Отзыв сотрудника о компании ALIDI Омск
13 апреля 2025 г.
Неоплачиваемые переработки, часто приходилось задерживаться до 10 или 11 вечера, зато в редкие моменты, в основном по выходным, если была возможность уйти раньше, то потом этим обязательно попрекнут. Гигантский объем работы, на одного человека слишком много навалено: нужно принять у водителя документы, зарегистрировать его в программе, сверить данные товарной накладной с данными системы, распечатать необходимые документы, сверять всё нужно внимательно, потому что за ошибку придется платить из своего кармана. Водители идут толпой, один за другим, программа часто виснет. Также утром нужно напечатать документы на отгрузку, скрепить, подписать, разложить, и вот параллельно принимаешь документы у одних, печатаешь и подписываешь для других, еще что-то нужно кладовщику сделать/помочь, ответить на письма в почте или на телефон, что-то найти, проверить, посмотреть, узнать… Вся работа зависит от склада и от его скорости работы, они там никуда не спешат, им вдвойне платят за переработку после 8, а оператору нет. Пока склад будет зарабатывать, вы будете сидеть там бесплатно. Про коллектив без комментариев, вся работа, что делает оператор на сменном графике, по-хорошему должна распределяться на троих человек, так как по будням работает 3 человека, но вы будете зашиваться, а две другие сотрудницы будут сидеть и болтать, помощи от них ровно 0. С таким ритмом работы у вас не будет обеда и перерыва, хорошо, если получится сбегать в туалет. Водители, что привозят товар, часто злятся из-за долгой выгрузки и первым делом будут выливать негатив на вас. Они могут кричать или кидаться с кулаками, такое на моей практике было дважды, человек стоял сутки, ждал. Обучения толком нет, это и понятно, что в таком напряженном режиме очень сложно качественно обучить человека, в голове каша. Платят там не такие большие деньги, обычная средняя зарплата по городу, эта работа убьет ментальное и физическое здоровье, делать там нечего.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Добрый день, расскажу свою историю о работе в Алиди-Норд в ПГТ Кузьмоловский, ул. Заводская 361, лит. А. Устроился я 01.08.2021 на должность кладовщика-хранения. Зовут меня [А.], конечно же, вымышленное имя:) Так вот, устраивался в сухой тёплый склад! По итогу работал в холодильнике на приёмке входящего товара на склад, а в частности, данон, который едет фурами и каждыми днями. Ах да, график у Вас не 5/2 как в договоре, а практически 6/1 потому что транзиты и по выходным. Это настолько продвинуто, что вывешивают график выходов и считают это вполне нормально. Выход в выходной платят 1000 рублей с тем условием, что смена стоит в два раза больше! Когда пытаешься возмутиться, говорят, что все выходят, а ты что, рыжий что ли… Начальник не слышит ничего, просто должен и обязан! Замечал, что уважение и субординация отсутствуют у всего руководящего состава. Про начальника, относящегося к моему н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хамское неуважительное отношение руководства к мерчам, супервайзер просто отвратительный человек. Требования наряду с угрозами увольнения, никакой помощи при подготовке точек к проверкам сверху. Переработки не оплачивали. [П.] приходилось на 2–3 часа дольше за копейки. Постоянные наезды, отношение как к скоту. Работа в режиме постоянный стресс, манипуляции постоянными угрозами об увольнении. Отвратительное место. За такие копейки терпеть такое отношение не стоит.
Нет комментариев
0
0
Полное непонимание курса компании руководством. Меняют все «на ходу», без какого-либо плана, а потом удивляются, почему ничего не работает. Если вы собираетесь идти туда работать, то советую закрепить все договоренности в бумагах. Требуйте должностную инструкцию и четкий план KPI (если должность предполагает), а если нет, то просто просите четко прописывать, что будет происходить, если, например, у отдела нет руководителя на какое-то время, ибо любят они шашкой махать безрассудно и сносить реально хороших руководителей, сами не понимая, что делать дальше (как было с отделом, в котором работал я). Ни в коем случае не соглашайтесь на ИП — очень безответственно ведут себя. Иногда предлагают нормальную ЗП некоторым сотрудникам, мне посчастливилось быть одним из них
Нет комментариев
0
0
Отношение к рядовым сотрудникам — как к крепостным. Невменяемое количество необходимых для получения полной окладной части часов — в этом месяце надо отработать 21 ночную смену по 10 часов каждая. По этой причине личная жизнь отсутствует — либо работаешь, либо отсыпаешься. Постоянное перекидывание на разные направления, из-за чего проседает скорость подбора заказов. Постоянные идиотские нововведения, которые только усложняют рабочий процесс. И раньше проблем хватало, но последние несколько месяцев на складе натуральный бардак. На любое несогласие с линией партии — предложение писать заявление по собственному. По этой причине лютая текучка, а новичков, такое чувство, не обучают от слова совсем. С каждой неделей всё хуже и хуже и просвета уже не видно. Белая зп, приходит всегда вовремя. Отпуска и больничные- в соответствии с ТК РФ. Хороший коллектив.
Нет комментариев
0
0
Если работать в программе, то это заморочки, программы виснут и занимают много времени. Так же в планшетах установлена геолокация, в магазинах нужно отработать определённое время. Есть магазины, которые изначально враждебно настроены и не хотят, чтобы мерчандайзер приходил к ним. Бывает, что маршрут неудобен. Например, магазинов много, и они находятся в разных частях города. Часто нужно проходить различные электронные курсы, для кого-то это будет муторно. Сам офис расположен за городом, и периодически нужно было добираться туда для подписания различных бумаг. Транспортные расходы кому-то компенсируют, кому-то нет, мне не компенсировали. И денег на дорогу в одно время, когда я работала по другому маршруту, уходило много, что меня очень не устраивало. С декабря правила по выплате компенсаций мерчандайзерам изменились. Нужно было предоставлять доказательства, что ты тратишь деньги на проезд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Монотонность работы. Отзыв о работе аудитором от филиала в городе Санкт-Петербург. Работать можно, если у вас адекватный супервайзер, это касается всех направлений в компании Алиди. Но в компании есть такие коллеги, как Г., неадекватная женщина, не заплатила мне зарплату, аргументируя, что в отчёте есть ошибки. Убрала меня наглым образом и поставила внимание! Действующего супервайзера мерчендайзеров и консультантов теперь ещё и аудит делает эта уже не молодая женщина. Ну, надеюсь, что ей эти деньги пригодятся. Свободный график работы
Нет комментариев
0
0