специально, чтоб было не возможно выполнить показатели, а потом уволить! Скорая - не является уважительной причиной, план могут изменить задним числом, если ты сплетничаешь - будешь работать, если нет - работать в данной компании не достоин. Команды нет, коллектива нет, текучка большая.

Работа для трудоголиков, которым не важна оплата труда и не важно свободное личное время, а также для тех, кто готов унижаться. Красивая упаковка

Работа для трудоголиков которым не важна оплата труда и не важно свободное личное время,а так же для тех кто готов унижаться.

Достоинства Нормальная организация рабочего места.Недостатки Ощущение контры середины начала 90х, все сделаем, но впихнем. Неадекватное руководство по объявлению в газете. Если и есть отдельные нормальные сотрудники, их пересчитать по пальцам. Продажи минимальные!! Если и можно что-то продать, то только физ. лицам. Говорить о Флит - тоска и бесперспективно. Ужас!

Достоинства Работали в пандемиюНедостатки Бесплатная работа в первый месяц, и кидают на зп при увольнении. Серая зп, ничего не докажешь

Ощущение контры середины 90-х, все сделаем, но впихнем. Неадекватное руководство по объявлению в газете. Если и есть отдельные нормальные сотрудники, их пересчитать по пальцам. Продажи минимальные! Если и можно что-то продать, то только физ. лицам. Говорить о Флит — тоска и бесперспективно. Ужас! Нормальная организация рабочего места.