Отзыв сотрудника о компании AUM Translation Services/Переводческое агентство АУМ Новосибирск
24 января 2022 г.
HR предложила попробовать на должность младшего менеджера проектов. Прислали объемное тестовое задание, состоящее не только из заданий, касающихся непосредственно работы менеджера, но и связанных с переводом. Выполнила все задания, отослала на проверку, спустя неделю написали, что задания выполнены замечательно, и меня приглашают на собеседование. Через несколько дней созвонились с начальником отдела, час разговаривал со мной, больше выясняя о личных качествах, чем о профессиональных. Потом снова несколько дней тишины. Потом снова «обрадовали» тем, что теперь приглашают на третий этап собеседования (напомню, что устраивалась на должность младшего менеджера, а не советником президента). На этот этап отобрали двух «счастливчиков», которые больше всего приглянулись компании — меня и еще одну девушку. В назначенный день мы приехали в офис, весь рабочий день выполняли очередную порцию тестовых заданий. Далее еще неделя тишины. Потом снова приглашают в офис, как сказала HR, уже не согласование последних вопросов и подписание трудового договора. Приезжаю в офис, а там… да, снова собеседование! Четыре этапа проверки на такую должность, не много ли? Ладно, хоть и не ожидала, но отсидела еще час, отвечая на одни и те же вопросы, которые уже были на всех предыдущих этапах. Со словами «в течение недели мы сообщим вам результат», мы распрощались. Спустя неделю, конечно же, тишина. Через две недели написала HR с просьбой пояснить, а что вообще происходит, на что она мне ответила: «ой, а руководитель уехал куда-то, они не знают, когда вернется». Дело было с ноября по декабрь. В январе я уже нашла другую работу, а от этих «ответственных ребят» до сих пор ни слуху, ни духу. Такое детское поведение и побег от необходимости отказать соискателю вижу впервые, я в шоке, если честно. Не говоря уже о том, сколько возможностей было упущено за то время, пока я таскалась по их супер собеседованиям и впустую тратила время. Для тех, кто находится в поиске работы, думаю, более чем понятно, что ждать два месяца решения (и так и не дождаться) — это смешно. Фирма вроде известная, а по факту начальство показывает себя с ужасной стороны для соискателей. А может, и для сотрудников тоже. В общем, попытка устроиться на работу в АУМ подходит тем, кому совершенно нечего делать и у кого уйма времени, чтобы тратить его на пустые обещания. Красивый офис.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
HR предложила попробовать на должность младшего менеджера проектов. Прислали объемное тестовое задание, состоящее не только из заданий, касающихся непосредственно работы менеджера, но и связанных с переводом. Выполнила все задания, отослала на проверку, спустя неделю написали, что задания выполнены замечательно, и меня приглашают на собеседование. Через несколько дней созвонились с начальником отдела, час разговаривал со мной, больше выясняя о личных качествах, чем о профессиональных. Потом снова несколько дней тишины. Потом снова «обрадовали» тем, что теперь приглашают на третий этап собеседования (напомню, что устраивалась на должность младшего менеджера, а не советником президента). На этот этап отобрали двух «счастливчиков», которые больше всего приглянулись компании — меня и еще одну девушку. В назначенный день мы приехали в офис, весь рабочий день выполняли очередную порцию тестовы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Эйчар предложила попробовать себя в роли младшего менеджера проектов. Прислали огромное тестовое задание — не только по управлению проектами, но и с переводом. Всё сделала, отправила. Через неделю пишут: "Задания отлично выполнены, приглашаем на собеседование". Позвонил начальник отдела, говорили около часа. Спрашивал больше про личное, чем про работу. Потом опять тишина несколько дней. Затем "обрадовали" третьим этапом собеседования (напомню, должность — младший менеджер, не советник президента). Отобрали двух "счастливчиков" — меня и ещё одну девушку. В назначенный день мы приехали в офис и целый рабочий день делали новую порцию тестов. Потом снова неделя молчания. Потом снова звонок из HR: "Приезжайте, уже для final talk и подписания договора". Приезжаю, а там… да, снова собеседование! Четыре этапа на такую должность — это не перебор? Ладно, отсидела ещё час, отвечая на те же вопросы,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
HR предложила попробоваться на должность младшего менеджера проектов. Прислали объемное тестовое задание, состоящее не только из заданий, касающихся непосредственно работы менеджера, но и связанного с переводом. Выполнила все задания, отослала на проверку, спустя неделю написали, что задания выполнены замечательно и меня приглашают на собеседование. Через несколько дней созвонились с начальником отдела, час разговаривал со мной, больше выясняя о личных качествах, чем о профессиональных. Потом снова несколько дней тишины. Потом снова "обрадовали" тем, что теперь приглашают на третий этап собеседования (напомню, что устраивалась на должность младшего менеджера, а не советником президента). На этот этап отобрали двух "счастливчиков", которые больше всего приглянулись компаниименя и еще одну девушку. В назначенный день мы приехали в офис, весь рабочий день выполняли очередную порцию тестовых...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0