Отзыв сотрудника о компании Антивирус Dr.Web Москва
25 января 2011 г.
У компании странная структура: офис в Москве, сотрудников берут из Москвы, а руководит всем женщина из Киева. Стиль её работы — сделать выводы, накричать, прислать кучу истеричных писем, а потом, когда поймёт, что ошиблась, прислать смайл и сказать, что пошутила. В компании приживётся только человек без своего мнения или тот, кого Людмила Гуртовая сочтёт безопасным. Хотите работать — соглашайтесь со всем, что она скажет, не показывайте, что у вас есть мозг, и будьте готовы, что обещанные премии могут не выплатить, а уволить без объяснений. Коллектив нормальный, а вот руководство откровенно подлое и хамское.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отзыв- вещь весьма субъективная, но я постараюсь описать ход дела так, как чтобы вам стало предельно ясно, почему абсолютно точно НЕ стоит работать и даже пытаться работать в данной компании. Если вам важен результат Вашей работы, то здесь даже будучи специалистом в поиске партнеров на рынке Европы номер 1 в стране, вы его не достигнете. Объясню почему. Знаете выражение «рыба гниет с головы»? Так вот дело как раз-таки в этом. Генеральный директор (назовём его посредством банального сокращения ФИО — ШБА) не смыслит в развитии компании на европейском уровне от слова «совсем». Деньги на рекламу не выделяются. В отделе маркетинга работает мадам советской закалки, которая называет фейсбук «книгой лиц».. (дальше продолжать?).. и еще 2 калеки, которые с горем пополам наполняют контентом сайт, жутко неудобный для поиска информации на нем (это к слову, проверьте сами). ШБА по натуре жуткий балабо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Власть в компании захватили психопаты, у которых с рождения в мозгу отсутствуют отделы головного мозга, отвечающие за совесть, стыд, благодарность, чувство долга, порядочность, человечность, сострадание, ответственность, эмпатию. Эти эмоции у них нет с рождения, от слова «совсем», но когда им ОЧЕНЬ нужно, они их умеют изобразить, т.е. надеть нужную маску, соответствующую случаю. Отзывы бывших сотрудников о компании, начиная с 2011г, по-прежнему актуальны, с тех пор ничего не изменилось. Поддерживаю данный отзыв, а также отзыв от 18.02.2014; 07.11.2013; 07.07.2016 и т.д. Все, что написано ранее, по-прежнему актуально, и повторяться не буду. Генеральный директор — возбудимый эпилептичный психопат с элементами паранойи. Доходит до тиранства, бешенства, [censored]; приступы начинаются без причины. Все сотрудники ходят по офису и переживают, какое сейчас у шефа настроение, если плохое, то луч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Честно, не понял прикола их отношения к людям. Меня самого нашли на площадке с вакансиями, сами проявили инициативу пообщаться, а после — пройти тестовое. Тестовое я прошёл успешно и приехал на офлайн встречу в офис. Мы минут 10−15 мило пообщались с HR, и потом пришло два руководителя разработки, которые начали уже спрашивать и задавать вопросы. То ли я перенервничал, то ли собеседующие были адскими душнилами, так и не понял. Вопросы из разряда: какие книги читали и что из книг интересного почерпнули. Второй собеседующий комментирует фразами: «Я один ничего не читаю и всё знаю, а вы нет?!». Если на что-то неправильно отвечал, то сидели, хихикали между собой, словно на приколе каком-то сидят, более того, явно видно, что человек, которого вы собеседуете, ну очень нервничает. В общем, длилось это около часа. Для меня это был второй тех. собес, и есть у меня дурацкая черта, когда волнуюсь, и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства белая зпдмсНедостатки Елена Коваленко активно работает над hr брендом компании, конечно если Елена вообще знает, что это такое.шаблонные ответы соискателям, которые не несут в себе никакого конструктива. На уточняющие вопросы Елена просто дублирует свой шаблон ответа.Перед тем как позвать на встречу, было выполнено тестовое задание. "Ваше тестовое выполнено хорошо и мы хотели бы пригласить Вас на собеседование" (с). HR Мария ФреликНа собеседовании присутствовал руководитель отдела дизайна, который избегал любого зрительного контакта, всю встречу просмотрел в пол и не задал практически ни одного вопроса, да и вообще вопросы, видимо, для слабаков, соискателю же работа нужна, вот пусть и развлекает нас как может, мы же -д̶о̶к̶т̶о̶р̶ ̶в̶е̶б̶ ̶ (читай гугл или амазон)
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не нашлаНедостатки Самое ужасное интервью в моей жизни. На вопросы об обучении, мне сказали: обычно наши сотрудники сами обучаются. Общение типа как у подъезда: в грубом тоне мне сказали: еще вопросы есть?Когда недорасслышала один вопрос и переспросила, ответили: НИЧО. И это разговаривает руководитель департамента, лол.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Удобное место нахождение компании метро белорусская на этом плюсы компании заканчиваются .Недостатки Был на собеседование в этой компании . Впечатления остались весьма "радужные и положительные " , начнем с того что привели проводить собеседование в маленькую комнату
Нет комментариев
0
0