Работа в Автохолдинг Максимум - Отзывы сотрудников

Достоинства На собеседование шла без особых знаний в автомобильной тематике. Знала только основные марки, но никогда не приходилось изучать вопрос глубже. Собеседование прошло хорошо, да много всего спрашивали, но трудностей не заметила. Потом прошла собеседование с руководителем. Заметила, что оба собеседования проходили на позитивной ноте, никто не смотрел с высока. Все было легко и просто. Через недельку перезвонили и сообщили, что предлагают мне работу администратора. Оговорили все условия, меня все устроило, график работы, заработная плата и место работы . Я и согласилась.Вот уже прошло 3 месяца как я работаю, что могу сказать. Закончился мой испытательный срок и я и дальше буду тут работать.За это время могу выделить несколько плюсов: коллектив, молодой и активный.Обучение: компания отправляла на интересные семинары, курсы. Теперь с легко...

Достоинства Не соглашусь с негативными отзывами тут. Работаю менеджером по продажам около года. Оформление по книжке. Зарплату выдают вовремя, дают хорошие премии. Кто не хочет работать, то получает минимум. Конечно все зависит от того сколько ты продашь.Недостатки Собеседование и вправду немного трудное, но если не напрягаться и ничего не утаивать, то все хорошо.

Достоинства Нет!Недостатки На собеседовании говорят одно, а на деле выходит совсем другая картина. Совершенно конченный критерий отбора потенциальных сотрудников. Приглашают на тестовый день тех, кто понравится начальнику, после чего предлагают пройти полиграф. На полиграфе задают всевозможные вопросы по типу: крал или не крал, пробовал ли наркотики, есть ли знакомства в криминальной сфере и тд. Как ни крути, ставят в неудобное положение, даже если скрывать нечего. Ощущение, что проходишь собеседование в ФСБ. Удачно пройти полиграф нереально, даже если ты нормальный, законопослушный человек. Очевидно таким способом отсекаются нормальные люди от лохов, которые будут горбатиться на эту организацию и молчать в тряпочку. Сами сотрудники не скрывают, что платят там копейки, оклад отсутствует, черная зп в к...

Достоинства Не заметил.Недостатки Пишу, потому что впервые столкнулся с такой безответственностью в работе кадров. получил приглашение на собеседование на хэдхантере. позвонил по указанному номеру. Сказали, что на кадры в данный момент не перевести - не берут трубку, и что они перезвонят. Подождал. 2 или 3 дня ответа так и не было. Звоню ещё раз, указываю, что уже общался, обещали перезвонить. Девушка делает вторую попытку связаться с отделом кадров. Также безуспешно, второй раз записывает мои данные и обещает, что они перезвонят. Естественно безрезультатно. Тогда я решил найти в соц. сетях человека, который меня приглашал на собеседование и, видимо, отвечает за набор персонала, так как его фамилия и инициалы указаны в приглашении на собеседование. Нашел, написал коротко о том, кто я, чего хочу, и при...

Достоинства Нет особых.Недостатки Шарага, полное нарушение ТК РФ; при устройстве на работу заставляют пройти полиграф. На полиграфе задают неудобные вопросы. Обещают ДМС, курсы языка, фитнес – ничего из этого я так и не увидел. Чистыми 15 тысяч, остальное в конверте, если план выполнишь, конечно. Неугодных убирают одним днем; нет нормальных отпускных (отпуск дают только по две недели), выходные пособия не особо хотят платить, у отдела кадров свои уловки. Заставляют работать в выходные (и перерабатывать), практически не оплачивая эти смены. Дикая текучка кадров. Сотрудников постоянно долбят, критикуют, нездоровая атмосфера. Настоящее рабство. Начальство гнилое, садится на шею. Опытных сотрудников, которые действительно хотят и умеют работать – разогнали; остались те, кто сосет за копейки и не уважает с...