На собеседовании говорят, что все устраивает, нужно только анкету проверить в службе безопасности, это займет 1−2 дня, потом свяжутся. Все, дальше тишина. Через неделю позвонила сама. Дозвониться смогла только до руководителя отделения. В ответ удивлённо — «а что вам не перезвонили? Обязательно позвонят». Снова тишина. Звоню — ответ все тот же — «Обязательно позвонят». Менеджер по персоналу на звонки вообще не отвечает. В общем, не тратьте свое время на эту контору.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 сентября 2022 г.
Руководство, которое прикрывает своё «очко» и боится потерять место. Если хотите морального унижения, то вам прямиком туда…. Проработав там год, ничего хорошего я не увидел, кроме как лицемерных, лживых людей. (Уважаемый нач. склада а.н.ш. если вдруг ты наткнёшься на этот отзыв, знай, он адресован тебе, ты ещё тот ублюдок и [censored] каких мало). Это тот самый начальник, который потерял все берега и людей не считает за людей, для него все одинаковые (уроды и бездельники). Да пожалуй их нет!
Нет комментариев
0
0
28 февраля 2023 г.
На собеседовании говорят, что все устраивает, нужно только анкету проверить в службе безопасности, это займет 1−2 дня, потом свяжутся. Все, дальше тишина. Через неделю позвонила сама. Дозвониться смогла только до руководителя отделения. В ответ удивлённо — «а что вам не перезвонили? Обязательно позвонят». Снова тишина. Звоню — ответ все тот же — «Обязательно позвонят». Менеджер по персоналу на звонки вообще не отвечает. В общем, не тратьте свое время на эту контору.
Нет комментариев
0
0
19 декабря 2023 г.
Наша песня хороша, начинаем снова. Классика — на собеседовании говорится одно, на деле другое. Огромный объём информации, который надо выучить на зубок за 4−5 дней. Постоянные аттестации и обучения, будто вы не продавец, а вундеркинд, который идёт на степень профессора. Постоянное недоверие и наезды со стороны руководства. График 7/0, и плевать им на твои обстоятельства, по которым ты не можешь подменить другого сотрудника. Не вышел на замену? Получили штраф. Коллектив, своевременная выплата зп
Нет комментариев
0
0
13 апреля 2025 г.
Неоплачиваемые переработки, часто приходилось задерживаться до 10 или 11 вечера, зато в редкие моменты, в основном по выходным, если была возможность уйти раньше, то потом этим обязательно попрекнут. Гигантский объем работы, на одного человека слишком много навалено: нужно принять у водителя документы, зарегистрировать его в программе, сверить данные товарной накладной с данными системы, распечатать необходимые документы, сверять всё нужно внимательно, потому что за ошибку придется платить из своего кармана. Водители идут толпой, один за другим, программа часто виснет. Также утром нужно напечатать документы на отгрузку, скрепить, подписать, разложить, и вот параллельно принимаешь документы у одних, печатаешь и подписываешь для других, еще что-то нужно кладовщику сделать/помочь, ответить на письма в почте или на телефон, что-то найти, проверить, посмотреть, узнать… Вся работа зависит от с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
26 октября 2022 г.
Только устроился на работу в iqos, прошел стажировку — все хорошо. Тут мне пишут, что нужно подъехать в офис подписать договор на продление, так как типа какие-то новые правила и новый договор. Я приезжаю, в офисе стоит очередь, человек 50, и все заходят по одному в комнату. И тут я вижу, выходит девочка вся в слезах и начинает кричать: «Да чтоб вы сдохли тут все и разорились!" Я не понял, что к чему. Суть в том, что нас прислали не подписывать новый договор, а пихнули бумажку на увольнение! Вы прикиньте. Да мы даже толком начать не успели работать — это не компания, а клоунада какая-то. Видимо, Филипп Моррис закрывается. Никаких
Нет комментариев
0
0
25 апреля 2024 г.
В компании текучка работников постоянная. Начальство некомпетентно, отношение хамское. Работал наборщиком заказов: хорошие заказы (большое количество подходов или коробок) сливаются определённой массе людей, в основном это «старослужащие» (выдаются на руки), а вы собираете, что осталось, соответственно, на хорошую сдельную часть з/п можете не рассчитывать, хотя требовать от вас будут по полной, ещё и поторапливать, а на ваши возражения могут только нагрубить. Лишают премиальных на раз-два, причины могут быть абсолютно разные, писанная кем-то на стене система штрафов работает активно, за какие-либо нарушения не расписываться не будете, вам об этом даже никто и не скажет, а потом в результате недостаток з/п. Коллектив — это вообще отдельная история: постоянно какие-то сплетни, интриги, и если будете «лизать зад» начальству и «старослужащим» и бегать по складу, выполняя все требования, то, ...