Отзыв сотрудника о компании АЛЬМАКОРГРУП Москва

Все отзывы работников на работодателя АЛЬМАКОРГРУП
18 апреля 2022 г.
Был на собеседовании — жаль потерянное время. 1-й этап. HR 2-й этап. Общение с руководителем отдела по WhatsApp, руководитель отдела — странная девушка. Договорились с ней встретиться, но в тот день, когда я приехал на беседу, её там не оказалось. Только потерял время. Визуально на объекте порядка нет, условия труда не соблюдаются. Не рекомендую!. Их нет!
Гость
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
09 января 2025 г.
Уникальный идентификатор дела 77rs0003−02−2024−012035−12 Номер дела ~ материала 02−7259/2024 ∼ М-6364/2024 Дата поступления 17.09.2024 Стороны Истец: [Н.] М.А. Ответчик: ООО «АльмакорГруп» Cудья [К.] Е.Е. Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Вынесено решение, 27.11.2024 (Удовлетворено частично) Дата рассмотрения дела в первой инстанции 27.11.2024 Решение первой инстанции Удовлетворено частично, 27.11.2024 Дата вступления решения в силу 10.01.2025 решение Именем Российской Федерации адрес 27 ноября 2024 года Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [К.] Е.Е., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2−7259/24 по иску [Н.] [М.] [А] к ООО «АльмакорГруп» о взыскании заработной платы и иных выплат, установил: Истец [Н.]...
Читать весь отзыв
Гость
Нет комментариев
0
0
17 сентября 2022 г.
Зарплату не платят. Отношение как к скоту. Их нету
Гость
Нет комментариев
0
0
26 сентября 2021 г.
Устроился сюда без опыта, и меня взяли. Условия нормальные, живём с ребятами в вагончике. Зарплата устраивает.
Кирилл
Нет комментариев
0
0
04 марта 2024 г.
Нужен сильный управленец, который выстроит бизнес-процессы и дисциплину на местах. Сменить топов на грамотный руководящий состав. Ввиду того, что руководство компании не может принять консолидированное решение страдает как персонал, так и репутация компании. Постоянные задержки заработной платы, непонимание порядка взаимодействия сотрудниками смежных подразделений порождает хаос. Отсутствие следования внутренним регламентам негативно сказывается как на процессе, так и на результате. Необходимо полностью пересмотреть порядок взаимодействия подразделений, а также принять единый вектор развития.
Аноним
Нет комментариев
0
0
04 февраля 2024 г.
Минусов нет, офис рядом с метро, в пятницу сокращенный рабочий день, есть возможность начать получать надбавки за стаж работы в компании.
К****л
Нет комментариев
0
0
07 января 2024 г.
Работаю делопроизводителем в Альмакор. Коллектив хороший, сама работа не напрягает, даже нравится. Руководство не следит за каждым, все знаю на ком какая ответственность: переложить свои задачи на другого не получится, - поэтому все делают свою работу.
В**я
Нет комментариев
0
0