Работа в Атом Безопасность - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.0
Рекомендуют
0%
Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
0
1
4
Оценки по категориям
2.2
Условия труда
1.6
Руководство
1.2
Условия для отдыха
1.7
Коллектив
1.0
Уровень дохода
1.3
Возможности роста
О компании
Отзывы4
Вакансии

«Атом Безопасность» — аккредитованная IT компания, входит в группу компаний «СКБ Контур».
Наши IT-решения входят в группу ИБ-сервисов Контура. Мы помогаем клиентам защищаться от внутренних угроз и кибератак. Среди наших клиентов представители крупного, среднего и малого бизнеса, коммерческие предприятия и государственные службы.
Мы разрабатываем аналитическую систему Staffcop Enterprise, которая направлена на комплексное обеспечение информационной безопасности предприятия, снижения рисков, связанных с внутренними угрозами информационной безопасности.

При разработке мы используем самые современные технологии и языки программирования, анализируем и учитываем требования и пожелания наших клиентов, что позволяет оперативно реагировать на требования рынка и идти на шаг впереди.

За более чем 10-ти летнюю историю существования, нашими клиентами стали более 8000 компаний из 40 стран мира. На данный момент компания имеет представительство в Москве, а также широкую сеть партнёров в России и за рубежом.

Команда «Атом Безопасность» — команда профессионалов в области разработки программного обеспечения, продвижения и продаж. Опыт и знания сотрудников обуславливают эффективность взаимодействия с пользователями, партнёрами и коллегами.

Штаб-квартира «Атом Безопасности» расположена в самом сердце науки России — в Новосибирском Академгородке. Компания является резидентом Академпарка (Технопарка новосибирского Академгородка).

Оценка надежности:
22
Юридическое лицо:
ООО АТОМ БЕЗОПАСНОСТЬ
ОКВЭД:
7.540 Разработка программного обеспечения
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
28 ноября 2012 года
Уставной капитал:
61 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании Атом Безопасность

Оценки
08 октября 2024
- Устаревший технологический стек, большой техдолг. — Оплата ниже рынка. — Отвратительные процессы, привнесённые методом карго-культа извне. — В некоторых отделах почти неприкрытое кидалово сотрудников. — Некомпетентный менеджмент. — Не совсем адекватное руководство, утратившее связь с реальностью. — В последнее время нездоровая атмосфера сектантства, кляузничества и доносительства. Не рекомендовал бы данную компанию для трудоустройства. Разве что как место для первоначального получения опыта от силы на год. В данный момент компания в стадии поглощения СКБ «Контур», поэтому многие отзывы о «Контуре» применимы и здесь. -Своевременная оплата. -Интересная тематика. -Наличие сильных технических специалистов, есть чему научиться. -Есть небольшие плюшки вроде частичной компенсации питания и спорта. -Бесплатный доширак.
Гость
0
Нет комментариев
27 января 2024
Всем, кто читает это письмо, не рекомендую работать в такой компании, которая к людям относится не очень уважительно. В принципе, когда компания развивалась, сотрудники были на вес золота, зарплата индексировалась в ногу со временем. Но было это очень недолго, года 2−3. Когда почувствовали, что уже, якобы, развились, стали находить отговорки, чтоб не индексировать ЗП. В частности, придумали схему оплаты премий техническим специалистам (поддержка) вместо фиксированной суммы — процент с продаж продукта. Вроде бы — какое отношение имеют продажи к техподдержке? Тем не менее, эта схема была утверждена и работала в течение нескольких лет. Возможно, работает и сейчас. Т.е., «наторговал» ты на 500 тысяч сверх нормы — получи 1% в виде премии. И норма установлена была в самом начале 500 тыс. руб. Т.е., если с твоей помощью продажники продали на 1 млн, то ты получишь 1% с 500 тыс. А если наторговал...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
15 декабря 2023
Всем, кто читает это письмо, не рекомендую работать в такой компании, которая к людям относится не очень уважительно. В принципе, когда компания развивалась, сотрудники были на вес золота, зарплата индексировалась в ногу со временем. Но было это очень недолго, года 2−3. Когда почувствовали, что уже, якобы, развились, стали находить отговорки, чтоб не индексировать ЗП. В частности, придумали схему оплаты премий техническим специалистам (поддержка) вместо фиксированной суммы — процент с продаж продукта. Вроде бы — какое отношение имеют продажи к техподдержке? Тем не менее, эта схема была утверждена и работала в течение нескольких лет. Возможно, работает и сейчас. Т.е., «наторговал» ты на 500 тысяч сверх нормы — получи 1% в виде премии. И норма установлена была в самом начале 500 тыс.руб. Т.е., если с твоей помощью продажники продали на 1 млн, то ты получишь 1% с 500 тыс. А если наторговал ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
08 декабря 2023
Всем, кто читает это письмо, не рекомендую работать в такой компании, которая к людям относится не очень уважительно. В принципе, когда компания развивалась, сотрудники были на вес золота, зарплата индексировалась в ногу со временем. Но было это очень недолго, года 2-3. Когда почувствовали, что уже, якобы, развились, стали находить отговорки, чтоб не индексировать ЗП. В частности, придумали схему оплаты премий техническим специалистам (поддержка) вместо фиксированной суммы - процент с продаж продукта. Вроде бы - какое отношение имеют продажи к техподдержке? Тем не менее, эта схема была утверждена и работала в течение нескольких лет. Возможно, работает и сейчас. Т.е., "наторговал" ты на 500 тысяч сверх нормы - получи 1% в виде премии. И норма установлена была в самом начале 500 тыс.руб. Т.е, если с твоей помощью продажники продали на 1 млн, то ты получишь 1% с 500 тыс. А если наторговал ...
Читать весь отзыв
Вячеслав
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Атом Безопасность

Вакансий для компании "Атом Безопасность" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Атом Безопасность" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
0
1
4
Оценки по категориям
2.2
Условия труда
1.6
Руководство
1.2
Условия для отдыха
1.7
Коллектив
1.0
Уровень дохода
1.3
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.