Отзыв сотрудника о компании АТЭК Москва
17 июля 2025 г.
Полный бред в головах руководителя. Все оттуда ушли давно и работает там человек 5. Держатся скорее всего на откатах. Это мое личное оценочное суждение Не имеются
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Люди, если вам дорого ваше время и нервы, обходите эту компанию за 1000 верст. Я поработал недолго, и за все это время поменялось 27 сотрудников, даже узбеки бежали. Нерасчитали на 100 процентов никого, а большинство просто кинули. За счет кидалова они и ползут. Сначала неплатят, а потом искусственно вас загоняют в штрафы. Они не скрывают, что бывшие ОПГшники, и начинают запугивать. Кого-то запугали, кто-то в суды обращался, но и там говорят, что толку мало. Такие компашки нужно ликвидировать, а все руководство под СУД, чтобы люди не страдали. Я только время потерял и ничего не заработал.
Нет комментариев
0
0
Доброго времени суток! Работаю в ОАО «атэк» с 28го августа 2014 года. С первого месяца работы работодатель систематически задерживает заработную плату на срок более 15 дней. Индексация заработной платы не проводилась уже несколько лет. В выплатах за сверхурочные и «особо важные задания» периодически отказывают». Не производится своевременная выплата отпускных, компенсация за неиспользованный отпуск отсутствует вовсе. В расчетном листе по заработной плате за сентябрь месяц отсутствует премиальная выплата, что нарушает условия трудового договора. Приказа о лишении премии сотрудников предприятия не поступало. с сентября 2015 года ОАО «атэк» с задержками более, чем 15 дней выплачивает деньги «кусками» размерами приблизительно равными авансу, что нарушает условия трудового договора. Начальник района №8 Мартыненко А, С, позволяет себе публичные оскорбления в адрес подчиненных. 12.10.2015 года ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На собеседовании рассказывают одно, по факту другие условия. На испытательный срок договор ГПХ, который нужно самому ещё согласовать по всем руководителям и подписать у генерального директора. Аванс в этом договоре не предусмотрен. Оплата только подписания акта. Акт нужно самому оформить и согласовать после окончания срока договора. Регулярные задержки ЗП. Особенно с весны по осень. ЗП состоит из оклада и премии. Премия — примерно половина ЗП. Премия выплачивается на месяц позже. Часть кабинетов без окон, целый день при искусственном освещении.
Нет комментариев
0
0
На собеседовании рассказывают одно, а по факту условия совсем другие.
На время испытательного срока заключается договор ГПХ. Его нужно самому согласовывать с руководителями и подписывать у гендиректора. Аванса нет, только оплата за подписанный акт. Этот акт нужно оформлять и согласовывать после завершения срока договора.
Зарплату часто задерживают, особенно с весны до осени.
Зарплата состоит из оклада и премии. Премия — это примерно половина зарплаты, и она выплачивается только через месяц.
Некоторые кабинеты без окон, и целый день приходится работать под искусственным освещением.
Нет комментариев
0
0