Отзыв сотрудника о компании АНДЕРСОН СЕМЕЙНОЕ КАФЕ КОНДИТЕРСКАЯ Москва
22 июля 2020 г.
В сложный момент для ресторанов и всех работников индустрии (карантин), руководство и владелица сети в частности, приняли решение сократить 90% штата сотрудников по понятным причинам, во избежание волокиты и сложностей для себя в кдп и налогооблажении большинство уволили по их якобы желанию, на тех кто не соглашался оказалось давление. Под угрозой не выплаты серой зарплаты за уже прошедшие и полноценно отработанные месяцы все сотрудники писали либо за свой счёт отпуск, либо увольнение по собственному желанию. Андерсон по прежнему продолжает работать в серую, вот только теперь ещё и налог сотрудники с белой зп платят сами, такое вот понижение зп, без роста белого оклада. Кому нравится рабство, прикрытое высокими моральными псведо ценностями велком в эту сеть.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Жёсткая эксплуатация, в режиме 2/2 — по факту порой работаешь 7/0, и это не 8 ч. рабочий день. Серые/Чёрные выплаты. Неприкрытый оскал «дикого» капитализма — работник здесь скот и ресурс, менеджеры — цари, отдел кадров — боги. «Своя мафия» — круговая порука и жёсткие связи между элитой — немногими, кто здесь давно работает, той самой «Дружной командой». Очень токсичные, ядовитые отношения между сотрудниками. Много показухи. Красивыетаблички Красивые слова Много правильных и хороших слов
Нет комментариев
0
0
З/пл серая 50/50 Функционал работы меняется на собеседовании, пишут одно, а на собеседовании говорят другое. Расположение офиса неудобное и как-то некомфортно внутри, какие-то афоризмы, чьи-то мысли наклеены везде, даже в туалете, как будто в комнате для детей. Видно, рекрутера больше нечем заняться. Как психологи, кадровая служба очень слабая. Собеседование никакое. Амбиций 0 или создают видимость, так как на работу должны идти как на праздник, и в глазах должна быть радость, а не грусть и замученность, хоть и время было первой половины дня..
Нет комментариев
0
0
Сотрудники hr-отдела А.С. считают, что все должны знать, где находится центральный офис и фабрика. Мне лично устроили квест, скинули только адрес, а дольше ищи сам. Собеседование началось с большой задержкой, т.к. сотрудники ушли на обед. Тогда вопрос: вы зачем назначили именно обеденное время на собеседование? А ведь театр начинается с вешалки, т.е. с hr-службы. З/п серая, где ещё присутствует KPI, т.е. это всегда почти будет тот оклад, который прописан в трудовом договоре. Заинтересовать какими-нибудь интересными мотивациями сотрудник hr-отдела даже не потрудилась, и да, она не представилась, и вся беседа прошла безымянно. Практикуют они и систему аутсорсинга — это один день поработать бесплатно на компанию (для всех). Т.е. люди, которые работают и получают каждый месяц доход, до них не может дойти, что для многих не работать — это тот же квест, как выжить, и чтобы выйти и бесплатно по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В сложный момент для ресторанов и всех работников индустрии (карантин), руководство и владелица сети в частности, приняли решение сократить 90% штата сотрудников по понятным причинам, во избежание волокиты и сложностей для себя в кдп и налогооблажении большинство уволили по их якобы желанию, на тех кто не соглашался оказалось давление. Под угрозой не выплаты серой зарплаты за уже прошедшие и полноценно отработанные месяцы все сотрудники писали либо за свой счёт отпуск, либо увольнение по собственному желанию. Андерсон по прежнему продолжает работать в серую, вот только теперь ещё и налог сотрудники с белой зп платят сами, такое вот понижение зп, без роста белого оклада. Кому нравится рабство, прикрытое высокими моральными псведо ценностями велком в эту сеть.
Нет комментариев
0
0
1. Обратит внимание! Все подряд положительные отзывы написаны самими HR… Хотят перебить огромное количество плохих отзывов! Это одно у говорит о том, что они ублюдки! 2. В этой проклятой РАШКЕ крепостное право не отменили! Им нужны рабы которые будут пахать в черную за копейки и чуть ли выдавать им показатели программы высадки на ЛУНУ! тЫ должен МНОГО И должен ВСЕМ ЗА проклятые 35 000 — 40 000… 3. Коллектив тот который остался на 90% БЫДЛО и ХАМЫ — это в основном поколение 90х и пепси.. Современная тупая молодежь наша … (без обид) просто надо называть вещи своими именами.. И это стервы и мразоты в основном как не странно девушки… нашу дороги не подкупные в кавычках [censored] 4.Руководстов — это полное [censored]! Вы читаете это ??? те кто сами про себя тут пишут отзывы фейковые с одного IP адреса подряд! бараны вы даже этого не понимаете, что палитесь. Человека с отличными рекомендациям...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сотрудницей отдела персонала компании Андерсон (семейные кафе) по имени [О.] было назначено собеседование на определенное время, к которому я приехал без опозданий. Офис и одновременно завод компании находится у метро Семеновская. От сотрудника охраны, при входе в помещение офиса-завода, было озвучено требование одеть бахилы, которые лежат рядом и которыми я без проблем воспользовался. Сотрудник охраны, непосредственный работник этой компании, попросил мой паспорт, затем позвонил девушке из отдела персонала [О.] назвал ей мои фио и спросил ждет ли она меня на собеседование. Поскольку я стоял рядом — то услышал положительный ответ. После этого охранник осуществил ещё одни звонок кому-то в котором повторил те же вопросы. Охранник отдал мне паспорт, ничего не ответил и тогда я сам спросил: «мне нужно подождать?». Он утвердительно согласился. Я остался находится в маленьком помещении около о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0