Был только на собеседовании, общался с менеджером по персоналу Натальей Сергеевной Плотниковой. Впечатления ужасные. Сразу задаёт тон: «Вы должны быть счастливы, что вас пригласили на собеседование в компанию такого уровня», при этом ей безразлично, что я 8 лет проработал в другой серьёзной компании. Ни на один мой вопрос — ни технический, ни про график и зарплату — ответа не получил, создаётся впечатление полной профессиональной некомпетентности. На все вопросы слышал одно: «Я не знаю, это расскажет начальник отдела». Не понял, зачем тогда терять время на общение с ней. Самое забавное: она заявила, что «если вы писали на Python, то и на Delphi сможете», будто это одно и то же. После таких слов я отказался идти на второе собеседование. Раньше относился к разработкам компании с уважением, но теперь в шоке от того, что там будут работать люди, которых набирает Наталья. При таком уровне менеджера по персоналу о компании можно забыть через пару лет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 января 2021 г.
Рекрутер сама назначила день и время собеседования, потом звонила и просила перенести на меньшее время. В назначенное время так и не связалась, снова перенесла встречу. В итоге я потеряла пять дней, а они, наверное, просмотрели кучу кандидатов. Собеседование длилось час, задавали много вопросов, не относящихся к опыту или вакансии: верите ли в удачу, что будете делать при постороннем в офисе и т.п. После ожидания рекрутер не прислала ответ, пришлось писать самой. В итоге сообщили, что выбрали другого кандидата, у которого soft и hard skills больше соответствуют требованиям. Я уточнила у Марии, какие именно навыки мне нужно развивать, она промолчала. В целом, похоже, что вакансия либо пустышка, либо долго ищут кандидата.
Нет комментариев
0
0
15 ноября 2013 г.
Собеседование проводила Гнездилова Надежда. Длилось ровно 8 минут с момента встречи до окончания. Никаких вопросов по делу не задавали, о вакансии ничего не рассказали. Встреча с руководителем не назначалась, фидбек не дали. Итог — пустая трата времени.
Нет комментариев
0
0
25 января 2011 г.
У компании странная структура: офис в Москве, сотрудников берут из Москвы, а руководит всем женщина из Киева. Стиль её работы — сделать выводы, накричать, прислать кучу истеричных писем, а потом, когда поймёт, что ошиблась, прислать смайл и сказать, что пошутила. В компании приживётся только человек без своего мнения или тот, кого Людмила Гуртовая сочтёт безопасным. Хотите работать — соглашайтесь со всем, что она скажет, не показывайте, что у вас есть мозг, и будьте готовы, что обещанные премии могут не выплатить, а уволить без объяснений. Коллектив нормальный, а вот руководство откровенно подлое и хамское.
Нет комментариев
0
0
13 марта 2010 г.
Был только на собеседовании, общался с менеджером по персоналу Натальей Сергеевной Плотниковой. Впечатления ужасные. Сразу задаёт тон: «Вы должны быть счастливы, что вас пригласили на собеседование в компанию такого уровня», при этом ей безразлично, что я 8 лет проработал в другой серьёзной компании. Ни на один мой вопрос — ни технический, ни про график и зарплату — ответа не получил, создаётся впечатление полной профессиональной некомпетентности. На все вопросы слышал одно: «Я не знаю, это расскажет начальник отдела». Не понял, зачем тогда терять время на общение с ней. Самое забавное: она заявила, что «если вы писали на Python, то и на Delphi сможете», будто это одно и то же. После таких слов я отказался идти на второе собеседование. Раньше относился к разработкам компании с уважением, но теперь в шоке от того, что там будут работать люди, которых набирает Наталья. При таком уровне мен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 ноября 2025 г.
Компания в целом очень даже, чувствуется её устойчивость на рынке, что в наше время важно. Зарплату платят вовремя, белая, есть премии по результатам квартала. Коллектив сильный, много спецов с огромным опытом, у которых есть чему поучиться. Из минусов — некоторая консервативность в процессах. Внедрять что-то новое, какую-нибудь современную методологию, бывает очень сложно, руководство привыкло по старинке.
Нет комментариев
0
0
29 сентября 2025 г.
Неадекватное руководство.
Откликнулся на их вакансию, по описания меня все устроило и опыт у меня подходящий. С hr общение прошло нормально, а вот когда пришёл на встречу с руководством, то увидел перед собой агрессивно настроеную женщину, который в жизни явно чего-то не хватает. На собеседование она позволяла себе повышать голос, перебивать и вести себя крайне неадекватно. Моего терпения хватило на немного, после чего я ушёл. Не тратьте время на них Честно не увидел, зря потратил время