Отзыв сотрудника о компании Аладдин Москва
25 ноября 2013 г.
Достоинства Уютный офисНедостатки Была в компании на собеседовании, хотела там работать. Директор по маркетингу Василий Разувайкин (как вы судно назовете, так оно и поплывет) резюме не читает, самонадеян, вешает ярлыки. Как может человек, который не склонен к анализу, изучать рынок? Зачем тратить время на такие собеседования? Профессионалы здесь не нужны, подбор по каким-то другим требованиям.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Уволился и, слава богу, аж от сердца отлегло. Все ждал, а вдруг стратегия партии изменится, у Груздева глаза откроются и уши. Ан нет, свора стервятников из топов, каждый пытается оторвать кусок пожирнее, постоянные столкновения лбами сотрудников и подразделений. Главная кадровичка (HR директор), мило улыбается в лицо, а за глаза шефу доносит про тебя небылицы, если ты ей не нравишься — сожрет и не подавится. Уволила всех сотрудников, кто мог рассказать шефу истинное положение вещей в компании и на рынке. Работают те, кто молчит и не высовывается. Премии режут, обещают одно, а в итоге получаешь на 30% меньше. Продукты и проекты — сплошная пыль в глаза, все собрано на коленке, стыдно смотреть заказчикам в глаза. Некогда шумевшая на рынке компания превратилась в шарашмонтаж. Не советую рассматривать эту компанию людям, которые хотят работать и создавать качественные продукты, клеймо будет п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Текучка в компании жесткая, народ сам пачками уходит и увольняют тех, кто начинает задавать правильные вопросы. На руководящие позиции набрали народ, который смотрит в рот Г.Д. и возразить даже не пытается, отрываются на сотрудниках, по-хамски себя ведут, такого в истории [А.] не было. Деградация коллектива, Г.Д. рынку наобещал столько, что теперь не появляется на мероприятиях. Продавать нечего, продукты г… Пересидеть можно, но долгосрочные планы с этой конторой точно не стоит строить. Зп вовремя, в рынке
Нет комментариев
0
0
Основной принцип у гендиректора А.Д. такой: «Если продукт не работает, то это не значит, что его нельзя продавать» и «Если продукта нет, то это не значит, что его нельзя рекламировать». Соответственно, все заявления, сделанные в 2018 году о скором выпуске Джакарты третьего поколения, просто езда по ушам для еще оставшихся клиентов, чтобы, не дай Б-г, не ушли к конкурентам. Полнейший хаос во всем — от разработки до продаж, а продажи в основном состоят из клонов старой модели еtoken 10 летней давности. Коллектив гнилой, процветает кумовство и стукачество, очень большая текучка. Я их тут не заметил, может быть они раньше были.
Нет комментариев
0
0
Компания превратилась в театр одного актера, где набрана команда «управленцев», которые слова поперек сказать не могут. Продукты полное г…, экспертиза на нуле, громкие лозунги на рынке — продажа воздуха, нае… партнеров, партнерская сеть развалена. Компания в плане развития бесперспективная, учиться не у кого, сплошная фальсификация. Я не обиженный сотрудник, которого уволили, ушел сам, знаю всю кухню изнутри. Если хотите развития, проходите мимо, если перекантоваться, то гуд, но рядовым сотрудником, чуть выше, сожрут. Если вы спец, подставят, сделают козлом отпущения и уволят одним днем без всяких компенсаций, еще и пригрозят плохими рекомендациями, типа рынок и вправду маленький, он реально маленький, и про чудачества Г.Д. и всех его ставленников уже байки по рынку ходят. Их нет
Нет комментариев
0
0
Был на собеседовании, народ тухлый, такое впечатление, что сами не верят в свой продукт. ЗП вроде неплохую обещают, но команда, проводившая собеседование, как на похоронах. Пока ждал, много чего услышал от работающих сотрудников, продукты сделаны на коленке, продать такое [censored] очень сложно. Не впечатлили. Видимо, отзывы пишут реальные про компанию и руководство. Нет положительных впечатлений
Нет комментариев
0
0
коллеги, То, что собеседования проходят на ура — это факт! Отсобеседовали И.Б. и БЕГОМ трудоустроить ПОЧТИ любого согласившегося. Вам улыбаются и говорят всё здорово и классно, а за занавесом — кошмар. Поработала три дня. Хватило, чтобы разобраться и понять: текучка высокая, бардак в организационной структуре и бизнес-процессах, собеседования проводятся порой толпой, адаптация проводится по примеру «сам как-нибудь». Рабочей обстановки и рабочего процесса не видно и не слышно. Директор по персоналу принудила меня к увольнению, сославшись на то, что у меня ребенок 2.5 г., а ЭТО огромный РИСК ДЛЯ НИХ, хотя на собеседованиях я говорила про отряд бабушек, странно причем ТУТ ребенок, ??? ВЫ МЕНЯ КАК профессионала наняли? ИЛИ дискриминация УЖЕ НА входе??? Абсурд! БРЕД! Маразм! Что сказать, неадекватный директор, директор по персоналу, много «своих», «семейных», профессиональных кадров мало, все...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0