Отзыв сотрудника о компании AOCG Санкт-Петербург
19 сентября 2018 г.
Не компетентное руководство, серая зарплата, хамство и кидалово. Руководство компании в лице генерального директора [А.] Ламри и «великого и ужасного» кандидата экономических наук [А.] [Ш.] абсолютно не понимает чем они занимаются в своей компании. Начнем с того, что на собеседовании рассказывают про светлое будущее и перспективы, а на деле набирают студентов последних курсов, которые работают за копейки и от которых можно легко избавиться. Компания получает заказы путем снижения цены сильно ниже рыночной, как следствие чтобы получить хоть какую-то прибыль начинает «кидать» подрядчиков после выполнения работы по вымышленным поводам. Аналогичная ситуация и с сотрудниками. Выплата ЗП осуществятся постфактум, то есть в начале и в середине следующего месяца. Никакого карьерного роста само собой. Вместо того чтоб нанять профессионалов, руководство приглашает на работу «кризисного управляющего» и секретаря с делопроизводителем. Пытается перевести сотрудников на сдельную зарплату. Настоятельно не советую работать в данной компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Улучшить хотелось бы бизнес-этику, взаимодействие руководителей с проектными группами. Четкое разграничение ответственности: кто что делает, кто кому отчитывается и кто имеет право постоянно вмешиваться во все процессы и менять по своему желанию стратегию, потому что зачастую это ломает весь процесс проектирования. Отменить фразу «самоорганизуйтесь» и выполнение задач, не связанных с должностью/профессией. Работаю более 2 лет В компании нравится коллектив молодых ребят, с которыми легко взаимодействовать, возможность удалёнки, объекты, на которых можно быстро набраться большого опыта, лояльность компании и поддержка. За время работы научилась выполнять почти все стадии проектирования, выросла стрессоустойчивость и умение работать со сроками, людьми и создавать комфортные условия работы.
Нет комментариев
0
0