Отзыв сотрудника о компании Авс электро Краснодар
23 июня 2022 г.
Проработав в компании порядка 8 лет, надеясь, что что-то изменится в лучшую сторону, но ожидания не оправдали себя. Постоянная смена мотивации в худшую сторону как продавцам, так и руководству. Есть потолок оплаты премии, хотя в продажах этого быть не должно. Огромная текучка кадров, липовые трудовые договоры, в которых ты должен получать одну сумму, а по факту в ведомостях в разы меньше, и надбавки. Короче, поверьте моему опыту работы в данной компании, уж лучше пойти в 5-ку или Магнит, чем в эту фирму. Их просто нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очень странно повел себя рег.менеджер. Не буду писать фио, я здесь не для ложки дегтя, но… судя по тому что я услышала, отзывы о том, что компания идет вниз, а не вверх, правдивые. Смутила первая фраза «расскажите о себе с чего начинали в продажах». Для справки, собеседование на руководящую должность. Маломальски соображающий руководитель понимает все этапы развития работника, в том числе может представить, что опыт в магазине «фигня и Ко», полученный 15 лет назад, никак напрямую (подчеркиваю, напрямую) не может влиять на сформированную личность, на взрослого человека, пришедшего с рук-й должности на рук-юю должность. Фраза «какие критерии оценки Вы используете по отношению к персоналу, бывают хорошие сотрудники, бывают плохие»…Ну как?! Смотрю, о, хороший чувак! Видимо так… В общем, я бы не шла. Очень много напыщенности. По работе ноль вопросов, ноль рассказов о предстоящей работе. Я как...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На сайте висит объявление, что зарплата от 70 000. По факту до 40 000. Чтобы получать более, нужно работать. По 14 часов плюс все субботы, тогда полтишок можно заработать. Старшие смены в полном неадеквате! [О.] весь рабочий день сидит в телефоне. [Ш.] собирает самые «жирные» накладные, с помощью которых можно хоть что-то заработать. И постоянно орет на всех по поводу и без. [Г.] толстый художник. Он только рисует графики. Когда нет заданий, нужно ходить по складу и собирать мусор. Нет, вообще!
Нет комментариев
0
0
Главный минус — неадекватный руководитель филиала Талалаев Сергей. В офисе никто не понимает, зачем он вообще здесь сидит и просиживает штаны. Похоже, что в Воронеже руководство не замечает его бесполезность, хотя это видно любому. Представьте себе руководителя, который при первом общении с клиентом через пару минут спрашивает: «Ну ты скажи, шо у тебя по ценам?!»
Демократии никакой — согласования могут идти днями, а то и неделями, и не факт, что вообще утвердят. А главное, что говорит о компании: во время кризиса просто уволили половину штата, выплатив по 30 000, не предложив ни переждать на меньший оклад, ни взять неоплачиваемый отпуск. Всё это многое объясняет о работе здесь.
Нет комментариев
0
0
Ложь начинается прямо на собеседовании. При подписании трудового договора выясняется, что зарплата делится: 20% на карту, 80% — наличными. «Колхозный» подход воронежского руководства переносится во все отделы и офисы компании.
Убогость, серость, недалекость — вот основные черты бизнеса здесь. Всем рассказывают про «Честную позицию», а на деле это лишь показуха.
Рыба гниет с головы, и здесь она уже давно сдохла, остался только скелет. Кому не жалко времени и нервов, могут попробовать свои силы с этим мошенником — исход предсказуем.
Нет комментариев
0
0
На собеседовании милые девушки уверяли, что работа простая: всему научат, покажут, коллектив дружный. Отдаешь документы, тебя оформляют на испытательный срок, а потом начинаются неприятности.
На деле обязанностей море, и ты подчинен всему складу. Каждый Вася, Петя или Сережа пытается навалить свою работу, перевести дух невозможно.
Начальству на всех плевать: пока сам не попросишь, ничего не дадут (отработал полдня, случайно узнал, что нож и перчатки надо попросить лично). С коллегами не лучше: на вопросы либо отвечают с недовольством, либо открыто игнорируют.
Работа на складе по принципу «и так сойдет». Помимо основных заданий, пришлось поддерживать порядок и убирать мусор, включая бытовые отходы. Все кидали в любые ящики, надписи никто не читал.
Итог: за три дня работы платить не собираются (ты даже не оформлен). Чтобы вернуть трудовую, пришлось звонить в отдел кадров, где меня долг...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0