Работа в АЛМАЗ-АНТЕЙ - Отзывы сотрудников

Зависают деньги Не перспективно работать. Нет

Достоинства НетНедостатки Зависают деньги Не перспективно работать.

Начальник отдела ценообразования радиоэлектроники АО Обуховский завод Савельева Галина Евгеньевна (это абсолютно неадекватный человек: орет на своих сотрудников - разговаривает на повышенных тонах, точнее орет, и отчитывает на весь кабинет, при этом всегда показывает при разговоре что она здесь самая умная. При чем неважно сколько лет подчинённому: 30 или 65. Женщине лет 65-70, то ли у нее с психикой не всё в порядке, то ли ЭГО огромное. За месяц из отдела из-за ее аморального поведения ушли 6 человек: и новенькие сотрудники и старенькие. Нигде не видел такого неуважительного отношения к подчинённым как к скоту. Почему ее до сих пор не уволили??? Куда смотрит вышестоящее руководство???

Завод входящий в состав Алмаз-Антей. Старый, еще с советских времен, но стены белят чуть не каждый год. Вся заводская администрация такая же древняя как и сам завод. Ген. директору кажется уже восьмой десяток и всё его окружение такое же, как по возрасту, так и по управлению и мышлению. Некоторые уже ходят кое-как, но все равно прутся на работу, где ж еще получишь московскую зарплату в довесок к пенсии, а ведь это регион. Они каждый год заключают договор с Москвой, а рабочие уже с самой администрацией, видимо так. Потому что ЗП у рабочих далеко не московские. Даже до средних не дотягивают. Премия раз в год. Копеечная. Раньше давали раз в квартал примерно,а теперь так. Питание в столовой стоит как в городском кафе и заведует этим какая-то тетка-ипешница.

Отличная фирма! В руководстве все родственники генерального директора. Он сам настоящий ученый,а родственники полный ноль.

Я работал до 11.07.2023 г в компании Алмаз Антей г.ульяновск. Вам не нужны специалисты. Вам нужны комерсанты

Большинство работающих какие-то старые перестарки. И глухие и без образования по специальности, но зато это "свои дурачки",прикормленные. Нет

Достоинства НетНедостатки Большинство работающих какие-то старые перестарки. И глухие и без образования по специальности, но зато это "свои дурачки",прикормленные.

есть Черноталов

Достоинства ЧерноталовНедостатки есть

Устраиваясь туда, оказался в отдельной компашке "Пром-Композит" (дочерняя структура). Оформление с ошибками, задержки зарплаты, договора на руки не выдают, з/п серая, расчет проверить невозможно... Неплохое оборудование, в производственном цеху норм. отношения

Достоинства Неплохое оборудование, в производственном цеху норм. отношенияНедостатки Устраиваясь туда, оказался в отдельной компашке "Пром-Композит" (дочерняя структура). Оформление с ошибками, задержки зарплаты, договора на руки не выдают, з/п серая, расчет проверить невозможно...

Достоинства Белая зарплата.Недостатки Работал в НТЦ ВКО, при трудоустройстве Мельников обещал надбавку за секретность 40%, оказалось, что в первый год 30%. Годовую премию получите только через 2 года. В сочетании с маленьким окладом, получается зарплата ниже рынка при высокой нагрузке с еженедельной отчетностью. Дресс-код и нет возможности отпроситься чаще чем 1 раз в месяц. Опоздание на 5 минут может привести к лишению премии.

Работал в НТЦ ВКО, при трудоустройстве Мельников обещал надбавку за секретность 40%, оказалось, что в первый год 30%. Годовую премию получите только через 2 года. В сочетании с маленьким окладом, получается зарплата ниже рынка при высокой нагрузке с еженедельной отчетностью. Дресс-код и нет возможности отпроситься чаще чем 1 раз в месяц. Опоздание на 5 минут может привести к лишению премии. Белая зарплата.

Работал в нтц вко,при трудоустройстве [М.] обещал надбавку за секретность 40%,оказалось,что в первый год 30%. Годовую премию получите только через 2 года. В сочетании с маленьким окладом,получается зарплата ниже рынка при высокой нагрузке с еженедельной отчетностью. Дресс код и нет возможности отпроситься чаще чем 1 раз в месяц. Опоздание на 5 минут может привести к лишению премии.