Отзыв сотрудника о компании Авиом Москва
24 января 2020 г.
В компании нет денег, нет планирования средств, вообще если честно, не понятно на что они надеются… Правит компанией семья… муж и жена. Жена, как раз по финансам и явно это не ее конек, отсюда и развал. Зарплаты не платят… задержки месяц… премий нет совсем, продукцию не производят (минимум). Зато штат по части директоров раздут… Делать тут нечего, не устраивайтесь сюда на работу, только зря время потеряете. Денег не получите, тех которые Вам пообещают на собеседовании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Предостережение для кандидатов — не верьте сказкам на собеседовании, зарплату могут и не выплатить, можно рассчитывать только на минимальную официальную зп. Компенсаций при увольнении из серой части не платят, а уж на сколько эти конвертики задерживают, вы сможете узнать, если проработаете несколько месяцев, если продержитесь столько времени. О ситуации с платежеспособностью предприятия грамотным сотрудникам становится ясно очень быстро, и зп — это не единственная проблема, есть проблемы и с заказчиками, и с поставщиками. красивые обещания на собеседованиях, борьба с отрицательными отзывами ведётся активная
Нет комментариев
0
0
Все положительные отзывы пишет сам работодатель. Никакой белой зарплаты, только обещания. Бухгалтера меняются каждый месяц, бывшие сотрудники так и не получают свою зарплату после ухода. Не тратьте своё время. Не верьте красочным обещаниям. Склад — это просто сарай, нет вентиляции, никаких условий для сотрудников, никакие санитарные нормы не соблюдаются, проверки там не хватает на этом складе, бедные люди, скоро все уйдут.
Нет комментариев
0
0
Если все таки придете на собеседование, то обязательно спросите: 1. почему отдел продаж ушел в полном составе (4 человека). 2. точные даты выплаты ЗП (оклад и бонусы) — На данный момент рекорд по задержке бонусной части составляет 5 месяцев. Может у вас получится его побить.
Нет комментариев
0
0
Большая часть ЗП — серая, которая задерживается на много месяцев, а в конечном итоге выплачивается неполностью. При увольнении, конечно, никто не выплатил и копейки из серой части. За 2 года работы количество сотрудников уменьшилось в 2 раза (можно проверить на руспрофайле), доходы падают. Не советую устраиваться, все равно уволитесь быстро.
Нет комментариев
0
0
Их нет. Уважаемые посетители сайта, смею Вас заверить, что при трудоустройстве мы честно освещаем ВСЕ наши плюсы и минусы по сравнению с другими работодателями, задачи которые стоят перед нашими работниками и их вознаграждения. Как в любой нормальной компании есть положительные и отрицательные стороны, каждый потенциальный работник вправе самостоятельно сделать свой выбор и расставить приоритеты для себя. При всем уважении к кандидатам — лицам, которым нужны 1000% гарантии, сверх полные социальные пакеты и т.д. все же не рекомендуется идти в принципе в малый бизнес. Для этого есть крупные государственные холдинги. Для желающих зарабатывать выше рынка — малый бизнес будет более привлекательным. Ковид прошелся тяжелым катком по авиационной промышленности и по нам, как участнику этой отрасли. Нам пришлось сокращать плошади, штат, премиальные и т.д. Безусловно это не понравилось ни одному из...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0