Отзыв сотрудника о компании АТЭК Краснодар

21 февраля 2021 г.
На собеседовании рассказывают одно, по факту другие условия. На испытательный срок договор ГПХ, который нужно самому ещё согласовать по всем руководителям и подписать у генерального директора. Аванс в этом договоре не предусмотрен. Оплата только подписания акта. Акт нужно самому оформить и согласовать после окончания срока договора. Регулярные задержки ЗП. Особенно с весны по осень. ЗП состоит из оклада и премии. Премия — примерно половина ЗП. Премия выплачивается на месяц позже. Часть кабинетов без окон, целый день при искусственном освещении.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
05 марта 2021 г.
На собеседовании рассказывают одно, по факту другие условия. На испытательный срок договор гпх, который нужно самому ещё согласовать по всем руководителям и подписать у генерального директора. Аванс в этом договоре не предусмотрен. Оплата только подписания акта. Акт нужно самому оформить и согласовать после окончания срока договора. Регулярные задержки зп. Особенно с весны по осень. Зп состоит из оклада и премии. Премия - примерно половина зп. Премия выплачивается на месяц позже. Часть кабинетов без окон, целый день при исскусвенном освещении.
0
0
13 июня 2013 г.
Менеджер по персоналу (не помню имя) совершенно неадекватная женщина какая то,приглашает на собеседование будто бы вас уже прям берут,в итоге приезжаешь задает совершенно идиотские вопросы не относящиеся к делу и в конце говорит что позвонит вам,ну и разумеется никто потом не звонит,а вакансии у них обновляются каждую неделю и типа никого по несколько месяцев найти не могут,сидит такая моргает глазами но на лице написано полное отсутствие интеллекта
0
0
04 декабря 2016 г.
В компании с численностью более 4 тыс. человек трудовое законодательство нарушается на каждом шагу. Можно работать на руководящих позициях, если полностью забыть о совести и моральных принципах.
0
0
04 декабря 2016 г.
У работодателя численностью больше 4 тыс человек трудовое законодательство попирается на чем свет стоит. Можно работать на руководящих должностях, если забыть о таком понятии, как совесть.
0
0
04 августа 2022 г.
Компания надежная, з/п всегда вовремя, абсолютно адекватный руководитель, офис вообще суперский, есть кухня, кофемашина. Коллектив хороший.
0
0
04 августа 2022 г.
Фирма хорошая, зарплату вовремя платят, начальник хороший, в офисе есть собственная кухня с кофемашиной. Коллектив супер.
0
0